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Jahresbericht 2004 2000 2001 2002 2003 2005 2006 2007 - lafim

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– Erörterung der besonderen Fragestellungen der Leitenden Mitarbeiter/innen<br />

(analog MVG § 39, 40) und deren Interessenvertretung in personellen<br />

und persönlichen Angelegenheiten (analog MVG §§ 42, 43).<br />

Mit diesen Aufgaben erschien der Name „Vertrauensausschuss“ nicht mehr<br />

geeignet und er hat sich in „Sprecherausschuss“ umbenannt.<br />

Als Stellvertreter/-innen der Gruppe der Leitenden Mitarbeiter/-innen ist<br />

der Sprecherausschuss Bindeglied zwischen Basis und Vorstand. Gute<br />

Informationen seitens des Vorstandes vorausgesetzt, sind ihnen nicht nur<br />

die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen bekannt, sondern auch die Basis vor<br />

Ort. Gerade in Zeiten, in denen Veränderungen unumgänglich sind, ist ausreichende<br />

Transparenz und Identifikation mit den Zielen unentbehrliche Voraussetzung<br />

für die erfolgreiche Umsetzung. Gleichzeitig kann der Sprecherausschuss<br />

auf der Grundlage seiner Kenntnisse über die augenblicklichen<br />

Organisationsstrukturen und –abläufe wichtige Hinweise zur Realisierbarkeit<br />

von Strukturveränderungen geben.<br />

Darüber hinaus können Leitende Mitarbeiter/-innen bei der Wahrnehmung<br />

ihrer Belange gegenüber dem Vorstand ein Mitglied des Sprecherausschusses<br />

zur Unterstützung und Vermittlung hinzuziehen.<br />

In gleicher Weise kann der Vorstand den Sprecherausschuss bei der Klärung<br />

von Angelegenheiten für einzelne Leitende Mitarbeiter/-innen einbeziehen.<br />

Seit Februar <strong>2004</strong> sind folgende Leitende Mitarbeiter/-innen Mitglied im<br />

Sprecherausschuss:<br />

– Ulrike Bennewitz, Leiterin des Seniorenzentrums „Dietrich Bonhoeffer“ in<br />

Zossen,<br />

– Dorette Herper, Leiterin der Seniorenzentren „Havelberg“ in Havelberg und<br />

„Lindenstraße“ in Perleberg<br />

– Christel Holtmann, Pflegedienstleiterin im Seniorenzentrum „Haus Wilhelmsdorf“<br />

in Brandenburg<br />

– Peter Molle, Leiter des Seniorenzentrums „Kurt Bohm“ in Ketzin<br />

– Hans-Georg Troschke, Leiter des Seniorenzentrums „Bethesda“ in Teltow<br />

Schwerpunkte der Arbeit des letzten Jahres waren neben der Überarbeitung<br />

der Vereinbarung die Mitarbeit bei der Erstellung einer neuen Stellenbeschreibung<br />

für die Einrichtungsleitungen, die Teilnahme an der überregionalen<br />

Arbeitsgruppe der Sprecherausschüsse, die Erarbeitung einer Stellungnahme<br />

zur Ausgliederung der Heimküchen. Für das nächste Jahr ist die<br />

Herausgabe eines vorerst in unregelmäßigen Abständen erscheinenden<br />

Informationsbriefes für die Leitenden Mitarbeiter/-innen des LAFIM über das<br />

Internet geplant, um die Arbeit des Sprecherausschusses transparenter zu<br />

gestalten.<br />

Hans-Georg Troschke<br />

Vorsitzender<br />

21<br />

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