Jahresbericht 2010 / 2011 - emmaus niesky

Diakonissenanstalt
EMMAUS
Niesky
Jahresbericht
2010 / 2011
EMMAUS war beim 33. Evangelischen Kirchentag in
Dresden dabei, zum Beispiel als Referent, Schauspieler,
Besucher oder Standbetreuer im „Schlauen Haus“.
EMMAUS - Ein guter Ort zum Leben, Lernen, Heilwerden

zeittafel
1866
1870
1876
1878
1880
1883
1896
1898
1900
1907
1912
1920
1923
1924
1929
1936
1945
1946
2
Aus der EmmAus-Geschichte
Am 6. Mai weiht Pfarrer Hermann Plitt in Gnadenfeld/Oberschlesien
das 1. „Heinrichsstift“ ein, das
von den Schwestern Auguste Tichy und Luise Trespe
geführt wird. Das ist der Beginn des Diakonissenwerks
in der Brüdergemeine
Das 2. „Heinrichsstift“ wird eingeweiht, um Kranke
und Alte besser versorgen zu können
Die dritte Schwester tritt ein; von da an wächst die
Schwesternschaft kontinuierlich
Beginn der erste Gemeindepflege in Meesendorf
Die erste Diakonisse reist zum Dienst in den Missions­
gebieten nach Jerusalem ins Aussätzigenasyl aus
Einweihung von „EMMAUS“ („Klein­Emmaus“) als
neues Mutterhaus in Niesky; Gnadenfeld mit dem
„Heinrichsstift“ wird zur Filiale
52 Schwestern arbeiten in 7 Krankenhäusern, 10
Gemeindepflegen, Kleinkinderschulen und Einrichtungen
der Herrnhuter Brüdergemeine
Ausreise der ersten Diakonissen nach Surinam, um
dort im Aussätzigenasyl zu arbeiten
Einweihung des neuen „EMMAUS“ (Krankenhaus)
Bau des „Waldheim“ für Schwestern und Kleinkinderschule
Die Schwesternschaft besteht aus 92 Schwestern,
die in 7 Krankenhäusern, 31 Gemeindepflegen und
verschiedenen anderen Stellen arbeiten
Das Kreiskrankenhaus in Niesky wird geschlossen;
EMMAUS übernimmt die Kranken und das Inventar
für das „Heidehaus“; die Häuser „Abendfrieden“
und „Pilgerruh“ werden Altenheime
Die ersten Röntgenapparate werden angeschafft
Übernahme der Kinderheime „Sonnenschein“ und
„Gottesschutz“ in Ebersdorf
Haus „Plitt“ wird gekauft
Übernahme des Kinderheims in Niesky
Flucht von Niesky nach Ebersdorf; Niesky wird
schwer zerstört; Gnadenfeld und die schlesischen
Dienstorte gehen verloren
EMMAUS zieht wieder nach Niesky, die Säuglings­
und Kleinkinderarbeit bleibt in Ebersdorf; das Altenheim
„Emmaus“ wird in Ebersdorf eröffnet
1948
1950
1953
1976
1980
1981
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1997
1999
2000
2001
2002
2003
2006
2007
2008
2009
2010
Typhusepidemie in Niesky; EMMAUS bekommt eine
Isolierstation und wird unter Quarantäne gestellt
Bau der Wäscherei
Das Haus „Abendruhe“ wird als Altenheim eingerichtet
Das Kinderheim in Niesky wird geschlossen
Umbau der „Abendruhe“ zur Kinderstube
EMMAUS übernimmt das „Zinzendorfheim“
Gründung einer eigenen Medizinischen Berufsfachschule;
Übernahme des Kindergarten und der Kinderkrippe
vom Waggonbau
Einweihung des neuen Mutterhauses in Niesky; Einweihung
der neuen Zentralküche und der Cafeteria
Die Kindertagesstätte erhält den Namen „Samenkorn“
Einweihung des neuen Krankenhauses und der
neuen Kapelle
Umbau des „Waldheim“; Übernahme der überbetrieblichen
Ausbildungsstätte „Haus am Wege“ Rietschen
EMMAUS wird Träger der Evangelischen Altenpflegeschule
Bautzen
Übernahme der Kindertagesstätten in Friesau und
Ebersdorf
Einweihung des neuen Altenpflegeheims „Emmaus“
in Ebersdorf; der Ambulante Hospizdienst im Niederschlesischen
Oberlausitzkreis nimmt seine Arbeit auf
Einweihung des neuen Altenpflegeheims „Abendfrieden“
in Niesky, Schließung der vormaligen Heime
„Abendfrieden“, „Zinzendorfheim“ und „Heideland“
Das EMMAUS­Krankenhaus wird offiziell als
„Gesundheitsförderndes Krankenhaus“ anerkannt
Die Diakonischen Einrichtungen Ebersdorf gehen
in neue Trägerschaft über
Die neu erbaute Kindertagesstätte „Samenkorn“
wird eingeweiht
Die Diakonissenanstalt feiert ihren 140. Geburtstag;
die Arbeit im „Haus am Wege“ wird beendet
Das Krankenhaus erhält einen Computertomografen (CT)
Das Krankenhaus erweitert sein Leistungsspektrum
um den Fachbereich Diabetologie; Herausgabe eines
Buches mit Lebensberichten unserer Diakonissen
Einführung eines neuen Corporate Design für die
Diakonissenanstalt EMMAUS
Eröffnung der Schmerzambulanz im Krankenhaus

Das Beste behaltet!
Wann haben Sie das letzte Mal Ihre Schränke
und Schubladen samt dem Keller und Boden von
allem Überflüssigen, Defekten, nicht mehr Passendem
und Überlagerten befreit? Oder gehören
Sie zu denen, die immer wieder sagen,
wenn ich mal Zeit habe, dann …
Nicht selten schieben wir solche Generalinventuren
vor uns her und dabei haben wir schon
mehr als einmal die Erfahrung gemacht, dass
äußere und innere Ordnung uns gelassener machen
und es uns leichter fällt, die Orientierung
zu behalten.
Derzeit sortieren wir im Krankenhaus der Diakonissenanstalt
EMMAUS unser Hab und Gut. Vor
allem aber prüfen wir die schier unzähligen Regelungen
und Abläufe, ohne die ein modernes
christliches Sozialunternehmen nicht auskommt,
auf ihre Sinn­ und Wirtschaftlichkeit und ob sie
letztlich dem Wohl des Patienten dienen.
Noch im Jahr 2011 wird ein externes Zertifizierungsunternehmen
unser bis dahin wohlsortiertes
Krankenhaus überprüfen und bewerten.
Doch schon heute ist es für EMMAUS wichtig,
das Leistungsprofil der einzelnen Arbeitsbereiche
deutlich erkennbar zu machen und an die
Bedürfnisse der Menschen unseres Landkreises
anzupassen. So bauen wir im Krankenhaus den
ambulanten Bereich weiter aus und erweitern
gleichzeitig mit einer modernen digitalen Röntgenanlage,
sowie der Möglichkeit, ohne einer
Operation, Gallenwegserkrankungen darzustellen
und zu therapieren (ERCP's), das Leistungsspektrum.
Auf den Prüfstand stellen wir von Zeit zu Zeit
aber auch all die anderen Arbeitsbereiche der
Stiftung. Und es ist sehr erfreulich, dass unser
Altenpflegeheim eben so gut ausgelastet ist wie
unsere Schulen und die Kindertagesstätte Samenkorn.
Im Kindergarten freut man sich darüber, dass
Eltern, Großeltern und Freunde von EMMAUS
die Räume liebevoll renovierten, sowie den großen
Spielpark immer schöner gestalten.
Die Wohnungen im Diakonissenmutterhaus vermieten
wir nun offiziell auch an Menschen unserer
Region, für die EMMAUS ein guter Ort zum
Leben in Gemeinschaft ist.
Liebe Emmausfreundin, lieber Emmausfreund,
so vieles wandelt sich im Laufe eines Jahres und
es bringt uns zum Staunen und Freuen, wie viel
gelungen ist. Von Herzen danken wir all denen,
die mit ihrer treuen Fürbitten, ihren Spenden,
ihren ganz praktischen Hilfeleistungen oder
ermutigenden Briefen dazu beitragen, dass wir
in EMMAUS erkennen mögen, was es zu bewahren
oder eben auszusortieren gilt.
Die Fähigkeit, das Wertvolle zu erkennen, mahnt
auch Paulus in seinen Worten an die Gemeinde
in Thessalonich an: „Prüfet alles, doch das Beste
behaltet“, oder um auf unsere Jahreslosung zu
hören: „Lass dich nicht vom Bösen überwinden,
sondern überwinde das Böse mit Gutem.“
Mögen uns diese Bibelworte das Jahr hindurch
Orientierung und Halt geben – im ganz persönlichen
Leben und im Führen und Leiten von
EMMAUS.
Schwester Sonja Rönsch
Oberin
zum Geleit
Schwester Sonja Rönsch
ist seit September 2001
Oberin der Diakonissenanstalt
EMMAUS.
3

