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Seminarprogramm - Nestlé Professional

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Führung und Leitung<br />

Termine<br />

22. – 23. April 2008<br />

Ablauf<br />

22. April 2008<br />

10:00 – 17:00 Uhr<br />

ab 19:00 Uhr<br />

gemeinsamer Abend<br />

23. April 2008<br />

08:30 – 15:30 Uhr<br />

Kosten<br />

270,00 € zzgl. MwSt.<br />

Teilnehmeranzahl<br />

Minimale Teilnehmerzahl 10<br />

Maximale Teilnehmerzahl 16<br />

Mitarbeiter führen –<br />

Modul 1<br />

Grundlagen<br />

Inhalt<br />

Mitarbeiter führen<br />

• Führungsbegriff<br />

• Führung im Wandel der Zeit<br />

• Führungskonzepte<br />

• Menschenbilder (nach Edgar Schein)<br />

• Führungsverhalten und Führungsstil<br />

• Führungskultur als Teil der Unternehmenskultur<br />

• Praktische Übungen mit dem Ziel, das eigene Führungsverhalten<br />

bewusster wahrzunehmen<br />

Arbeitsrecht<br />

• Befristete Arbeitsverträge<br />

• Probezeit<br />

• Anspruch auf Teilzeitarbeit<br />

• Inhalt des Arbeitsvertrages<br />

• Zeitarbeit<br />

Referenten<br />

• Jörg Brandt,<br />

Niederlassungsleiter, Fritz Wiebel & Partner, Wiesbaden<br />

• Bernd Gehrig,<br />

Jurist, Wiesbaden<br />

Zielgruppe<br />

• Team-, Gruppen-, Küchenleiter und andere führungsverantwortliche<br />

Mitarbeiter<br />

• Führungskräfte der Gemeinschaftsverpflegung und Gastronomie<br />

Die Module bauen aufeinander auf, sind aber bezogen auf den<br />

Schwerpunkt einzeln buchbar.<br />

Mitarbeiter führen –<br />

Modul 2<br />

Werkzeuge<br />

22 23<br />

Inhalt<br />

Mitarbeiter führen<br />

• Führungsinstrumente<br />

• Grundlagen der Kommunikation<br />

• Kommunikationstheorien<br />

• Motivation<br />

• Motivationstheorien<br />

• Delegation<br />

• Führen von Personalauswahlgesprächen<br />

• Führen von Mitarbeitergesprächen<br />

• Mitarbeiterbewertung<br />

• Praktische Übungen mit dem Ziel, das eigene Führungsverhalten<br />

bewusster wahrzunehmen<br />

Arbeitsrecht<br />

• Pflichten beim Einstellungsverfahren<br />

• Gleichbehandlung (bei Einstellung, Versetzung etc.)<br />

• Krankmeldungen (nachträglich, zu spät)<br />

• Urlaubsanspruch (wer darf wann in Urlaub gehen?)<br />

• Besonderheiten bei Auszubildenden<br />

Referenten<br />

• Jörg Brandt,<br />

Niederlassungsleiter, Fritz Wiebel & Partner, Wiesbaden<br />

• Bernd Gehrig,<br />

Jurist, Wiesbaden<br />

Zielgruppe<br />

• Team-, Gruppen-, Küchenleiter und andere führungsverantwortliche<br />

Mitarbeiter<br />

• Führungskräfte der Gemeinschaftsverpflegung und Gastronomie<br />

Die Module bauen aufeinander auf, sind aber bezogen auf den<br />

Schwerpunkt einzeln buchbar.<br />

Termin<br />

21. – 22. Oktober 2008<br />

Ablauf<br />

21. Oktober 2008<br />

10:00 – 17:00 Uhr<br />

ab 19:00 Uhr<br />

gemeinsamer Abend<br />

22. Oktober 2008<br />

08:30 – 15:30 Uhr<br />

Kosten<br />

270,00 € zzgl. MwSt.<br />

Teilnehmeranzahl<br />

Minimale Teilnehmerzahl 10<br />

Maximale Teilnehmerzahl 16

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