Aktionsplaner - Insights MDI

Ideales Umfeld
INSIGHTS MDI ® Analysen
AKTIONSPLANER
Dieser Abschnitt identifiziert Ihr ideales Arbeitsumfeld. Natürlich sind Menschen in der
Lage, ihr Verhalten so anzupassen, daß sie sich nahezu überall wohlfühlen könnten. Dieser
Abschnitt drückt jedoch aus, welches Umfeld Ihnen am angenehmsten wäre und wie Sie
Ihr Potential am besten entfallten können.
Schreiben Sie die Punkte auf, die für Sie am wichtigsten sind und das Umfeld
wiederspiegeln, in dem Sie tätig sind. z. B. wenig Konflikte unter Mitarbeitern
„Jeder in meiner Abteilung kann sich gut entfalten, wir sind alle am Menschen interessiert
und arbeiten gerne miteinander arbeiten.”
Notieren Sie die Aussagen, die Sie frustrieren, weil sie in Ihrem derzeitigen Arbeitsumfeld
nicht anzutreffen sind, z. B. Arbeitsaufgaben, die von Zeit zu Zeit wechseln.
„In der Buchhaltung erledigen wir Tag für Tag nahezu dieselbe Art von Arbeit. Es gibt keine
Abwechslung. Eigentlich würde ich viel lieber mit verschiedenen Aufgaben jonglieren”.
Wie würden Sie Ihr derzeitiges Umfeld beschreiben: konservativ, informell, diplomatisch,
bürokratisch, flexibel, eng, detailorientiert oder sehr relaxed?
Welche Schritte könnten Sie selbst unternehmen, damit es Ihnen in Ihrem derzeitigen
Arbeitsumfeld in Zukunft besser geht?
z.B. „Da ich verstehe, daß mein Arbeitsplatz offensichtlich Routinearbeit erforderlich
macht, könnte ich mein Bedürfnis nach Abwechslung dadurch befriedigen, daß ich mich
auch außerhalb engagiere, evtl. als freiwilliger Mitarbeiter in einem interessanten Projekt.”
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