VeränderunGen
in emmaus
Johannes Welschen hatte
das amt des Theologischen
leiters der Diakonissenanstalt
emmaus acht
Jahre lang inne.
Vor 25 Jahren kam katharina
Heinke selbst einmal
als schülerin nach
emmaus.
4
Theologischer Leiter Johannes Welschen
verabschiedet sich von EmmAus
Vom 29. Mai bis 4. Juni 2010 tagte die Synode
der Europäisch­Festländischen Brüder­
Unität in Herrnhut. Delegierte aus sieben europäischen
Ländern nahmen daran teil, um über
die Arbeit der Brüder­Unität zu beraten. Neben
dem Schwerpunktthema „Die gesellschaftliche
Relevanz der Brüdergemeine“ wurden drei Mitglieder
in die Direktion (Kirchenleitung) gewählt.
Bruder Christoph Reichel aus Zeist wurde
wiedergewählt, neu gewählt wurden Bruder
Michael Schmorrde aus Herrnhut und Bruder
Johannes Welschen.
Dies ist der für EMMAUS wohl bedeutendste
Beschluss der Synode. Seit nun zehn Monaten
nimmt Bruder Welschen zusammen mit Bruder
Reichel und Bruder Schmorrde das Amt der Kirchenleitung
der Brüder­Unität, dessen Sitz sich
in Herrnhut befindet, wahr.
Nach knapp zehn Jahren als Schulleiterin der
Medizinischen Berufsfachschule in Niesky hat
auch Katharina Heinke unsere Einrichtung verlassen.
Sie hat am 1. Januar 2011 ihre Arbeit als
Medizin­Pädagogin im Diakonissenkrankenhaus
Dresden angetreten. Die letzten Wochen
in Niesky waren für Frau Heinke angefüllt mit
sehr viel Unterricht und mit der Einarbeitung
und Übergabe von Schulleiterdingen an ihre
Nachfolgerin, Frau Annette Wolff. Auch hieß es
das Büro zu sortieren und sich von anderen
Kollektiven zu verabschieden. Voller Dankbarkeit
schaut nicht nur die Schule, sondern ganz
EMMAUS auf die Dienstzeit von Katharina Heinke
zurück. Wir durften sie erleben als jemand,
der sich mit Herz und Verstand für die Belange
der Schule einsetzte, als jemand, der zu jeder
Zeit ein offenes Ohr hatte, jemand, bei dem
man Probleme ansprechen und darauf vertrauen
konnte, dass diese ernst genommen und
wenn möglich Hilfe angeboten wurde.
sigrun enkelmann
„Schon im Vorfeld der Synode wurde deutlich,
dass unsere Kirchenleitung in einer personellen
Krise steckte und dass es schwer sein
würde, für die notwendige Nachwahl von zwei
Mitgliedern der Kirchenleitung, Kandidaten zu
finden. Ich habe mich darum schweren Herzens
bereit erklärt, für dieses Amt zu kandidieren
und bin auf der Synode in die Kirchenleitung
gewählt worden. Als ordinierter Gemeinhelfer
(Pfarrer) der Brüdergemeine fühle ich mich verpflichtet,
in einer solchen Situation auch direkte
Verantwortung in der Leitung zu übernehmen,
wenn die Synode es mir zutraut.
Gerne hätte ich weiter in EMMAUS gearbeitet.
Manch ein Projekt steht an, an dem ich mit
Freude mitgewirkt hätte. Manch eine Entwicklung
würde ich gerne weiter begleiten. Aber
nun kommt es anders“, so Bruder Welschen.
Viola knappe
Wechsel in der schulleitung
Das Team der Medizinischen Berufsfachschule.
Vorn links: Kathleen Jesche, die seit April 2011
im Haus ist. Juliane Herzig, Kerstin Domschke.
Hintere Reihe v. links: Sigrun Enkelmann (Sekretariat),
Annette Wolff, die seit Januar 2011 den
Posten der Schulleiterin inne hat und Kerstin
Wiesner (Praxisanleiterin).

Neue Pflegedienstleiterin im Altenpflegeheim
1979 wechselte Ute Albrecht in die Pflege, nachdem sie eine Diakonische
Freizeit in Niesky besuchte. Zwei Jahre später absolvierte sie eine Ausbildung
zur Krankenschwester, es folgte 1985 das Examen.
Anschließend arbeitete Ute Albrecht im Rüstzeiten­ und Erholungsheim
„Sonnenschein“ in Ebersdorf als Wirtschaftshilfe. 2007 übernahm sie die
Leitung eines ambulanten Pflegedienstes in Königsfeld. Von dort führte
sie der Weg nach EMMAUS, wo sie seit August 2010 als Pflegedienstleiterin
im Altenpflegeheim „Abendfrieden“ arbeitet.
VeränderunGen
in emmaus
Ute Albrecht trat die
Nachfolge von Cornelia
Döhler an, die ihren
Dienst in der Diakonissenanstalt
EMMAUS
zum 30. Juni 2010 be ­
en dete. Frau Döh ler war
seit 2007 Pflegedienstleiterin
im Altenpflegeheim.
Die mitarbeitervertretung in der Diakonissenanstalt EmmAus
Am 14. April fand in der Diakonissenanstalt
EMMAUS die Wahl der Mitarbeitervertretung
(MAV) statt. 154 von 253 Wahl be rech tig ten
gaben ihre Stimme ab. Auf Grund der Mitarbeiterzahl
konnten sieben Vertreter für eine
Amtszeit von vier Jahren gewählt werden.
Als Vertreter sind gewählt worden: Birgit Kiok
(Wohnbereichsleiterin im Altenpflegeheim
„Abendfrieden“), Ernst Röthig (Gesundheits­
und Krankenpfleger auf Station 3), Annette
Mucke (Erzieherin in der Kindertagesstätte
„Samen korn“), Markus Döhler (Fachpfleger für
Intensivmedizin, arbeitet im Wachbereich),
Hartmut Reche (Gesundheits­ und Krankenpfleger
im Wachbereich), Anne­Doreen Strauß
(Mitarbeiterin in der Abteilung Wirtschaft) und
Matthias Wehlmann, der auch zum Vorsitzenden
der Mitarbeitervertretung gewählt wurde.
Der Mitarbeitervertretung der Diakonissenanstalt
EMMAUS obliegt es, die Rechte der Mitarbeiter
gegenüber dem Dienstgeber zu stärken.
Die Basis bildet das Mitarbeitervertretungsgesetz
(MVG), welches unter anderem
den Tätigkeitsbereich der MAV definiert.
Ernst Röthig über Erwartungen und Ziele bei der MAV:
„Als Neueinsteiger im Gremium der MAV bin ich natürlich sehr gespannt auf die Aufgaben, die mich in Zukunft erwarten.
Es ist eine Herausforderung, auf die ich mich sehr freue und ich hoffe, dass ich das in mich gesetzte Vertrauen auch
umzusetzen vermag. Wichtig für mich in meiner Tätigkeit ist vor allem, die Grundrechte in der zunehmenden Leistungsgesellschaft
zu erhalten und zu schützen. Außerdem möchte ich dazu beitragen, die Mitarbeiter der Diakonissenanstalt
EMMAUS in einem würdigen, geregelten und annehmbaren Arbeitsklima zu wissen.
5

