Jahresbericht 2004 2000 2001 2002 2003 2005 2006 2007 - lafim
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– Erörterung der besonderen Fragestellungen der Leitenden Mitarbeiter/innen<br />
(analog MVG § 39, 40) und deren Interessenvertretung in personellen<br />
und persönlichen Angelegenheiten (analog MVG §§ 42, 43).<br />
Mit diesen Aufgaben erschien der Name „Vertrauensausschuss“ nicht mehr<br />
geeignet und er hat sich in „Sprecherausschuss“ umbenannt.<br />
Als Stellvertreter/-innen der Gruppe der Leitenden Mitarbeiter/-innen ist<br />
der Sprecherausschuss Bindeglied zwischen Basis und Vorstand. Gute<br />
Informationen seitens des Vorstandes vorausgesetzt, sind ihnen nicht nur<br />
die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen bekannt, sondern auch die Basis vor<br />
Ort. Gerade in Zeiten, in denen Veränderungen unumgänglich sind, ist ausreichende<br />
Transparenz und Identifikation mit den Zielen unentbehrliche Voraussetzung<br />
für die erfolgreiche Umsetzung. Gleichzeitig kann der Sprecherausschuss<br />
auf der Grundlage seiner Kenntnisse über die augenblicklichen<br />
Organisationsstrukturen und –abläufe wichtige Hinweise zur Realisierbarkeit<br />
von Strukturveränderungen geben.<br />
Darüber hinaus können Leitende Mitarbeiter/-innen bei der Wahrnehmung<br />
ihrer Belange gegenüber dem Vorstand ein Mitglied des Sprecherausschusses<br />
zur Unterstützung und Vermittlung hinzuziehen.<br />
In gleicher Weise kann der Vorstand den Sprecherausschuss bei der Klärung<br />
von Angelegenheiten für einzelne Leitende Mitarbeiter/-innen einbeziehen.<br />
Seit Februar <strong>2004</strong> sind folgende Leitende Mitarbeiter/-innen Mitglied im<br />
Sprecherausschuss:<br />
– Ulrike Bennewitz, Leiterin des Seniorenzentrums „Dietrich Bonhoeffer“ in<br />
Zossen,<br />
– Dorette Herper, Leiterin der Seniorenzentren „Havelberg“ in Havelberg und<br />
„Lindenstraße“ in Perleberg<br />
– Christel Holtmann, Pflegedienstleiterin im Seniorenzentrum „Haus Wilhelmsdorf“<br />
in Brandenburg<br />
– Peter Molle, Leiter des Seniorenzentrums „Kurt Bohm“ in Ketzin<br />
– Hans-Georg Troschke, Leiter des Seniorenzentrums „Bethesda“ in Teltow<br />
Schwerpunkte der Arbeit des letzten Jahres waren neben der Überarbeitung<br />
der Vereinbarung die Mitarbeit bei der Erstellung einer neuen Stellenbeschreibung<br />
für die Einrichtungsleitungen, die Teilnahme an der überregionalen<br />
Arbeitsgruppe der Sprecherausschüsse, die Erarbeitung einer Stellungnahme<br />
zur Ausgliederung der Heimküchen. Für das nächste Jahr ist die<br />
Herausgabe eines vorerst in unregelmäßigen Abständen erscheinenden<br />
Informationsbriefes für die Leitenden Mitarbeiter/-innen des LAFIM über das<br />
Internet geplant, um die Arbeit des Sprecherausschusses transparenter zu<br />
gestalten.<br />
Hans-Georg Troschke<br />
Vorsitzender<br />
21<br />
Bericht