unus - Bund der Selbständigen (BDS) - Gewerbeverband Bayern eV

Ratgeber – Personalentwicklung
„Die Bundeswehr und die Wirtschaft
können voneinander profitieren“, so
Bayerns Wirtschaftsminister Martin
Zeil (FDP) beim Gründungsakt des
Beratungszentrums. Denn für Unternehmen
können ehemalige Soldaten
mit ihren Fähigkeiten, Führungs- und
Auslandserfahrungen angesichts des
Bedarfs an qualifizierten Fachkräften
wertvolle potenzielle Mitarbeiter darstellen.
Das Zentrum soll dieses Potenzial
verstärkt in der Wirtschaft bekannt
machen.
„Es gibt bereits einen hohen Stand der
Kooperation zwischen der Bundeswehr
und der Wirtschaft“, so Michael Brod,
Präsident der Wehrbereichsverwaltung
Süd. Aber die bislang ausschließlich bilateralen
Vereinbarungen müssten durch
gemeinsame Beratungszentren im Freistaat
erweitert werden. Die Gründung
des Münchner Beratungszentrums soll
der Startschuss dafür sein. Weitere Einrichtungen
dieser Art sind laut Brod
noch in diesem Jahr in Kempten, Regensburg
und Würzburg geplant.
Dass der erfolgreiche Wechsel von der
Bundeswehr in die Privatwirtschaft
sowohl für den Einzelnen als auch
für die Unternehmen und die Gesell-
Tag der Logistik
Datum: 30. September 2010
Zeit: 9.00 Uhr bis 15.00 Uhr
Ort: Bundeswehrverwaltungszentrum
Dachauer Straße 128, 80637 München
Standflächen: sind kostenfrei
Anmeldung: Bernhard Fendt (089 / 1249-3342)
Susanne Reimann (089 / 1249-3630)
BFDMuenchen@bundeswehr.org
Fachkräftepotenzial erschließen
Münchner Beratungszentrum
Bundeswehr-Wirtschaft gegründet
Am 19. April 2010 wurde in München das Beratungszentrum Bundeswehr-Wirtschaft
gegründet. Dessen Ziel ist es, den Personalkreislauf Wirtschaft-Bundeswehr-Wirtschaft zu
stärken. Der BDS Bayern ist neben der Bundeswehr, der Staatsregierung, der Bundesagentur
für Arbeit und den oberbayerischen Kammern Gründungsmitglied des Beratungszentrums.
schaft wichtig ist, zeigte Zeil anhand
der demografischen Entwicklung.
Trotz Krise blieben viele Ausbildungsplätze
im Handwerk unbesetzt, so der
Wirtschaftsminister, der die Schirmherrschaft
des Münchner Beratungszentrums
übernahm.
BDS Präsident Ingolf F. Brauner begrüßt
den gemeinsam eingeschlagenen
Weg. „Der Mittelstand ist und bleibt
ein attraktiver Arbeitgeber, da man
nirgends sonst so großen Einfluss auf
den Unternehmenserfolg hat. Wir wollen
dazu beitragen, den Bundeswehrangehörigen
die Chancen dieser beruflichen
Perspektive zu vermitteln.“
Sitz des Beratungszentrums Bundeswehr-Wirtschaft
München ist das
Kreiswehrersatzamt München – Berufsförderungsdienst
– Kundenbereich
in der Dachauer Straße 128. Zentrales
Steuerungsgremium ist der gemeinsame
Beirat. Thomas Schörg, stellv.
Hauptgeschäftsführer des BDS Bayern,
wird den Verband zunächst in diesem
Gremium vertreten.
Tag der Logistik
Um Bundeswehrangehörigen, die im
Logistikbereich der Bundeswehr ar-
beiten oder sich für eine solche Tätigkeit
in der Wirtschaft interessieren, die
Orientierung auf dem Arbeitsmarkt zu
erleichtern, veranstaltet das Beratungszentrum
am 30. September 2010 einen
„Tag der Logistik“. Dieser soll einen
Überblick über Berufe sowie Ausbildungs-
und Karrieremöglichkeiten
in der Logistik geben und ehemaligen
Soldaten die Kontaktaufnahme mit potenziellen
Arbeitgebern erleichtern.
Auf der Veranstaltung werden sich
Truppenteile aus dem Logistikbereich
präsentieren, um Leistungsfähigkeit
und Qualifikationen der Soldatinnen
und Soldaten auf Zeit (SaZ) zu
zeigen. Zudem werden Unternehmen
die Möglichkeit haben sich vorzustellen,
um künftige Mitarbeiter zu gewinnen.