������� emmaus­
������������
Gemeinschaft
6
Die �����������������������������������������������
Baude – schmuckstück auf dem EmmAus-Gelände
Nach �������������������������������������������������������������
Entwürfen der Christoph & Unmarck AG Niesky wurde dieses
Holzhaus ��������� 1922 ����� erbaut. �������� Die ���� sogenannte ����������� „Baude“ �������� wurde ������ ���� bis ����� Mitte
der ���������������������������������������������������������������
neunziger Jahre als Gästehaus der Diakonissenanstalt EMMAUS
genutzt. ��������� Nun ���� soll ����� ���� das ��������� Häuschen ���� aus ���� dem �������������������
„Dornröschenschlaf“
erwachen �������������������������������������������������
und wieder als Herberge genutzt werden.
Die ���� Zeichnung ���������� der ���
Baude �����������������������
wurde von Franziskus
����� ������ Lenke ���������� er stellt. Er ��
absolviert ����������� ����� eine ������� Ausbildung
����� zum ���� Gesundheits­
������������
und ���� Krankenpfleger ��������������� in ��
der ���� �������������� Medizinischen ��� Be ­
rufsfachschule ��������������� der ���� Dia­ ����
konissenanstalt �����������������������
EMMAUS.
Nach ���������������������������������������������
dem langen Winter, regen sich überall im
Gelände ����������������������������������������������
wieder die fleißigen Hände – Frühjahrsputz
����������������������������������������������
an allen Ecken. Und eine Ecke liegt
uns, ���� das ������ heißt ���� der �������������������� Emmausgemeinschaft, ���� ganz
besonders �������������������������������
am Herzen. Die Baude.
Dieses ���������������������������������������������
kleine Holzhaus hat nur scheinbar Winterschlaf
���������� ���������� gehalten, denn ����� die ���� ���������� Planungen und ���
Überlegungen ��������������������������������������������
gingen stetig weiter. Auch wurden
���� inzwischen ����������� ���������� sämtliche ������ Möbel ����������
ausgeräumt
und ����in ���mühsamer ���������Kleinarbeit ������������vom ����Holzwurm ��������
befreit ����������������������������������������������
und abgeschmirgelt, so dass sie später
zum ���� Einzug ������� mit ���� einem ������ frischen ��������� Farbanstrich
������������
glänzen ��������������������������������������������
können. Weiterhin wurden die Fenster
neu ���� ���������� verkittet ���� und ���� zum ����� Teil mit ���� neuen ������ Glas­ �����
scheiben ��������� versehen, ���������� sowie ������ ����������� schadhafte Stellen �������
in ���������������������������������������
den Holzverkleidungen ausgebessert.
Rundherum �����������������������������������������
wurden die beiden großen Birken
gefällt �������� und ���� das ���� ganze ������wilde ������ ���������� Unterholz abge­ �����
sägt. ������
Im ������������������������������������������
Anschluss daran wurde der Abwasserkanal
ausgebaggert ������������� ���� und ���������������������� Installationsarbeiten ��� für
Sanitär �������� und ���� Elektrik ��������� konnten ��������beginnen. ����������Zwar ����
werden ������� ��� in ������� diesem ������� Sommer ����� noch ������ keine Gäste �����
einziehen, ����������� aber ����� dennoch �������� wird ����� ���� die ������ Baude ��� für
verschiedene �������������������������������������������
Feste und andere Gelegenheiten
genutzt ����������������������
werden können.
Wenn ����� Sie ���� sich ����� für ���� dieses ������� �������� Projekt einsetzen ���������
möchten, ��������� ������� können Sie ���� dies ����� mit ���� einer ������ Spende, �������
tatkräftiger ������������� Hilfe ������ ���� bei ���� den ����������������
Arbeitseinsätzen
oder �������������������������������������������
einem Einkaufsbummel im Raritätenkabinett
����������������������������������������������
(Näheres Seite 7) tun, denn der Erlös aus
dem ���� �������� Verkauf der ���� besonderen ����������� Kostbarkeiten
�������������
kommt ��������������������������
der Baude zu Gute.
An ��� dieser ������� Stelle ������� sei ���� allen ������ gedankt, ��������� die ���� den ���
diesjährigen ������������� ��������� Kalender ���� der �������������
Emmausgemeinschaft
������� erworben ��������� ���� und ����� auch ������ damit ���� das ������� Projekt
Baude ������������������������������������
finanziell unterstützt haben.
Dieser ���������������������������������������������
erwähnte Kalender ist das Ergebnis von
monatelanger ������������� Arbeit ������� der ���� Geschichtsgruppe
����������������
der ���� �������������������� Emmausgemeinschaft. ���� Sie ���� hat ������ anhand
eigener �������� Erinnerungen ������������� und ���� Erlebnisse ����������� sowie �����
vieler ��������������������������������������������
Recherchen die Zeit in EMMAUS bis zur
Wende ��������������������������������������������
liebevoll aufgeschrieben und mit Fotos
dokumentiert.
�������������
Als ���� neue ����� Aufgabe �������� hat ���� sich ����� diese ������ Gruppe ������
gestellt, �����������������������������������������������
herauszufinden, seit wann in der Diakonissenanstalt
������������������������������������������
EMMAUS der „Tag der Diakonie“
����������������������������������������������
(heute: „Freundestag“) begangen wird,
wie ������alles ����������� angefangen ���� ���� hat ������ und unter ������� welche ����
Themen �����������������������������������������
man jeweils diesen besonderen Sonntag
������������������������
im Oktober gestellt hat.
Sollten ��������������������������������������������
Sie selbst Lust haben, die Emmausgemeinschaft
����������� ������ näher kennen ������� zu ��� lernen, �������� sind ����� Sie ���
herzlich ��������������������������������������������
eingeladen, mal bei den monatlichen
Treffen ��������vorbei �������zu ���schauen, ���������einen ������Abend ������von ���
„A­Z“ ���������������������������������������������
zu besuchen oder an einer Rüste teilzunehmen.
������� sigrun SIGRUN enkelmann
ENKELMANN

marktlücke
Im Mai 2010 hat Schwester Wera Ledebuhr ein
Raritätenkabinett im Keller des Mutterhauses
eingerichtet. Schätze aus mehreren Generationen
findet man bei ihr. Vielerlei Dinge, „Stehrümchen“,
die man eventuell schon lange mal
suchte, oder von denen man bisher noch gar
nicht wusste, dass man sie brauchen könnte,
gibt es dort. Was man wohl nur noch bei ihr im
Raritätenkabinett erhalten kann: Malimo –
praktisch, preiswert, farbenfroh; Plaste – Elaste
aus Zschopau, Bücher, Schallplatten, alltägliche
Gebrauchsartikel und vieles andere.
Das Angebot wird immer wieder verändert.
Ein Besuch lohnt sich! Geöffnet ist jeden Donnerstag
von 14 bis 16 Uhr. Nach Absprache
sind auch andere Zeiten möglich (Sr. Wera
Lede buhr Tel. 264­273). Der Erlös kommt der
Emmausgemeinschaft, insbesondere dem
Erhalt der Baude zugute.
Runder Geburtstag
Am 22. August 2010 feierte Altoberin Schwester
Rosemarie Thümmel ihren 80. Geburtstag.
Seit 1949 ist sie in EMMAUS, hat hier
gelernt, zuerst den Beruf der Krankenschwester,
dann den der Medizinisch­technischen
Assistentin. 1970 übernahm sie das Amt der
Oberin.
Zum Empfang im Mutterhaus am Geburtstag
selbst versammelten sich insbesondere ihre
beiden Familien: die leibliche Familie – aus
ganz Deutschland zusammen gekommen und
die geistliche Familie – hier in EMMAUS beheimatet.
Neben unzähligen Blumensträußen
beglückwünschte Schwester Eva Küssner
(rechts im Bild) die Jubilarin mit einem selbstgeschriebenen
Gedicht, sowie gestalteten Karten
mit Blumenmotiven aus Filz. Schwester
Eva Küssner selbst feierte ihren 90. Geburtstag
im März 2011. JoHannes WelscHen
Heimgerufen
2010 rief Gott unsere Schwestern,
die Diakonissen Lydia
Schultz und Charlotte Hornig
zu sich.
Links: Schwester Lydia,
29.12.1905 – 06.06.2010
Rechts: Schwester Charlotte,
24.05.1924 – 06.12.2010
emmaus­
Gemeinschaft
Diakonisse
Wera Ledebuhr
schwester Wera war von
september 2005 bis
Februar 2009 oberin
im Diakonissenhaus in
karlsruhe. nun verbringt
sie ihren ruhestand mit
den anderen „Feierabendschwestern“
im
mutterhaus der Diakonissenanstalt
emmaus.
7

eV. Berufsfachschule
für altenpfleGe
8
ZAHLEN uNd FAktEN
Seit 1. September 2010 hat
die Schule 5 Klassen mit insgesamt
96 Schülerinnen und
Schülern.
Ausbildungsdauer:
drei Jahre,
bei berufsbegleitender Ausbildung
vier Jahre
Bewerbungen:
Wer diesen Beruf erlernen will,
muss sich bei einem Träger
der Altenhilfe bewerben, z.B in
einem Altenheim oder in einer
So zial station
Ein Praktikum vor
Ausbildungsbeginn
bietet sich in jedem
Fall an.
Außerdem können in
den Einrichtungen der
Diakonissenanstalt
EMMAUS auch Schülerpraktika,
ein Praktikum
zur Vorbildung
oder Berufsfindung
sowie ein Freiwilliges
Soziales Jahr absolviert
werden.
Bewerbungen können
eingereicht werden an:
Diakonissenanstalt
EMMAUS
Frau Tunsch
Bautzener Str. 21
02906 Niesky
„Lernen ist wie Rudern gegen den strom,
hört man damit auf, treibt man zurück.“
Dieser Ausspruch wird unter anderem Laotse
zugeschrieben, der weit vor Christi Geburt
lebte. Die Aufforderung, lebenslang zu lernen,
gilt offensichtlich durch die Zeiten hindurch und
büßt an Aktualität nichts ein. Heute spüren viele,
besonders im Berufsleben, wie schnell sich
Fachwissen erweitert und sogar, manchmal
auch sehr grundlegend, verändert.
Von Menschen, die sich auf einen besonderen
Weg machten, um neue Fachkenntnisse zu
erwerben und damit gleichzeitig einen Abschluss
als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger
absolvierten, soll hier berichtet werden.
Bereits 1992, im ersten Jahr des Bestehens
der evangelischen, damals Fachschule für Altenpflege,
erhielten wir Anfragen, sowohl von
Einrichtungen als auch von Mitarbeitern, ob es
nicht möglich wäre auch berufsbegleitend den
Beruf zu erlernen und damit Pflegefachkraft zu
werden. Obwohl es zu diesem Zeitpunkt, inhaltlich,
strukturell und auch finanziell relativ offen
war, wie so eine Ausbildung zu gestalten wäre,
begannen wir im Oktober 1992 nach Genehmigung
des Bildungsganges durch das Sächsische
Sozialministerium mit unserer ersten berufsbegleitenden
Klasse.
Unterrichtet wurde damals in Anlehnung an
Lehrplaninhalte aus Bayern und Baden Württemberg.
Zwanzig Damen und Herren erwarben in
einer dreijährigen Teilzeitausbildung 1995 ihren
Abschluss, gemäß der ersten sächsischen Ausbildungs­
und Prüfungsverordnung für diese
Berufe. Dieser ersten Klasse folgten sieben weitere.
Im Laufe der Jahre kamen rund 180 MitarbeiterInnen
von Adorf bis Zittau zur berufsbegleitenden
Ausbildung zu uns.
Die ausbildung zum altenpfleger bzw. zur altenpflegerin gliedert sich in zwei ausbildungsbereiche. Der
schulische Teil kann zum Beispiel in der evangelischen Berufsfachschule für altenpflege in Bautzen
absolviert werden, der praktische Teil findet in stationären und ambulanten pflegeeinrichtungen statt.

