Die Rolle von ehrenamtlicher Arbeit und Spenden in

6 AUSPRÄGUNGSFORMEN EHRENAMTLICHER ARBEIT
6.1 Einleitung
Zur Ermittlung des Arbeitsvolumens ehrenamtlicher Arbeit ist nicht nur die Zahl an
Beteiligten sondern auch das von ihnen aufgewendete zeitliche Ausmaß vοn
Bedeutung. Die alltägliche Erfahrung sowie frühere Studien zeigen ein sehr stark
variierendes Verhalten Ehrenamtlicher hinsichtlich ihres Zeiteinsatzes für ein
ehrenamtliches Engagement. Während manche Personen sehr viel Zeit aufwenden'
sind andere nur gelegentlich aktiv. Dies kann einerseits als Ausdruck der
persönlichen Möglichkeiten und Präferenzen Ehrenamtlicher gesehen werden, die
abhängig von Berufstätigkeit, Familienarbeit, Freizeitbeschäftigungen variieren.
Andererseits können sich im unterschiedlichen Zeiteinsatz Ehrenamtlicher die
jeweiligen Erfordemisse verschiedener Tätigkeiten zeigen. Die Vielfalt an
ehrenamtlichen Aktivitäten spiegelt sich im Zeitverhaltensmuster der Personen wider.
Während manche Tätigkeiten so strukturiert sind, dass sie regelmäßig sehr viel Zeit
erfordern, können andere Aktivitäten auch gelegentlich durchgeführt werden.
Wie Menschen ihre Zeit verwenden, ist zu einem wichtigen Thema sowohl in der
geselischaftspolitischen Diskussion als auch in der Forschung avanciert. Ähnlich der
Diskussion um neue Beschäftigungsformen in der Erwerbsarbeit werden in Bezug
auf Freiwilligenarbeit verschiedene Entwicklungen diskutiert. Diese beziehen sich
einerseits auf die Dauer der Zugehörigkeit zu Organisationen und andererseits auf
die Arbeitsorganisation der jeweiligen Aufgaben. Während mit dem „klassischen oder
traditionellen Ehrenamt" Tätigkeiten assoziiert werden, die mit einer jahrelangen
Mitgliedschaft in einem Verein verbunden sind, werden die „neuen Freiwilligen" als
Personen beschrieben, die nicht mehr gewillt sind' sich langfristig zu binden, sondern
eher kurzfristige' projektförmige Aufgaben übernehmen. Parallele Trends werden für
die Erwerbsarbeit beschrieben. Diese äußern sich etwa im verstärkten Auftreten vοn
atypischen Beschäftigungsverhältnissen (vgl. Tálos' 1999).
im Gegensatz zur Erwerbsarbeit, die in Bezug auf die zeitliche Ausgestaltung stark
reguliert ist, tritt ehrenamtliche Arbeit in ganz unterschiedlichen Formen auf. Es gibt
kaum eine "typische" ehrenamtliche Beschäftigungsform und auch keine
vergleichbaren (rechtlichen) Unterscheidungen zwischen verschiedenen
Arbeitsformen. Deshalb Iassen sich die beschriebenen EntwickIungen aus einer
Makroperspektive schwerer operationalisieren und darstellen. Es gibt nur wenig
empirische Studien' die eine solche langfristige Entwicklung in Bezug auf
ehrenamtliche Arbeit belegen (vgl. Hustinx, Lammertyn, 2000). Dies ist vor allem
durch die bisher spärliche Erfassung ehrenamtlicher Arbeit bedingt, wodurch
Grundlagen für einen empirischen Vergleich fehlen.
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