„Wir laden die Mitglieder des BDS
Bayern ein, sich an dieser Veranstaltung
als Arbeitgeber zu beteiligen und
an einem Informationsstand oder durch
Kurzvorträge über Beschäftigungs-
möglichkeiten, Qualifikationsvoraussetzungen
sowie Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
im Bereich
Transport und Logistik zu informieren“,
so Karin Oberst, Leiterin des Berufsförderungsdienstes
München. (aw)
Bei einer Betreuung der Fahrzeuge
– vorzugsweise durch eine Leasinggesellschaft
eines Automobilherstellers
wie Toyota Leasing – lassen sich
die Fuhrparkkosten um bis zu 20 Prozent
senken. Unternehmer profitieren
hier von einem hohen Branchen
Know-how der herstellergebundenen
Leasinggesellschaft und der Tatsache,
dass sie günstige Konditionen, die sie
aufgrund ihrer Nähe zur Muttergesellschaft
und deren Händlernetz erhält,
an ihre Kunden weitergibt.
Full Service Leasing liegt im Trend
Immer mehr Unternehmen fragen heute
verstärkt Angebote aus einer Hand
nach, das heißt Leasing kombiniert mit
Serviceleistungen wie Versicherungs-,
Wartungs- und Reparaturverträgen
oder Reifenmanagement. Die „Flat Rate
for Mobility“ liegt im Trend. Selbständige,
die ihre Fuhrparkleasingverträge
beispielsweise über Toyota Leasing
und die Toyota Händlerorganisation
abschließen, haben den Vorteil der Ausschaltung
des Restwertrisikos, die Nutzung
des Dienstwagens als Motivationsinstrument
sowie die grundsätzlichen
Pluspunkte des Leasings. So liegen die
zahlreichen Vorteile des gewerblichen
Leasings auf der Hand: Die Kosten bleiben
gleich und genau kalkulierbar, die
Betriebsausstattung bleibt auf dem neuesten
Stand und die Liquidität wird geschont.
Außerdem werden die steuerlichen
Vorteile sowie die mit dem Leasing
verbundene größere Flexibilität
beim gewerblichen Leasing geschätzt.
Zudem ist gerade auch vor dem Hintergrund
der Baseler Eigenkapitalrichtlinien
(Basel II) ein Leasinggeschäft für
die Kunden vorteilhaft. So sind immer
mehr Unternehmen zur Verbesserung
ihrer Kreditwürdigkeit darauf bedacht,
ihre Bilanzstrukturen zu optimieren
und Risiken zu minimieren.
Formen des Fuhrparkleasings
Eine besonders große Bedeutung beim
Leasing von Dienstwagen haben Kilometer-
und Restwertverträge (auch:
Leasingvertrag mit Aufteilung des
Mehrerlös). Beim Kilometervertrag
ohne Kaufoption beispielsweise vereinbaren
die Vertragspartner die voraussichtliche
jährliche Laufleistung
des Fahrzeugs. Dabei erfolgt am Ende
– je nach Über- oder Unterschreiten
der vereinbarten Freigrenzen – eine
Nachzahlung durch bzw. eine Rückvergütung
an den Leasingnehmer. Der
Restwertvertrag weist den Restwert
im Leasingvertrag von Anfang an aus.
Ratgeber – Mobilität
Für kluge Rechner:
Fuhrparkleasing – aber bitte mit Köpfchen
Der Fuhrpark gehört bei vielen Unternehmen nach den Personalkosten zu den größten Kostenblocks. Daher wundert es
nicht, dass Fuhrparkmanager laut einer Studie des Marktforschungsinstituts Dataforce bei der Fahrzeugauswahl dem
Kostenfaktor das höchste Gewicht beimessen. Dazu zählen die Kosten für Neuanschaffungen ebenso wie laufende Leasingraten
und Betriebskosten, die sowohl die Verwaltung als auch die Instandhaltung der Dienstwagenflotte umfassen.
Der Avensis ist Teil der Toyota Mittelstands-
offensive mit günstigen Leasingraten für
Selbständige und Kleingewerbetreibende.
Am Vertragsende wird der vertraglich
festgelegte Restwert mit dem aktuellen
Marktwert verglichen und die
Differenz ermittelt.
Weitere Infos:
www.toyota.de
Ausblick
Laut einer Dataforce-Umfrage unter
deutschen Fuhrparkleitern wird ein
Drittel der Befragten im laufenden
Jahr Neuwagen beschaffen. In Flotten
mit mehr als zehn Fahrzeugen will sogar
die Hälfte der befragten Firmen in
neue Fahrzeuge investieren. Hoch im
Kurs stehen bei den Unternehmern dabei
attraktive Leasingangebote, wie beispielsweise
von Toyota Leasing. So ist
die „Mittelstandsoffensive“ des Toyota
Finanzdienstleisters für die Modelle
Yaris, Auris, Avensis, Verso sowie
jetzt auch den RAV
mit günstigen Leasin- Kontakt:
graten gerade für Selb- TGS Business/Contact Center
ständige und Klein- Telefon: +49 (0) 2234 102 2110
gewerbetreibendege- Fax: +49 (0) 2234 102 99 2110
fragter denn je.
geschaeftskundenservice@toyota.de
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