im hauseigenen Demonstrationsraum können die auszubildenden nicht nur
das personen­ und situationsbezogene pflegen von alten menschen lernen.
Die Klasse, die im September 2006 mit der
Kursbezeichnung BA 9/2006 begann, wurde
nach dem bundeseinheitlichen Altenpflegegesetz
ausgebildet. Im Zusammenhang mit der
Umsetzung des Gesetzes wurden in Sachsen
aus den Fachschulen für Altenpflege Berufsfachschulen.
Auch die Ausbildungsdauer veränderte sich.
Für die Vollzeitausbildung muss drei Jahre, für
eine Teilzeitausbildung entsprechend länger,
gelernt werden.
Die BA 9/2006 erlernte dementsprechend in
vier Jahren den angestrebten Beruf.
Diese Zeit und die Anforderung der Ausbildung
empfanden die SchülerInnen als große
Herausforderung. Einerseits, weil nun für jeden
einzelnen noch mehr Tagesaufgaben unter einen
Hut gebracht werden mussten, andererseits,
weil die letzte Ausbildung bisweilen lange
zurück lag. In allen berufsbegleitenden Ausbildungsgängen,
so auch in der BA 9/2006,
lernten mehrheitlich MitarbeiterInnen, die schon
jahrelang Erfahrungen in der Pflege sammeln
konnten. Um vielfältige Anregungen zu bekom­
men, organisierten die Lehrgangsteilnehmerinnen
mancher Klassen, so auch dieser, Exkursionen
in die verschiedenen Einrichtungen, in
denen sie arbeiteten.
Im regulären Schulablauf nutzten die TeilnehmerInnen
den Unterricht, die praktischen
Übungen und verschiedene Projekte zum Lernen
und zu einem intensiven Erfahrungsaustausch.
Sehr geschätzt wurden dabei das kollegiale
Miteinander und die offene Atmosphäre.
Zur Zeugnisausgabe 2010 gab es glückliche
Gesichter und manche Pläne.
Ein Teil der Absolventen, allerdings trifft dies
sowohl für die berufsbegleitende Teilzeitausbildung,
wie auch die der Vollzeitausbildung
zu, nehmen gleich weitere Fort­ und Weiterbildungen
in Angriff. Das freut uns sehr.
Ebenso würden wir uns freuen, wenn auch
weiterhin, neben der Vollzeitausbildung, das
berufsbegleitende Ausbildungsangebot genutzt
würde, um aus den Reihen der eigenen Mitarbeiterschaft
Pflegefachkräfte auszubilden.
anDrea leiDler
scHulleiTerin
eV. Berufsfachschule
für altenpfleGe
lerninhalte können auch als kreativarbeit im unterricht
vermittelt werden: Zum Beispiel die essplatz­gestaltung
Praktische Semester
während eines Hochschul-
bzw. Fachhochschulstudiumskönnen
in unserer Einrichtung
ebenfalls absolviert
werden.
Gern stehen wir auch
als Praxispartner bei
einem BA-Studium zur
Seite.
Bewerbungen können
eingereicht werden an:
Diakonissenanstalt
EMMAUS
Frau Tunsch
Bautzener Str. 21
02906 Niesky
9

medizinische
Berufsfachschule Neue schüler sind
Bevor es losgeht:
Hygiene ist das A und O
im Krankenhaus. Lehrerin
Frau Domschke erklärt,
worauf es bei der
richtigen Händedesinfektion
ankommt.
ZAHLEN uNd FAktEN
Ausbildungsplätze:
In der Medizinischen Berufsfachschule
werden derzeit 54
junge Leute zu Gesundheitsund
Krankenpflegern und
-pflegerinnen ausgebildet.
Ausbildungsdauer:
drei Jahre
Bewerbungsschluss:
15. 2. für das im darauffolgenden
September beginnende
Ausbildungsjahr
unterbringung:
ist im Wohnheim „Friederike-
Fliedner“ in Niesky möglich
10
Wie reiche ich dem Patienten das Getränk? Wie bewege ich ihn im Bett? Warum muss ich die
Hände desinfizieren? Diese Fragen und noch viele mehr bekamen die Mückaer Schüler bei ihrem
Besuch in der Medizinischen Berufsfachschule der Diakonissenanstalt EMMAUS beantwortet.
„EMMAUS braucht neue Schüler!“ Also überlegten
wir: „Wie schaffen wir das?!“
Wir suchten Kontakt zu Schulen in der Umgebung
und weckten Interesse für unsere Ausbildung.
So kam es, dass wir in die Mittelschulen Rietschen
und Mücka im Rahmen von Projekten zur
Berufsinformation eingeladen wurden.
Frau Domschke, Frau Wolff und die Auszubildende
Janine Schütz aus dem damaligen Mittelkurs
rüsteten sich im Januar 2010 für Informationsveranstaltungen
über die Ausbildung in
der Gesundheits­ und Krankenpflege.
Mit Lehrbüchern und Anschauungsmaterial im
Gepäck waren sie auf alle Fragen vorbereitet
und sollten die Schülerinnen und Schüler der
9. und 10. Klassen der Comenius­Mittelschule
Mücka und der freien Schule Rietschen auf die
Ausbildung in unserer Einrichtung aufmerksam
machen.
Mit Interesse wurden ihre Ausführungen zum
Berufsbild verfolgt. Für die nötige Auflockerung
sorgten fotografierte Situationen aus dem
Schulleben. Über die Bilder vom gegenseitigen
Füße waschen oder Zähne putzen, Baby baden
oder Rinderauge präparieren, staunten die
Schüler nicht schlecht.
Noch am Tag der Präsentation bekundeten die
verantwortlichen Lehrkräfte der Comenius­Mittelschule
Mücka großes Interesse an einem Besuch
in unserer Schule. Schüler mit einem Berufswunsch
im sozialen Bereich sollten sich vor
Ort über die Ausbildungsbedingungen unserer
Einrichtung informieren.

in EmmAus herzlich willkommen!
Einige Wochen später waren wir Mitarbeiter der
Medizinischen Berufsfachschule auf 10 Schülerinnen
und eine Lehrkraft der Mückaer Schule
vorbereitet. Nach einer kurzen Begrüßungsrunde
teilten wir die Schülerinnen in zwei Gruppen,
sodass im kleinen Kreis einige typische Tätigkeiten
der Krankenpflege erläutert und ausprobiert
werden konnten. Sehr spannend war das
Blutdruck messen und in unserem Demo­Raum
am eigenen Leib das Betten und Lagern eines
Menschen zu erfahren. Simone Kornauka, eine
Auszubildende des Oberkurses, stand mit ihrem
Wissen zur Verfügung und gab einige Erklärungen.
Sehr interessiert verfolgte auch die Lehrerin aus
Mücka das praktische Arbeiten ihrer Schüler
und nahm nützliche Hinweise zum rückenschonenden
Arbeiten oder zur Hilfestellung beim
Essen und Trinken mit.
Zwei Unterrichtsstunden vergingen für uns, wie
auch für unsere Gäste, wie im Flug. Gern wären
die Schüler länger geblieben, denn solch praktischer
Unterricht macht ja richtig Spaß! Wir
hatten es geschafft, neugierig auf diesen Beruf
zu machen … und siehe da, 3 Schülerinnen
schick ten ihre Bewerbungen um einen Ausbildungsplatz
an unsere Schule und erleben unser
Schulleben nun ganz life und nicht nur durch
Bilder und Erzählungen.
In den folgenden Wochen entstand ein Kooperationsvertrag
mit der Comenius­Mittelschule
Mücka, um in jedem Jahr die Berufsfindung der
Schülerinnen und Schüler zu unterstützen und
gleichzeitig für die Ausbildung der Jugendlichen
in unserer Region zu werben.
Im Rahmen der Berufsorientierung lernten auch
Schüler des Friedrich­Schleiermacher­Gymnasiums
Niesky unsere Einrichtung kennen. Während
einer Informationsveranstaltung an unserer
Schule konnten sie Einblicke in das Berufsbild
gewinnen. Im Anschluss gab es noch einen
Rundgang durch das Krankenhaus und das Altenpflegeheim.
Auch in diesem Jahr sind wir dabei, wenn es
wieder heißt: „EMMAUS braucht neue Schüler!“
Annette Wolff, Schulleiterin
medizinische
Berufsfachschule
Schüler werben Schüler
Neben den Lehrern sind
auch die Auszubildenden
vor Ort, wie hier
auf der Ausbildungsbörse
im Gymnasium
Niesky, um Schüler über
die Krankenpflegeausbildung
zu informieren.
Um einen ersten kleinen Eindruck vom Ausbildungsberuf des Gesundheits­ und Krankenpflegers zu erhalten, besuchten auch
die Schüler der Nieskyer Mittelschule unsere Einrichtung. Im Demonstrationsraum der Berufsfachschule durften die Besucher
unter Anleitung der Auszubildenden auch selbst Hand anlegen und versuchten sich beim Verbandswechsel oder Ähnlichem.
11

