Aktionsplaner - Insights MDI
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INSIGHTS <strong>MDI</strong> ® Analysen<br />
AKTIONSPLANER<br />
F: Wenn Sie ein Beobachter sind, was bereitet Ihnen beim Verständnis des<br />
Motivators, Inspirators der Helfers Schwierigkeiten?<br />
F: Wie würden Sie Ihr Verhalten ändern in Bezug auf den<br />
Motivator?<br />
Inspirator?<br />
Berater?<br />
Emotionen:<br />
Verständnis und<br />
Umgänglichkeit<br />
Ziele:<br />
Intimität, geringer Druck und<br />
Hilfsbereitschaft<br />
Beurteilt andere nach:<br />
Loyalität, Persönlichkeit<br />
Beeinflußt andere durch:<br />
Rat und Tat<br />
Emotionen:<br />
enthusiastisch und willensstark<br />
Ziel:<br />
Position und Macht<br />
Beurteilt andere nach:<br />
vorgefaßten Maßstäben<br />
Beeinflußt andere durch:<br />
Optimismus in Bezug auf<br />
Projekte, Anerkennung und<br />
Status<br />
Emotionen:<br />
möchte andere akzeptieren<br />
Ziele:<br />
Popularität und Bestätigung<br />
Beurteilt andere nach:<br />
ihren verbalen Fähigkeiten<br />
Beeinflußt andere durch:<br />
Lob und Gefälligkeiten<br />
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