News - Personal & Informatik AG

P&I wächst weiter
Gewinn und Umsatz gesteigert – Börse honoriert
Unternehmensstrategie
>> P&I verbesserte im Geschäftsjahr 2004/2005 (1. April 2004
bis 31. März 2005) das Konzernergebnis vor Steuern und
Zinsen (EBIT) um 22 Prozent auf 5,2 Millionen Euro
und erreichte damit eine EBIT-Marge von 11,6 Prozent.
Das Ergebnis vor Abschreibungen (EBITDA) wuchs um
rund 12 Prozent auf 9,4 Millionen Euro. Das DFVA/SG-
Ergebnis wurde um 38,1 Prozent auf nunmehr 3,4 Millionen
Euro (Vorjahr: 2,4 Millionen Euro) gesteigert. Der
im Prime Standard notierte Wiesbadener Spezialist für
Personalmanagement-Software verzeichnete ein Umsatzwachstum
von 12,3 Prozent auf 45 Millionen Euro und
beschäftigte durchschnittlich 246 Mitarbeiter (FTE). Im
Verlauf des Geschäftsjahres entwickelte sich auch die P&I-
Aktie positiv: Sie startete mit 5,90 Euro und schloss am
31. März 2005 mit 9,60 Euro.
Mehr Lizenzen verkauft
Der Anstieg des Konzernumsatzes ist auf ein Wachstum
in allen Umsatzkategorien zurückzuführen, wobei der
Lizenzumsatz überproportional gesteigert wurde. Das
Lizenzgeschäft hat in der 2. Hälfte des Geschäftsjahres
deutlich angezogen und lag mit 12,2 Millionen Euro
fast 2,8 Millionen Euro über dem Vorjahresergebnis.
Dies entsprach einer Steigerung um 29,7 Prozent gegenüber
dem Vorjahr. Dementsprechend entwickelten sich
die Erlöse aus der Software-Wartung: Mit 16,7 Millionen
Euro war die Wartung stärkste Umsatzkategorie.
Gegenüber dem Vorjahr verbesserte sich der Geschäftsbereich
Consulting nochmals um rund 8 Prozent und
trug mit 15 Millionen Euro zum Konzernumsatz bei.
Produktentwicklung – die Zukunft heißt
„Web-Fähigkeit“
P&I investierte im Berichtsjahr mehr als 20 Prozent der
Umsatzerlöse in die Produktentwicklung. Dazu zählt
zum einen der gesetzliche Änderungsdienst für die Entgeltabrechnung.
Zum anderen legt P&I den Schwerpunkt
auf die Weiterentwicklung der Produkte in Richtung
Web-Fähigkeit. P&I-Lösungen können durch ihre
offene Architektur mit Systemen anderer Hersteller über
so genannte Web-Services kombiniert werden. Anwender
erhalten somit die Möglichkeit, ihre personalwirtschaftlichen
Geschäftsprozesse flexibler zu gestalten.
Außerdem verbessert die Web-Fähigkeit die Einsatzmöglichkeiten
der Lösungen in Rechenzentren, einem
zunehmend wichtigen Marktsegment für P&I.
Q1: Gelungener Start in das neue
Geschäftsjahr
Im ersten Quartal des Geschäftsjahres 2005/2006 (1. April
2005 bis 30. Juni 2005) setzte P&I sein Wachstum fort
und erzielte ein Konzernergebnis vor Steuern und Zinsen
(EBIT) von 1,6 Millionen Euro. Damit wurde eine EBIT-
Marge von 15 Prozent erreicht. Das DFVA/SG- Ergebnis
stieg im Vergleich zum Vorjahres-Quartal von 0,3 Millionen
Euro auf 1,1 Millionen Euro. Die P&I-Aktie legte
noch weiter zu: Sie startete mit 9,60 Euro in das Quartal
und schloss am 30. Juni 2005 mit 12,00 Euro.
Neue Zeitwirtschaftslösung
wird gut angenommen
Die Verbesserung des operativen Ergebnisses wurde von
einer Umsatzsteigerung von 19 Prozent getragen, die vor
allem aus höheren Lizenzumsätzen resultiert. Das Lizenzgeschäft
stieg auf 2,9 Millionen Euro gegenüber 1,8 Millionen
Euro Lizenzumsatz im ersten Quartal des Vorjahres.
Erwartungsgemäß trug die Software-Wartung mit
4,5 Millionen Euro im ersten Quartal den höchsten Anteil
zum Konzernumsatz bei. Die Steigerung der Wartungserlöse
um 0,5 Millionen Euro gegenüber dem Vorjahr ist
einerseits auf die erstmalig konsolidierten Umsätze aus
dem Sektor Zeitwirtschaft zurückzuführen und andererseits
bedingt durch die Lizenzverkäufe im Vorjahr. Gegenüber
dem Vorjahr verbuchte das Dienstleistungsgeschäft
nochmals einen Zuwachs von rund 2 Prozent und lag bei
3,2 Millionen Euro. Bedingt durch die Akquisition des
Anbieters für Zeitwirtschaftslösungen ZHS zu Beginn des
Geschäftsjahres ist die Anzahl der Mitarbeiter auf durchschnittlich
254 Mitarbeiter (FTE) gewachsen. |
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