12
physiotherapie
Aber die „alten Hasen“ treten auch nicht
auf der Stelle.
Fortbildungen für
Parkinson
Palliativmedizin
Therapie nach Dr. Terrier
Beckenbodenbehandlung
Fußreflexzonentherapie
Physiotherapie bei Tinnitus,
Schwindel, Migräne
Sportphysiotherapie
haben wir besucht und
erfolgreich abgeschlossen.
Einmal monatlich tauschen wir das
erworbene Wissen in unserer internen
Fortbildung aus, üben miteinander die
Methoden oder laden Referenten ein.
Bewegung in der Physiotherapie
Im wahrsten Sinne des Wortes gibt es viel Bewegung
in der Abteilung Physiotherapie:
Bewegung bei den Therapien
Bewegung mit den Patienten
Bewegung im Team: drei von uns wur­
den Mutti – so begannen neue Mitarbei­
terinnen: Birgit Mühle, Doreen Stehle,
Ina Bimmrich
Dadurch konnten wir das „Lymphteam“ sowie
den Bereich der manuellen Therapie
erweitern und viele neue Behandlungen
anbieten, wie zum Beispiel folgende:
Rückenschule
Zentrifugalmassage
Spezielle manuelle Therapie für
Kiefergelenke
E­Technik­Entwicklungskinesiologie
(Hanke­Konzept)
Kinesio­Tape
Pilates
Ganz besonders viel Bewegung erlebten wir
auf der Therapie­Messe. In den frühen Morgenstunden
fuhren wir los nach Leipzig. Dort
erlebten wir intensive drei Stunden Fortbildung,
jeder in einem anderen Thema.
Danach hatten wir die Möglichkeit, einige
neue Geräte für die Therapien oder verschiedene
Behandlungsliegen auszuprobieren.
Eine Besonderheit im letzten Jahr war der Entspannungs­
und Bewegungskurs für Patienten
nach Krebserkrankung.
Zehn Wochen lang leiteten verschiedene Therapeuten
unseres Teams die wöchentlichen
Kursstunden an. Finanziert wurden diese von
der Sächsischen Krebsgesellschaft.
Lesen sie auf der nächsten Seite Auszüge aus
den Tagebuchaufzeichnungen der Teilnehmerinnen
...

...
Heute trainieren wir mit
einem Schwungtuch:
Füllen damit den ganzen Raum
aus. Mit passender Musik kombinieren
wir unser Training und
kräftigen so unsere Muskeln.
Mit Massage (kleine Igelbälle)
und Atemübungen wird
die zweite Übungs­
stunde beendet.
...
...
Der Raum ist für uns
schon vorbereitet. Jeder legt
sich mit dem Rücken auf eine
bereitliegende Matte. Entspannungsübungen
sind angesagt.
Wir kon zentrieren uns auf be­
stimmte Körperteile und be­
achten dabei die Anspannungs­
und Entspannungsphase. Es ist
wohltuend, keinesfalls
anstrengend.
Heute ist Stationsbetrieb angesagt.
Zu zweit üben wir an unterschiedlichen
Geräten und trainieren unsere Muskeln. Jeder
gibt sich große Mühe. Wir haben alle viel Spaß.
Ein Lob beflügelt unser Durchhaltevermögen!
Doch die Anstrengung hat sich gelohnt. Nach geraumer
Zeit bewegen wir uns rhythmisch zu der ausgesuchten
flotten Musik. Dabei wurde jedem von uns
mächtig warm. Zum Schluss wird noch eine Massage
durchgeführt. Wir massieren uns gegenseitig
mit kleinen Igelbällen entlang der Wirbelsäule
und im Schulter­ und Nackenbereich.
Wie immer wird sehr viel gelacht
und das ist wohl auch
eine sehr gute
Medizin.
Angeregt durch eine Weiterbildung über
Rücken schonendes Arbeiten bei der
Berufsgenossenschaft konnten wir
die Referentin Beate Wiedmann
gewinnen, eine interdisziplinäre
Fortbildung in unserem Haus
durchzuführen.
Mitarbeiter aus dem Altenpflegeheim,
den verschiedenen Stationen
im Krankenhaus und der
Physiotherapie konnten gemeinsam
lernen, sich und den Patienten
zu bewegen. Die Teilnehmer
wurden in der Selbstwahrnehmung
von eigenen, alltäglichen
Bewegungen geschult und lernten,
Patienten sanft und mit kleinen Hilfsmitteln
federleicht zu bewegen.
DAS teAm Der phySiotherApie
physiotherapie
ZAHLEN 2010
Stationär:
10.818 Behandlungen
an 3.885 Patienten
Ambulant:
7.875 Behandlungen
an 923 Patienten
BEWEGUNG in der Physiotherapie
ist also sehr
abwechslungsreich.
Es genügt nicht,
im Leben zu stehen,
man muss sich auch
in ihm bewegen.
Herbert A. Frenzel
Mit dieser treffenden Formulierung
möchte das
Team der Physiotherapie
Sie herzlich zum Bewegen
einladen.
Wir sind Montag bis Freitag
in der Zeit von 06.30
Uhr bis 16.00 Uhr stationär
sowie ambulant für
Sie da.
13

KranKenhaus
Dr. matthias schröter gehört
seit 1. Dezember 2004
zum Vorstand der Diakonissenanstalt
emmaus. er
ist kaufmännischer leiter
des Hauses.
Fallzahlen im Krankenhaus
14
Patientenzufriedenheit
Im Krankenhaus der Diakonissenanstalt
EMMAUS fand auch im Jahr 2010 eine Patientenbefragung
statt. Von 704 ausgegebenen
Fragebögen wurden 320 beantwortet. Die Fragebögen
erhielten Patienten, die länger als
zwei Tage im Haus waren. Die Verteilung der
Bögen erfolgte durch die Grünen Damen und
Herren, die auf Wunsch beim Ausfüllen des
Fragebogens behilflich waren.
Auf einer Skala von 1 bis 3 wurden folgende
Ergebnisse erzielt.
Die höchste Patientenzufriedenheit erreichte
die Funktionsdiagnostik mit einer Bewertung
von 1,15.
ergebnisse der Patientenbefragung
Abteilungen 2009 2010 Ziel für 2011
aufnahme 1,16 1,20 1,15
pflegedienst 1,20 1,20 1,18
Ärztlicher Dienst 1,26 1,23 1,22
Funktionsdienst 1,14 1,15 1,14
physiotherapie 1,11 1,16 1,18
Verpflegung 1,45 1,39 1,30
Dr. Schröter über das „PLUS“ unseres
Krankenhauses: „Das Krankenhaus der Diakonissenanstalt
EMMAUS ist das einzige Krankenhaus
der Regelversorgung mit evangelischer­diakonischer
Prägung im Landkreis Görlitz.
Die Überschaubarkeit der Bettenzahl, die
Lage im Grünen und der gute Zustand des
Hauses erlauben eine besondere Patientenbetreuung
und ­pflege. Die Mitarbeiter des Hauses,
unabhängig von der Dienstart, müssen
sich täglich bewusst machen, dass die Rahmenbedingungen
ein großer Wettbewerbsvorteil
sind! Dieser, ergänzt durch ein hohes Maß
an Zuwendung gegenüber den Patienten, stellt
einen entscheidenden Erfolgsfaktor für
EMMAUS dar.“
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
aufnahmen stationär 4.051 4.139 4.168 3.964 4.077 4.048 3.904 4.126 3.882
Durchschnittliche Verweildauer (in Tagen) 9,38 8,8 7,85 7,39 7,05 6,92 7,24 6,9 7,08
ambulante operationen 219 263 378 391 319 321 392 315 381
ambulante koloskopien (Darmspiegelungen) 360 365 382 426 392 437 434
ambulante gastroskopien (magenspiegelungen) 334 366 411 467 471 404 493

