Aktionsplaner - Insights MDI

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AKTIONSPLANER
Der Berater-Typ
Berater sind warmherzige, verständnisvolle und umgängliche
Individuen, die sowohl im Beruf als auch im Privatleben nach positiven
Beziehungen zu ihren Mitmenschen streben. Sie sind anspruchsvoll und lösen Aufgaben
in Zusammenarbeit mit anderen. Sie sind gute Teamarbeiter, jedoch sehr empfindsam
und nehmen Kritik an ihrer Arbeit möglicherweise persönlich. Sie haben
Schwierigkeiten, anderen gegenüber Autorität zu zeigen, falls dies notwendig wird. Sie
empfinden es als schwierig, Entscheidungen ohne vorherige Beratung mit anderen zu
treffen. Ihnen bedeutet der Mensch mehr als die Erfüllung von Aufgaben, und sie sind
deshalb nicht der Meinung, daß "der Zweck die Mittel heiligt". Berater sind von Natur
aus beständig, was von anderen oft als Langsamkeit angesehen wird. Sie ermutigen
andere und kümmern sich tatsächlich oft zu sehr um deren Belange. Sie mögen keinen
Streß und möchten Zeit, um sich auf veränderte Situationen einstellen zu können. Sie
schätzen eine stabile Umgebung, in der sie ihre Arbeit nach ihrem eigenen Tempo organisieren
können. Berater bewahren in den meisten sozialen Situationen Gelassenheit.
Menschen kommen zu ihnen, da sie sowohl zuhören als auch Lösungen vorschlagen
können. Sie werden von einem großen Bekanntenkreis positiv aufgenommen.
Emotionen:
Verständnis und Umgänglichkeit
Ziele:
Intimität, geringer Druck
und Hilfsbereitschaft
Beurteilt andere nach:
Loyalität, Persönlichkeit
Beeinflußt andere durch:
Rat und Tat
Wert für das Unternehmen:
zuverlässig, aufrichtig
Besonders ausgeprägt:
Toleranz
Wird unter Druck:
nachgiebig, nachtragend
Fürchtet:
Konflikte, starken Druck.
Wäre effektiver mit mehr: Objektivität, weniger Einmischung
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