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wolverine - Hubert Burda Media

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Verlage, Vermarktung, Vertrieb<br />

<strong>Burda</strong>-Vorstand Philipp Welte:<br />

„Wir wollen nicht, dass<br />

andere über unsere Zukunft<br />

entscheiden. Wir werden<br />

sie selbst gestalten.“<br />

38<br />

Werte erhalten durch<br />

Erneuerung<br />

Philipp Welte ist zum 1. Dezember 2008 in den Vorstand von <strong>Hubert</strong> <strong>Burda</strong> <strong>Media</strong> eingetreten<br />

und hat für den Bereich Verlage, Vermarktung und Vertrieb ein komplexes Change-<br />

Programm angeschoben.<br />

Sie haben den deutschen Verlagen des Hauses<br />

ein Change-Programm verordnet.<br />

Was sind die Eckpfeiler dieses Wandels?<br />

Unser Aufgabe ist völlig klar: Es gilt, den<br />

Wert und die Werte unseres Unternehmens<br />

sicher durch die Herausforderungen der<br />

Gegenwart in eine gesunde, erfolgreiche<br />

Zukunft zu führen. Dafür aber müssen wir<br />

uns verändern, konsequent und schnell.<br />

Wir müssen uns heute auf erfolgreiche<br />

Projekte und Produkte konzentrieren – concentrate<br />

– und uns kompakter, effizienter<br />

aufstellen – integrate –, um gemeinsam zu<br />

neuen Erlösquellen und in neue Produktwelten<br />

aufzubrechen – innovate.<br />

Bedeutet dieser Wandel auch ein Zusammenwachsen<br />

von Print und Online? Wo sehen Sie<br />

die Zukunft der klassischen Medienmarken?<br />

Fundament unseres Konzerns sind seine<br />

starken Marken und seine Fähigkeit, Inhalte<br />

für Millionen von Menschen faszinierend<br />

aufzubereiten. Unser unternehmerischer<br />

Auftrag ist es, dieses Fundament über den<br />

Informationsträger Papier hinauszuführen<br />

in die digitale Welt, also Marken und Inhalte<br />

<strong>Burda</strong> Style<br />

Group<br />

STARnetONE<br />

<strong>Burda</strong> Medien<br />

Park Verlage<br />

Vorstand Verlage, Vermarktung, Vertrieb<br />

Super Verlag<br />

Berlin<br />

technologieneutral zu nutzen. Unsere unternehmerische<br />

Mission ist es, dabei konsequent<br />

neue Erlösquellen zu erschließen<br />

und unsere Kunden und Partner auf diese<br />

konvergente Mission mitzunehmen.<br />

In der Vermarktung werden derzeit neue Ansätze<br />

diskutiert. Worin liegen die Stärken von Print?<br />

Zeitschriften sind ein unersetzbarer Teil des<br />

kommunikativen Wirkungsgeflechts jeder<br />

medialen Zukunft, weil kein anderes Medium<br />

so stark im Markenaufbau wirken kann.<br />

Ohne Branding keine Performance. Die<br />

Menschen kaufen kaum etwas, ohne über<br />

die Marke das sichere Gefühl zu haben,<br />

dass Preis und Leistung des Produktes in<br />

guter Relation stehen. Das ist unsere große<br />

Chance – das wirkungsvolle Zusammenspiel<br />

von Printmedien mit digitalen Medien.<br />

Wagen Sie eine Prognose auf die Entwicklung<br />

der Werbemärkte und Vertriebsmärkte?<br />

Was wir jetzt erleben, ist nicht einfach eine<br />

Flaute, sondern ein Wechsel der Gezeiten.<br />

Verlagskoordination<br />

<strong>Burda</strong><br />

Community<br />

Network (BCN)<br />

<strong>Burda</strong>Yukom<br />

Konzernkommunikation<br />

<strong>Burda</strong> <strong>Media</strong><br />

Solutions<br />

Es gilt, mit nüchterner Strategie an der<br />

Zukunft zu arbeiten. Natürlich werden wir<br />

in dieser Zukunft mit unseren starken Marken<br />

und überzeugenden Inhalten auch<br />

im Aggregatszustand der Zeitschrift wirtschaftlich<br />

erfolgreich sein – sowohl in den<br />

Werbemärkten als auch in unserem ersten<br />

Markt, dem unserer Käufer. Aber unsere<br />

Märkte werden konvergent, und damit steigen<br />

die Anforderungen an die Medien, und<br />

gleichzeitig verengen sich die wirtschaftlichen<br />

Spielräume.<br />

Damit der „Wind of Change“ nicht nur ein<br />

laues Lüftchen wird, was ist heute im Internet<br />

das Must-Have für ein Verlagshaus?<br />

Entscheidend ist die klare Erkenntnis dessen,<br />

was wir können – und was nicht, wo<br />

wir uns verstärken müssen. Jeder Innovationsprozess<br />

scheitert, und jeder „Wind<br />

of Change“ verebbt, wenn man sich übernimmt.<br />

Das ist gefährlich, denn Innovation<br />

ist heute nicht mehr ein konkretes Ereignis,<br />

bei dem sich etwas verändert, sondern es<br />

ist ein nie endender Prozess.<br />

Verlage, Vermarktung, Vertrieb<br />

<strong>Burda</strong> Medien<br />

Vertrieb<br />

Der Vorstandsbereich<br />

Verlage, Vermarktung,<br />

Vertrieb in der Übersicht<br />

39

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