15 Jahre ist es nun her, seit wir den
großzügigen Neubau bezogen haben –
mit Türen, so groß, dass mit dem Bett
hindurchgefahren werden kann, mit einer
Röntgeneinrichtung, zu der man die
Patienten nicht mit dem Regenschirm
über den gepflasterten Hof schieben
muss, mit OP­Sälen, in die im Winter nicht
der Schnee hineinbläst und in denen es
im Sommer gegen Mittag nicht unerträglich
heiß wird, sondern das angenehmste
Klima im ganzen Haus herrscht. Zum
Umbetten in den OP müssen die Patienten
nicht mehr getragen oder gezogen
werden, frühere Untersuchungsbefunde
oder Medikamenteneinstellungen kann
man im Computer abfragen. Eine wunderbar
gestaltete Kapelle bildet das Zentrum
der Einrichtung. Wie sehr hatten
wir uns das Alles gewünscht!
Die Planungsgruppe hatte Vieles zu
berücksichtigen: dass nicht zu viele Bäume
gefällt werden, kurze Wege sollten
es sein für alle Mitarbeiter, nicht mehr
als drei Patienten im Zimmer – mit eigener
Nasszelle, Telefon und Fernseher.
15 Jahre neues Krankenhaus
Mit dem Blick ins Grüne und auf die Fassade
des renovierten Altenheims, mit
Dachterrasse und großer Cafeteria können
die Patienten auch Besucher herbeilocken,
zum Spazieren gehen wie in einem
Kurpark.
15 Jahre danach haben wir uns an
alles „gewöhnt“. Wir sind nicht mehr jeden
Tag begeistert vom Ambiente. Es ist
alles „normal“ geworden und wir sind
manchmal unzufrieden über den inzwischen
deutlichen Platzmangel in der Ambulanz
und den Funktionsräumen, über
häufige Störungen des Computersystems,
über Arbeitsverdichtung infolge
von notwendigen Einsparungen im Personalbereich.
Die Anforderungen an die
Leistungen des Hauses sind größer geworden.
Die neue Anschaffung eines
hochleistungsfähigen Computertomographen
und eines modernen Ultraschalldiagnostikgerätes
trugen dem
Rechnung. Die Diagnostik wurde dadurch
verfeinert und ist zeitnah möglich,
die Planung von Eingriffen genauer.
Die Zeit ist aber auch schnelllebig
chefarzt Dr. georgi leitet
die abteilung chirurgie
seit 20 Jahren
KranKenhaus
Ein Haus der Grundund
Regelversorgung
mit einer 24-Stunden
Notfallambulanz
Im Oktober 1995 wurde
das neue Krankenhaus
eingeweiht. 2010 wurden
hier über 5.000
Pa tienten behandelt.
Zur Zeit sind 20 Ärzte
und 71 Schwestern und
Pfleger im Krankenhaus
be schäftigt, die für das
Wohl der Patienten sorgen.
geworden. In immer
kürzerer Zeit
durchlaufen die
Patienten die „Behandlungspfade",
immer mehr Operationen
müssen
ambulant erfolgen
– selbstverständlich
ohne Abstriche
an Qualität.
Dadurch werden
stationäre Betten
überflüssig, Raum
für ambulantes Arbeiten fehlt – eine Umgestaltung
ist nötig, an der alle Beteiligten
mitarbeiten sollten.
Am Wichtigsten für den Patienten
bleibt aber, unabhängig von allen technischen
Möglichkeiten eines modernen
Krankenhauses, die menschliche Zuwendung
und die Wahrnehmung ihrer Wünsche.
Dies immer besser zu erfüllen,
bleibt die größte Herausforderung für
unsere tägliche Arbeit.
chefArzt Dr. WinfrieD GeorGi
15

altenPFlegeheim
Heute beherbergt das
Pflegeheim 94 Bewohnerinnen
und Bewohner.
Auf vier Etagen bzw.
drei Wohn bereichen
arbeiten insgesamt 80
Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter sowie etliche
Ehrenamtliche.
seit 1996 leitet imanuel
Vollprecht das altenpflegeheim
„abendfrieden“
16
10 Jahre neuer „Abendfrieden“
Im Dezember 2010 ist das Altenpflegeheim
„Abendfrieden“ 10 Jahre alt geworden.
Zehn Jahre sind eigentlich nicht viel. Und die
Jahreszahl erscheint jedermann auch etwas seltsam,
wenn man sich dem schönen Gebäude von
der Plittstraße aus nähert. Also gibt es wohl
etwas mehr zu erzählen:
Da war zunächst die ehrwürdige Diakonissenanstalt,
die sich ein Mutterhaus und ein
Krankenhaus baute. Für ein Krankenhaus ist der
Baukörper später zu klein geworden. Doch erst
in den 90er Jahren gelang es den Verantwortlichen,
einen Neubau zu errichten, das „Waldheim“
umzubauen und aus dem alten Haus
gänzlich auszuziehen. Inzwischen war die Altenpflege
in EMMAUS kräftig gewachsen. Jedoch
alle Standorte waren zu klein und nach den
neuen Richtlinien nicht ernsthaft zukunftsfähig.
So wurde das alte Krankenhaus zum Objekt der
Umbauwünsche. Bald gab es eine Fülle von guten
Ideen. Gemeinsam mit einem kühnen Architekten
und unter Beratung des Kuratoriums
Deutsche Altershilfe in Köln entstand ein futuristischer,
sehr großzügiger Entwurf.
Blickt man heute in diese Unterlagen, so mischen
sich Erstaunen und Verwunderung – und
ein wenig Wehmut. So sahen Träume aus, wenn
Träger, Beratungsfirmen und Planer sich vom
Aufbruch nach der Wende mitreißen ließen und
dabei Herrn Hundertwasser über die Schulter
schauten.
Als diese Entwürfe 1996 bei den Behörden
in Dresden und Chemnitz vorgestellt wurden,
kehrte dann sehr schnell der Realitätssinn in
die Planungen zurück. Um an die notwendigen
Fördergelder zu kommen, waren Unmengen
von Bestimmungen, Kriterien, Kennwerten und
Auflagen einzuhalten und zu erfüllen.
Am 1. Februar 1999 erging dann endlich der
Fördermittelbescheid zum Bauvolumen von
11.780556 D­Mark. Jetzt konnte es los gehen.
Das alte Krankenhaus wurde vollständig umgebaut
und daran der Neubau angebaut. So
entstand ein Rechteck mit Innenhof und vier
nutzbaren Etagen.

Die Bauzeit war aufregend, aufreibend und
schön. Wer glaubt schon, was in knapp zwei
Jahren alles glücken oder auch zum Problem
werden kann. Schwer für Viele war es auch,
dass etliche Firmen in der Bauzeit in den Konkurs
gingen. Das kostete auch EMMAUS zusätzliches
Geld und kostbare Zeit.
Zum Ende wurde es noch einmal besonders
spannend. Werden die Bauarbeiter rechtzeitig
fertig?
Während der Planungszeit war regelmäßig
ein Team aus der Altenarbeit zusammen gekommen,
damit die Pläne die Belange der Praxis
berücksichtigen würden. Ein weiteres Team
plante die Organisation im neuen Haus und die
Umzüge. Dabei wurde Großartiges geleistet. Als
dann Anfang Dezember 2000 die lange geplanten
Umzüge stattfanden, waren die Bauarbeiten
tatsächlich noch nicht fertig. Das brachte viel
Kummer in den ersten Wochen für Bewohner
und Mitarbeiterschaft. Es wäre auch so noch
eine ungemeine Herausforderung gewesen, in
so kurzer Zeit alte Menschen aus vier Häusern
und Mitarbeiter aus drei Heimen in neuer Zusammensetzung
auf vier Etagen leben und arbeiten
zu lassen.
Die alten Menschen haben so manches Problem
geduldig ausgehalten, bis wir es lösen
konnten. Und die Mitarbeiterinnen und Mitar­
beiter haben sich immer
neu mit Mut,
Freude und Liebe zu
den Bewohnern an die
Gestaltung des neuen
Alltags gemacht. So
sind Stück für Stück
die neuen Mannschaften
zusammen gewachsen
und es ist
aus den Traditionen
von „Abendfrieden“,
„Heideland“ und „Zinzendorfheim“
eine
neue Kultur moderner
Altenpflege gewachsen,
auf die wir bis
heute stolz sind. Allen
Beteiligten an dieser Stelle noch einmal ganz
herzlichen Dank für allen Einsatz und die wichtige
Zeit des Miteinanders.
Immer wieder stehen wir vor neuen Herausforderungen
– auch heute.
Möge Gott seinen Segen dazu geben, dass
stets aufs Neue gute Ideen für pflegebedürftige
Mitmenschen erdacht und umgesetzt werden
können – hier in EMMAUS.
imAnuel Vollprecht – heimleiter im
AltenpfleGeheim „AbenDfrieDen“
altenpfleGeheim
August 1999:
Die Deckenplatten werden
angeliefert.
Der Blick aus dem
Fenster – Erinnerungen
an die Kindheit
Auf dem Wohnbereich 1
im Altenpflegeheim
„Abendfrieden“ kann
man einen herrlichen
Blick von der Sitzecke
aus genießen. Der freischaffende
Künstler
Torsten Bähler gestaltete
ein etwa zehn Quadratmeter
großes Wandbild
zur Freude der
Bewohnerinnen und
Bewohner des Heims.
17

