Die Rolle von ehrenamtlicher Arbeit und Spenden in

nachdem, wie die Zahl der Ehrenamtlichen erhoben und wie die angewandte
Definition in der Befragung operationalisiert wird' kommen verschiedene Studien zu
sehr unterschiedlichen Ergebnissen (vgl. von Rosenbladt, 1999' S. 399).
Auch hinsichtlich der Bewertung von ehrenamtlicher Arbeit gibt es kaum konsistente
Vorgehensweisen, weshalb ein Vergleich zwischen den Ergebnissen verschiedener
Studien schwierig ist (vgl. Schmid, 1999, S. 62). Wie ehrenamtliche Arbeit zu
bewerten ist, hängt stark von der dahinterstehenden Intention ab. Verschiedene
theoretische Zugänge liefern unterschiedliche Erklärungsansätze, deren Anwendung
jedoch vielfach auf praktische Probleme stößt, wie in Kapitel 8.2 noch näher erläutert
wird. Eine ähnliche Diskussion wurde hinsichtlich der Bewertung von Hausarbeit
geführt. Für Ősterreich wurde im Jahr 1996 erstmals ein Frauen-BiP erstellt und die
Schwierigkeiten der Integration unbezahlter Arbeit in das System der
Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnung sowie Probleme bei der Bewertung von
unbezahlter Arbeit aufgezeigt (vgl. Franz, 1996).
Spenden
Ähnliches, für ehrenamtliche Arbeit bereits Festgestelltes' gilt für den gegenwärtigen
Stand der Forschung in Bezug auf Spenden. Zum Spendenvolumen liegen ebenfalls
nur wenig systematische Informationen vor. Punktuell durchgeführte empirische
Studien bedienen sich unterschiedlicher Definitionen und Erhebungsmethoden und
sind daher nur tendenziell vergleichbar.
3.1.2 Ehrenamtliche Arbeit und gesellschaftliche Arbeitsteilung
insbesondere aus sozialpolitischer Perspektive ist nicht nur die Zahl der
Ehrenamtlichen und die von ihnen geleisteten Arbeitsstunden sondern auch die
Frage nach der Arbeitsteilung in Bezug auf unbezahlte Arbeit von besonderem
Interesse: Wer leistet welche Form der ehrenamtlichen Arbeit? Dies interessiert
einerseits im Hinblick auf potenzielle Benachteiligungen bestimmter
Bevölkerungsgruppen bezüglich der Arbeitsteilung zwischen bezahlter und
unbezahlter Arbeit. Eine Reihe von Studien thematisiert beispielsweise
geschlechtsspezifische Problematiken ehrenamtlicher Arbeit (vgl. z.B. Backes' 1987;
Wessels' 1994).
Die Frage nach einer (potenziellen) Benachteiligung wird auch im Hinblick auf eine
Segregation ehrenamtlicher Arbeit diskutiert. Ähnlich der Unterscheidung zwischen
primärem und sekundärem Arbeitsmarkt im Bereich der Erwerbsbeschäftigung gibt
es bei ehrenamtlicher Arbeit Unterschiede betreffend gesellschaftlichem und
sozialem Ansehen' Handlungsspielraum und Möglichkeiten der Einflussnahme.
Ehrenamtliche Arbeit kann – je nach gegebenen Rahmenbedingungen – daher auch
insofern Quelle von Benachteiligung sein.
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