Kommunalpolitik - DGB Bildungswerk Bayern

2. Organisationsprinzipien
Die ehrenamtliche Binnenstruktur ist integraler Bestandteil der Region. Sie ist eingebettet in die Meinungsund
Willensbildung der Gewerkschaften in der Region.
Organisationseinheiten sind:
• der Kreisverband auf der Ebene mindestens eines Landkreises oder mindestens einer kreisfreien Stadt,
in Berlin mindestens eines Bezirks, und/oder
• der Ortsverband auf der Ebene einer Stadt, Gemeinde oder eines Stadt- bzw. Gemeindeverbundes.
Für die Mitgliedschaft in einem DGB-Kreis- oder Ortsverband gilt das Wohnort- und/oder Arbeitsortprinzip.
Die Regions-Geschäftsstellen unterstützen die Kreis- und Ortsverbände durch
• inhaltlich-fachliche Beratung,
•Informationsvermittlung und (in Kooperation mit den Bezirken) Qualifizierung,
•Koordination bei Fach- und Schwerpunktaufgaben,
• Übernahme von Verwaltungsaufgaben.
3. Integration bestehender Ortskartelle in die neue ehrenamtliche Binnenstruktur
a) Die bestehenden Ortskartelle und vergleichbare ehrenamtliche Strukturen werden bei Gewährleistung
der Kontinuität ihrer Arbeit in die neuen Kreis- oder Ortsverbände integriert.
b) Sie müssen sich durch Repräsentativität der Gewerkschaften und durch eigene Aktivitäten auszeichnen.
c) Zur Übernahme der bisherigen Ortskartelle und vergleichbarer ehrenamtlicher Strukturen der bisherigen
DGB-Kreise in die neuen DGB-Kreis- und -Ortsverbände der Regionen fassen die Regionsvorstände einen
entsprechenden Beschluss in jedem Einzelfall. Er bedarf der Bestätigung durch den Bezirksvorstand.
4. Neuaufbau ehrenamtlicher Strukturen
Dort, wo eine ehrenamtliche Binnenstruktur im vorigen Sinne nicht besteht, ist ein planmäßiger Aufbau
von der Region (ausgerichtet an konkreten Themen oder Aktionen) einzuleiten. Dazu können auch zeitweilig
Projekte entwickelt werden. Über die Ansprechpartner und Projektgruppen ist jeweils zu erproben,
ob eine ausreichend stabile Kreis- bzw. Ortsverbandseinheit gebildet werden kann.
5. Aufbau einer Kommunikationsstruktur
Für eine erfolgreiche Arbeit der Kreis- und Ortsverbände ist eine funktionierende Kommunikation zu den
hauptamtlich besetzten DGB- und Gewerkschaftsbüros – und umgekehrt – konstituierend. Sie ist insbesondere
eine wesentliche Voraussetzung für die angestrebte gewerkschaftspolitische Repräsentanz und Kampagnefähigkeit
des DGB in der Fläche. Hierzu sind u. a. die technischen Grundvoraussetzungen zu schaffen
und alle Synergieeffekte – die die Regionsgeschäftsstellen des DGB und die örtlichen Gewerkschaften
ermöglichen – zu nutzen.
44 Anhang 3 – Richtlinie für die Binnenstruktur der Regionen des Deutschen Gewerkschaftbundes