Bericht - Lebenswelt Heim
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JobOskar<br />
Der JobOskar wird an Organisationen und Unternehmen verliehen, die sich bei der beruflichen Integration von<br />
Menschen mit Behinderung besonders engagieren. Durch eine Vielzahl von Fördermaßnahmen wird die berufliche<br />
Integration ermöglicht und die Öffentlichkeit für die Menschen mit besonderen Bedürfnissen sensibilisiert.<br />
„Den JobOskar gibt es seit 1999. Die Joballianz hat auf diesem Gebiet Pinoierarbeit geleistet und zahlreiche<br />
Unternehmen, welche behinderte Menschen eingestellt haben, wurden bereits mit dem „JobOskar“ ausgezeichnet.<br />
Die steirischen <strong>Heim</strong>e haben sich schon sehr früh um den Preis beworben. Viele wurden bereits ausgezeichnet<br />
und es gibt viel mehr <strong>Heim</strong>e die sich engagieren, als in der Liste der Ausgezeichneten aufscheinen. Das Projekt<br />
verläuft überall dort sehr gut, wo es eine Person gibt, die wirklich hinter der Integration steht, das steckt ein<br />
ganze Team an!“<br />
Mag. Hannes Lechner<br />
Institut für Arbeitsmarktforschung und -betreuung (IFA)<br />
Ausgezeichnete <strong>Heim</strong>e<br />
2000 Bezirkspflegeheim Gleisdorf<br />
2001 Humanitas Stadtresidenz, Graz<br />
2002 Geriatrisches Gesundheitszentrum, Graz<br />
2002 Pflegezentrum Barmherzige Brüder Graz, Kainbach<br />
2002 & 2003 SeneCura Sozialzentrum Wildon, vormals Dellanoi Pflegeheim. Das <strong>Heim</strong> war außerdem für den 1. Österreich-Oskar nominiert.<br />
2003 Bezirkspflegeheim Voitsberg<br />
2005 Seniorenpark Unterpremstätten<br />
2005 Seniorenzenturm Gröbming, Liezen<br />
Beste Arbeitgeber Österreichs<br />
Als beste Arbeitgeber Österreichs werden Organisationen und Unternehmen ab einer Mindestgröße von<br />
50 MitarbeiterInnen ausgezeichnet. Aus allen TeilnehmerInnen wird nach standardisierten Bewertungskriterien<br />
eine 25-Beste-Liste ermittelt. Als international etablierte Bewertungsinstrumente werden eine Mitarbeiterbefragung<br />
sowie ein Kultur-Audit bei Personalverantwortlichen eingesetzt. 2005 haben sich zahlreiche Österreichische<br />
<strong>Heim</strong>e am Wettbewerb beteiligt und ein hervorragendes Ergebnis erzielt. 2006 wurde durch das Institut leider<br />
keine Unterscheidung zwischen NPO und Wirtschaftsbetriebe mehr gemacht, die Fragebögen waren auf Wirtschaftsbetriebe<br />
ausgerichtet. Dies machte eine Beteiligung von NPOs sowie Alten- und Pflegeheimen schwierig,<br />
da sie vor anderen Rahmenbedingungen stehen.<br />
Ausgezeichnete <strong>Heim</strong>e 2005<br />
1. Platz: Non-Profit Unternehmen, NÖ Landes-Pensionisten- und Pflegeheim Retz<br />
2. Platz: Non-Profit Unternehmen, Pensionisten-Wohnhaus Liebhartstal<br />
2. Platz: Non-Profit Unternehmen, Senecura Sozialzentrum Hohenems GmbH<br />
Ausgezeichnete <strong>Heim</strong>e 2006<br />
24. Platz: Pensionisten-Wohnhaus Gustav Klimt, Wien<br />
Trigos<br />
Mit dem Trigos-Award werden seit 2003 Organisationen und Unternehmen ausgezeichnet, die gesellschaftlich verantwortungsvoll<br />
handeln. Denn eine funktionierende Wirtschaft ist nur in einer funktionierenden Gesellschaft möglich.<br />
Ausgezeichnete <strong>Heim</strong>e 2005<br />
unter den 27 nominierten Unternehmen in Österreich: Mittlere Unternehmen Altenheim Grünburg (Kategorie Arbeitsplatz)<br />
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