hospizdienst
Die Koordinatoren des ambulanten Hospizdienstes:
Diakon Harald Meyer und Pastorin Doreen Wiesner.
Der Ambulante Hospizdienst
ist zu erreichen:
Tel. 03588 / 264­135
oder 0162 / 6473027
E­Mail:
hospiz@emmausniesky.de
Ambulanter Hospiz- und
Palliativberatungsdienst
Zusätzlich bieten wir
Aus– und Weiterbildungen
für ehrenamtliche Hospizhelfer
und für stationäre
und ambulante
Pflegeeinrichtungen.
Durch die Angebote des ambulanten Hospiz­ und Palliativberatungsdienstes
werden Leistungen bestehender Dienste wie Kliniken,
Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen, Arztpraxen und Kirchgemeinden
ergänzt.
Wer kann die Angebote des ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienstes
in Anspruch nehmen?
Menschen in schwerer Krankheit
Menschen auf der letzten Wegstrecke des Lebens
Angehörige, die Entlastung suchen
Trauernde
Was wird geboten?
-> Als Palliativberatungsdienst:
Wir beraten in Fragen der Symptomlinderung (Schmerzen,
Übelkeit, ...).
Wir suchen mit Ihnen nach Erleichterung und Entlastung in
schwerer Krankheit.
Wir helfen in der Vermittlung und Vernetzung mit anderen
Diensten (Ärzten, Pflegediensten, Krankenhäusern, Heimen,
Behörden, ...).
Wir erleichtern die Überleitung aus dem Krankenhaus nach
Hause.
-> Als Hospizdienst:
Wir vermitteln Ihnen ausgebildete ehrenamtliche Wegbe gleiter/
innen, die für Sie Zeit haben (zum Zuhören, zum Beistehen, zum
Entlasten, zum Begleiten, ...).
-> Trauerbegleitung:
Wir stehen Ihnen zur Seite in der Verarbeitung Ihrer Trauer.
Spenden für die Diakonissenanstalt EMMAUS (Angaben in Euro) Allen Spendern ein herzliches Dankeschön!
2005 2006 2007 2008 2009 2010
Spenden gesamt 26.991 31.857 21.844 22.008 23.194 28.685
davon für Mutterhaus 6.043 Krankenhaus 4.530 Palliativarbeit 657 Mutterhaus 2.357 Mutterhaus 2.347 Mutterhaus 10.029
Ehrenamt 13.602 APH 1.583 APH 2.158 Ambulanz 1.700 APH 1.731 APH 1.660
Kita 3.353 Kita 2.280 Kita 2.481 Kita 3.388 Kita 2.931 Kita 2.319
Krankenhaus 530 Hospiz 1.159 Hospiz 1.020 Hospiz 858 Hospiz 2.577 Hospiz 370
Sonstiges 3.463 22.305 15.528 13.705 13.608 14.307
18

Erfahrungen einer ehrenamtlichen Hospizmitarbeiterin
Mein Auftrag war klar: Begleitung einer Patientin
in der Kurzzeitpflege, 3 Wochen, Patientin
(nennen wir sie Frau X) mit ALS (degenerative
Erkrankung des motorischen Nervensystems).
Bisher kannte ich MS und Parkinson. ALS war
mir unbekannt. In meiner lockeren Art meldete
ich mich bei einer Pflegerin, sie begleitet mich
in das Zimmer, um mich der Patientin vorzustellen.
Erwartungsvoll betrat ich das Zimmer und
hätte am liebsten auf dem Absatz kehrt
gemacht. Vor mir saß eine Frau, nicht fähig
den Körper zu bewegen, geschweige denn
Arme und Beine. Der Kopf war bewegungslos,
leicht nach vorn gebeugt. Sie war nicht mal in
der Lage, die Lippen zu einem Lächeln zu
bewegen, kein Wort kam aus ihrem Mund. Das
einzige was sie bewegen konnte waren die
Augen. Die Pflegekraft verschwand und ich
saß hilflos einer hilflosen Frau gegenüber.
Noch ehe ich etwas sagen konnte, brach Frau
X in bittere Tränen aus. Eigenartigerweise
sagte mir mein Bauchgefühl, dass diese Reaktion
nichts mit mir, mit meiner Person zu tun
hatte, sondern dass sie nur verzweifelt war. So
blieb mir etwas Zeit, mich in die unerwartete
Situation zu begeben.
Nachdem sie sich beruhigt und ich ihr die Tränen
abgewischt hatte, erzählte ich in Kürze
das Wichtigste von mir. Auf dem Tisch lag in
einer abgegriffenen Folie eine Buchstabenliste.
Damit war mir klar, dass sie Fragen beantworten
kann, wenn man auf Buchstaben zeigt und
sie als Bestätigung die Augen schließt. Ich
fragte sie, ob ich ihr auch Fragen stellen darf­
und ich durfte.
Langsam und mühsam erfuhr ich bei unserem
ersten Treffen, dass sie so alt wie ich war, sie
den gleichen Beruf, eine Tochter und eine
Enkelin hatte. Bei der Verabschiedung fragte
ich, ob ich wieder kommen darf ­ ich durfte.
Auf dem Weg nach Hause überkam mich eine
unendliche Traurigkeit. Wo war hier der gültige,
gnädige Gott? Wie kann er so etwas zu
lassen? Ich war fassungslos und merkte, dass
ich dringend ein seelsorgerisches Gespräch
brauche, um wieder zu meinem inneren Frieden
zu kommen. Zum Glück hatte ich in Görlitz
einen guten Bekannten, der Pfarrer war. Er
hat mir zugehört und mein wackelndes Fundament
wieder gefestigt.
Beim nächsten Besuch besorgte ich Papier und
Stift, da ich Schwierigkeiten hatte mir die einzelnen
Wörter zu merken und zu einem Satz
zusammenzufügen. Ich schrieb alles in großen
Buchstaben auf, so hatte ich die Möglichkeit,
auf Missverständnisse zu reagieren. Natürlich
achtete ich von Anfang an sorgfältig darauf,
dass ich ihre Kräfte nicht überfordere, denn
unsere Kommunikation war für beide Seiten
äußerst anstrengend.
In der Regel begleite ich Patienten ein bis zwei
Mal in der Woche, hier spürte ich, dass meine
Hilfe häufiger gebraucht wurde, denn es stellte
sich heraus, dass ich ein wichtiges Bindeglied
zwischen Frau X und der Pflegestation
war. Zwar waren zu Beginn der Kurzzeitpflege
wichtige Hinweise durch den Ehemann schriftlich
hinterlegt worden, in der täglichen Routine
aber ging einiges unter. Nicht eingehaltene
Kleinigkeiten wurden für Frau X zur Qual. So
war ich froh, dass ich ihr Sprachrohr sein
konnte. Im Gegensatz zum Personal hatte ich
ja viel Zeit.
Wir konnten zusammen lachen, aber wenn gar
nichts klappte, haben wir auch zusammen geweint.
Wie ist es, wenn man Tränen nicht wegwischen
kann! Wenn sie langsam über das Gesicht
rollen, eintrocknen, unbeschreiblich jukken.
Wie ist es, wenn die Nase läuft? Dieses
fast unerträgliche Kitzeln, ehe der Tropfen zu
sehen ist. Für mich ist es kaum auszuhalten,
reflexartig benutze ich ein Taschentuch – Frau X
kann das nicht, sie kann es nicht einmal sagen.
Ich war sehr froh, dass ich 3 Wochen helfen
konnte. Was wünscht man diesen Patienten
zum Abschied? Alles Gute und Gesundheit ist
ein Hohn. Kraft? Sie hat keine physische Kraft!
Dennoch habe ich ihr Kraft gewünscht; nämlich
psychische Kraft. Sie muss aushalten – viel
mehr als ein gesunder Mensch. Ich danke Gott
für die Erfahrung.
hospizdienst
Heidemarie Jäger ­
ehrenamtliche Mitarbeiterin
im ambulanten
Hospizdienst berichtet
über die Begleitung
einer Patientin.
Oft wünschte sie, dass
ich die Mitteilungen auf
einem Zettel auf den
Nachttisch klebte, damit
sie auch von allen Pflegenden
beachtet wurden
(*3). Inzwischen
hatte ich die Buchstabenliste
groß mit Computer
geschrieben und
zur besseren Handhabung
laminiert. Für
einen längeren Satz
brauchten wir schon bis
zu 1,5 Stunden.
19

KindertaGesstätte
Interessenfindung:
Beim Osterfrühstück
es sen die Kinder am liebsten
Äpfel. Auf Nachfrage
bei den Eltern: Äpfel (als
Apfelmus, Apfelkompott)
Themenwolke:
In einer Art Mind­Map
werden Aktivitäten rund
um das Thema Äpfel aufgezeigt
(Darstellung
rechts)
Zielfindung:
Kinder sollen erfahren,
dass man Äpfel nicht nur
als solche essen kann. Sie
sehen unterschiedlich
aus, sie duften und
schmecken verschieden.
Reflexion:
Konnten Ziele erreicht
werden? Welche Erfahrungen
als Erzieherin wurden
gemacht? Wie war
die Beteiligung/Feedback
der Eltern?
20
Projektplanung in der Kita „samenkorn“
Für die Erzieherinnen der Kindertagesstätte ist
es sehr wichtig, Projekte an die Interessen der
Kinder anzupassen. Dabei werden zum Beispiel
Situationen beobachtet oder bei den
Eltern nachgefragt. Von Oktober 2010 bis
Januar 2011 hat sich die Igelgruppe, das sind
Kinder im Alter von einem bis drei Jahren, mit
dem Thema Äpfel beschäftigt. Auf dieser Seite
gibt Erzieherin Regina Paulo Einblicke in die
Planung eines Projektes in der Kita.
Vorbereitung für
den Apfelkuchen

