3. Tätigkeitsbericht der Gleichstellungsbeauftragten ... - Kreis Stormarn

II. Jubiläum: 20 Jahre Gleichstellungsbeauftragte des Kreises Stormarn
Am 01.11.2010 wurde das 20-jährige Jubiläum der Funktion der Gleichstellungsbeauftragten
des Kreises Stormarn mit über 100 Gästen gefeiert. Eingeladen waren Entscheidungsträger/innen,
Kooperations- und Netzwerkpartner/-innen aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung
sowie Vertreter/-innen der kreisansässigen Beratungsinstitutionen.
Im Rahmen der Feierlichkeiten wurden wesentliche Ausschnitte der Gleichstellungsarbeit im
Kreis Stormarn aus den letzten 20 Jahren präsentiert und die Entwicklung der
Gleichstellungsarbeit bis heute sowie zukünftige Ansätze dargestellt. Das Jubiläumsheft und
Ausstellungsbegleitheft stehen auf der Internetseite des Kreises Stormarn. 10
Die vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend zur Verfügung
gestellte Ausstellung „Mütter des Grundgesetzes“ wurde begleitend gezeigt.
Als amtierende Gleichstellungsbeauftragte des Kreises Stormarn habe ich das Jubiläum mit
freundlicher Unterstützung der Sparkasse Holstein ausgerichtet.
Das durch die Gastbeiträge, Ausstellungseröffnung und Möglichkeit des informellen
Austausches abgerundete Programm war nach Meldung der Gäste ein voller Erfolg. 11
III. Arbeitsfelder im öffentlichen Bereich
Zu den Arbeitsfeldern im öffentlichen Bereich gehört neben Veranstaltungen, Beratungen,
Vorhalten und Herausgabe von Broschüren die Zusammenarbeit mit gesellschaftlichen
Gruppen, Institutionen, Betrieben und Behörden, um gleichstellungsrelevante Belange
wahrzunehmen.
Als Gleichstellungsbeauftragte des Kreises Stormarn stehe ich auch den Bürgerinnen und
Bürger, die nicht im Zuständigkeitsbereich der hauptamtlichen Kolleginnen im Kreis Stormarn
wohnen, zur Beratung zur Verfügung. Es gab telefonischen Beratungen mit dem Ziel der
Vermittlung an die kreisansässigen Fachberatungsstellen.
Meine internen und externen Arbeitsfelder habe ich systematisch aufeinander abgestimmt,
um den größtmöglichen Nutzen für die gleichstellungsrelevanten Themen im Kreis Stormarn
zu erreichen:
1. Themenschwerpunkt Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Der Komplex „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ ist nach wie vor einer der Schwerpunkte
meiner Tätigkeit. Eine familienfreundliche Arbeitswelt mit zeitgerechten
Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Sinne des starken Wirtschaftsstandortes Stormarn
möchte ich weiterhin im Netzwerkverbund mit Verwaltung, Politik und Wirtschaft nachhaltig
voran bringen.
Einzelheiten und Hintergründe zur Familienfreundlichkeit als Standortfaktor sind dem 2.
Tätigkeitsbericht aus dem Jahr 2010 zu entnehmen. 12
1.1. Veranstaltungsreihe „Wirtschaft und Familie“ im Kreis Stormarn
In Kooperation mit der Agentur für Arbeit und der Beratungsstelle „Wirtschaft und Familie“ in
der IHK zu Lübeck sowie durch freundliche Unterstützung der Wirtschafts- und
Aufbaugesellschaft Stormarn mbH (WAS) wurde eine dreiteilige Veranstaltungsreihe
entwickelt und erfolgreich im Zeitraum April bis Oktober 2010 durchgeführt.
Die Veranstaltungen wurden von zahlreichen Unternehmen positiv bewertet und als
Impulsgeber für eine familienfreundliche Personalpolitik in den kreisansässigen
Unternehmen aufgenommen. 13
10
vgl. Jubiläumsheft und Ausstellungsbegleitheft unter http://www.kreis-stormarn.de/kreis/fachbereiche/gleichstellung
11
vgl. Programmablauf zum Jubiläum am 01.11.2010, Anlage 4
12
vgl. 2. Tätigkeitsbericht der Gleichstellungsbeauftragten des Kreises Stormarn, S. 4 ff.
13
vgl. Presseausschnitt vom 07.10.2010, Anlage 5
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