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AKTIONSPLANER
Welcher Job passt zu Ihrem Typ?
Stellen Sie sich vor, ein Beobachter wäre Verkäufer in einem Spielwarenladen. Meinen Sie, er wäre dort
glücklich? Glauben Sie, seine Kunden wäre glücklich mit ihm? Wahrscheinlich sind beide Fragen zu
verneinen. Ein Beobachter eignet sich nicht für einen Beruf, der den ständigen herzlichen und entgegenkommenden
Kontakt mit anderen Menschen erfordert. Um Spielwaren authentisch anzubieten, ist es sicher
hilfreich, selbst spielerisch zu sein und seinen großen und kleinen Kunden geduldig und humorvoll das
passende herauszusuchen. Eher ein Job für einen Berater oder einen Inspirator also.
Oft genug wundern wir uns, warum andere Menschen Ihre Arbeit lustlos und unmotiviert ausüben. Manchmal
fragt man sich, warum sie ihren Beruf gewählt haben, wenn er sie so offensichtlich nicht ausfüllt. Aber oft ist
es eben so: Eine Ausbildungsgelegenheit bietet sich, ein Job wird einem angeboten, man ergreift den Beruf,
den die Eltern oder gute Freunde auch ausüben. Und macht sich keine Gedanken, ob man dort wirklich seine
Stärken einbringen kann. Was oft genug nicht der Fall ist.
Aber es ist nie zu spät, diese Frage zu stellen. Vielleicht müssen Sie gar nicht den Job wechseln, sondern
nur die Abteilung oder Ihre Rolle im Team, um an einen Platz zu gelangen, an dem Ihre Stärken voll zur
Geltung kommen. Im Folgenden geben wir Ihnen eine Übersicht, welche Berufe und Tätigkeiten zu welchem
Typen passen. Wenn Sie Erkenntnisse darüber gewonnen haben, welcher Typ Sie wahrscheinlich sind, erhalten
Sie hier Anregungen, um notwendige Änderungen vorzunehmen.
Jobs für Direktoren
Der Direktor braucht eine Tätigkeit, in der er Entscheidungen treffen,
Zielführende Strategien entwickeln,
Sichtbare und schnelle Ergebnisse erzielen,
Sich Herausforderungen stellen,
Projekte planen, managen und überwachen,
Regeln setzen oder auf deren Einhaltung achten,
Verhandeln, präsentieren, überzeugen,
Andere führen, Arbeiten delegieren, Teams anleiten,
Detailarbeit vermeiden und delegieren sowie
Sich profilieren und von anderen abheben kann.
Direktoren findet man in allen Branchen. Charakteristisch ist, dass sie dort in führenden Positionen stehen.
Ost sind sie Wirtschaftsführer in großen Unternehmen, aber auch florierende Mittelstands- oder
Kleinunternehmen werden oft von einem „Direktor“ geführt. Aber auch in der Beratungsbranche, in technischen
oder EDV-Berufen, sogar im sozialen Bereich sind sie zu finden. Mutter Theresa, die viele spontan für
einen Berater oder Unterstützer halten, hatte sicherlich hohe Anteile eines Direktors – sonst hätte sie nicht
ihren eigenen Orden aufgebaut und so großes Prestige, sonders sich in einen bestehende Organisation
eingefügt. Auch in der Politik finden sich viele Direktoren, da sie dort Gestaltungsmöglichkeiten sowie die
Chance, sich zu profilieren sehen.
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