Für einen leckeren Apfelkuchen muss zuerst der Teig bereitet werden.
Eine riesen Osterüberraschung, die man nicht
lange suchen musste. Die neuen Außenspielgeräte
für die ganz Kleinen in der Kindertagesstätte
„Samenkorn“ wurden sofort gefunden
und in Besitz genommen. Die Spielgeräte wurden
mittels Spenden finanziert und von ehrenamtlichen
Helfern und Eltern aufgebaut.
Vielen Dank dafür – es hat sich gelohnt.
KindertaGesstätte
Natürlich dürfen auch die Äpfel nicht fehlen.
Durch die Spende von hochwertigen Farben für die Kindertagesstätte
„Samenkorn“ konnte eine farbenfrohe Neugestaltung der Gruppenräume
realisiert werden. Zivildienstleistender Maximilian Zinke verwirklicht sich
hier bei einem passenden Wandbild für die Bienengruppe.
Im Zuge der Malaktion wurde auch das Wiesenhaus, ein Mittagsaufenthaltsraum
und Werkstatt, durch viele fleißige Eltern hergerichtet.
In der Kita gibt es Platz für 84 Kinder vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt.
21

emmaus
Kurz und Knapp Klinikfilm für EmmAus
Neu –
digitales
Röntgengerät
Doris Kappler, Leiterin
der Röntgenabteilung
bei der Archivierung
der Röntgenbilder.
Die Handhabung per
Touchscreen ermöglicht
ein schnelles
Arbeiten am Bildschirm.
22
Hochwasser in der Lausitz –
Evakuierung des Martinshofes
Seit Anfang des Jahres 2011 läuft auf den
Fernsehgeräten in den Patientenzimmern der
Klinikkanal, ein Kanal mit speziell für Patienten
zugeschnittenen Programm inhalten. Im
April wurde auch unser Krankenhaus­Imagefilm,
der im August 2010 in unserem Haus
gedreht wurde, in das Programm aufgenommen.
Dieser zeigt alle Bereiche des Krankenhauses.
Neben dem Film werden auf dem Klinikkanal
unter anderem Dokumentationen
sowie geistliche und unterhaltsame Beiträge
gesendet. Darüber hinaus wurde im Wartezimmer
der Notfallambulanz ein Monitor
angebracht, der Rätsel und Informationen der
Stiftung senden soll. Das gesamte System
finanziert sich durch Werbebeiträge.
Durch die Hochwasserkatastrophe in der Lausitz musste
der Martinshof in Rothenburg zwei Mal evakuiert werden.
Elf Bewohner aus dem Laurentius­Haus konnten im Kran­
kenhaus der Diakonissenanstalt EMMAUS beim ersten Hochwasser aufgenommen werden.
Beim Darauffolgenden haben 26 Bewohner in EMMAUS Platz gefunden. Nachdem der Wasserstand
gesunken war, durften die Bewohner und ihre Pfleger zurück nach Rothenburg. Bei einem
Festgottesdienst bedankte sich der Vorstand des Diakoniewerkes Rothenburg bei allen Helfern
für die Unterstützung während der Krisensituation.
In der Zeit vom 23.03. bis 13.05.2011 erfolgte
der Umbau der Röntgenabteilung. Das 16
Jahre alte Röntgengerät wurde durch ein
neues Gerät ersetzt.
Nun gibt es kein herkömmliches Röntgenbild
mehr. An Stelle des Röntgenfilmes wird eine
Speicherfolie belichtet. Diese wird in einem
speziellen Gerät eingescannt.
Der Vorteil eines digitalisierten Röntgenbildes
besteht in der Bearbeitung der Aufnahme.
Außerdem stehen die Bilder mehrmals zur
Verfügung. Sie können zum Beispiel in der
Ambulanz als auch im OP gleichzeitig angesehen
werden.
Es geht kein Röntgenbild mehr verloren (das
Suchen der Röntgentüten entfällt). Für die
Archivierung besteht minimaler Platzbedarf.
Die Röntgenfilmentwicklung entfällt komplett
(damit auch die Film­ und Chemiekosten und
die Chemieentsorgung). DoriS KAppler

impressum
Leben – für dich, für mich, für alle
Das war das Thema, unter dem der Freundestag
2010 in der Diakonissenanstalt EMMAUS
am 10. Oktober stand. Ein Anspiel zum Thema
stimmte die Besucher auf die Predigt ein. Passend
zu seiner Predigt wählte Pfarrer Johannes
Welschen den Text aus Johannes 10, 10. Deren
Zahlenkombination auch zufällig zum Tag passte.
Einen besseren Einstieg samt Sonnenschein
konnte man sich für den Freundestag kaum
wünschen. Nach dem feierlichen Gottesdienst
in der Kirche der Brüdergemeine konnten sich
die Besucher bei süßen und herzhaften Köstlichkeiten
auf dem Emmaus­Gelände stärken.
Fast 30 Stände, die im gläsernen Verbindungsgang
auf dem Gelände verteilt waren, luden
zum Verweilen, Informieren, Kaufen oder Mitmachen
ein. Sehr lohnenswert war ein Besuch
in der Kapelle. Neben der Kinderbastelecke
begrüßten dort die Diakonissen die Gäste und
gaben einen Einblick in das Leben und Arbeiten
in EMMAUS. Natürlich waren auch selbstge­
Jahresbericht 2010/2011
Herausgegeben von der Diakonissenanstalt EMMAUS Niesky,
Bautzener Straße 21, 02906 Niesky
Tel. 03588 / 264-0
Fax 03588 / 264-333
Internet: www.emmaus-niesky.de
E-mail: info@emmaus-niesky.de
Redaktion: Schw. Sonja Rönsch, Viola Knappe
Layout und Satz: Viola Knappe
strickte Handysocken und vielerlei Sorten
Marmelade beim Stand der Diakonissen im
Angebot.
Neben den vielen Verkaufsständen haben sich
alle Bereiche des Hauses eingebracht, um den
Tag für die Besucher zu gestalten. Zum Beispiel
haben Schwestern im Krankenhaus Vitalwerte
gemessen, Mitarbeiterinnen der Physiotherapie
haben zu Kursen eingeladen und den
Kindern wurde bei Spielen, Basteln und
Schminken nie langweilig.
Um 15.30 Uhr präsentierte sich die „Liedermacher
AG" aus Stuttgart mit einem Kabarettprogramm
unter dem Motto: „Alles für Ihre
Gesundheit" in der Kirche der Brüdergemeine.
Lieder und Geschichten brachten die Gäste
zum Lachen und Nachdenken. Liedtexte zur
Gesundheitsreform entlockten dem ein oder
anderen zustimmende Gesten und deren einprägsame
Melodie brachte die Reihen zum
Schunkeln.
ViolA KnAppe
Fotos: Cornelia Ernst, Kathrin Förster, Margit Mantei, Karin Stoldt,
Sonja Rönsch, Viola Knappe, Rolf Ullmann, Jürgen Spottke,
Andrea Leidler, Kerstin Domschke
Unsere Konten:
Bank für Kirche und Diakonie LKG Sachsen:
BLZ 350 601 90,
Konto 161 868 00 25
Druck:
Lausitzer Druck- und Verlagshaus GmbH
Töpferstraße 35, 02625 Bautzen
freundestaG in
emmaus
Feste in EMMAuS
Altenpflegeheim:
Frühlingsfest,
Sommerfest,
Herbstfest,
Advents­ und
Weihnachtsfeiern ...
kindertagesstätte:
Samenkornfest,
Kindertag ...
Für alle:
Jahresfest,
Weihnachtsfeiern,
Freundestag ...
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Buntes leben in emmaus
Schwester Ursula Zippel erfreut sich an dem
herrlich duftenden Blumenstrauß zu ihrem
60. Diakonissenjubiläum im Mai 2011.
Das Frühlingsfest im Altenpflegeheim
„Abendfrieden“ hat allerlei Buntes zu
bieten. Hier: Papageien zur Freude aller.
Die EMMAUS­Piraten, eine Mannschaft von
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus
allen Bereichen der Stiftung, gingen 2010
zum ersten Mal beim Drachenbootrennen
am Kollmer Stausee an den Start. Der Premiere­Einsatz
brachte sie auf den neunten
Platz. 2011 veränderte sich das Teilnehmerfeld
leicht. Mit viel Energie und Teamgeist
kämpfte sich das Team bis auf Platz
vier. Herzlichen Dank für soviel Einsatz.
Jedes Jahr im Mai findet die Gesundheitsmesse
in Niesky statt. Schülerinnen und
Schüler der Medizinischen Berufsfachschule
sind vor Ort und messen Vitalwerte
von interessierten Besuchern.
Die Teilnehmer des 3. Diakonischen Seminars
haben auf ihrer abschließenden Studienreise
Bethel bei Bielefeld sowie Kaiserswerth
bei Düsseldorf besucht. Nach
1,5 Jahren Seminarzeit bekamen die sechs
Teilnehmerinnen im Mai 2011 ihre Zertifikate
überreicht.