3. Tätigkeitsbericht der Gleichstellungsbeauftragten ... - Kreis Stormarn

1.2. Fachtagung „Kinderbetreuung gewährleisten – Berufstätigkeit ermöglichen“
In Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Jugend, Schule, Kultur des Kreises Stormarn und
dem Runden Tisch 14 wurden Entscheidungsträger/-innen aus Wirtschaft, Politik und
Verwaltung im Oktober 2010 zu der Fachtagung „Kinderbetreuung gewährleisten –
Berufstätigkeit ermöglichen“ in den Kreistagssitzungssaal. 15
Nach Auswertung der Fachvorträge und Beiträge der über 60 Besucher habe ich das
Konzept „Beruf und Familie in Stormarn“ entwickelt und nach Rücksprache mit dem Landrat
des Kreises Stormarn in verschiedenen Gremien vorgestellt. 16 Parallel wurde die
Steuerungsgruppe des Runden Tisches gegründet, um die weiteren Umsetzungsstrategien
des Konzeptes im Kreis Stormarn zu entwickeln. 17
Zur Stärkung der Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit von kleinen und mittleren
Unternehmen (KMU) in der nördlichen Metropolregion ist das Wissensnetz Nord an den Start
gegangen. Ein Teilprojekt ist die Umsetzung des in der Fachtagung vorgestellten Emsländer
Modells im Kreis Stormarn. 18 Im Auftrag der Hamburgischen Gesellschaft für
Wirtschaftsförderung mbH habe ich hierfür die Projektleitung übernommen.
1.3. Runder Tisch „Arbeit für Alleinerziehende - Kinderbetreuung organisieren“
Die Zusammenarbeit wurde erfolgreich fortgeführt. Einzelheiten und Zusammensetzung sind
den Tätigkeitsberichten aus den Jahren 2009 und 2010 zu entnehmen.
Im September 2010 wurde unter meiner Federführung aus dem Runden Tisch heraus die
Abgabe einer Interessensbekundung für das ESF-Bundesprogramm 19 „Netzwerk wirksamer
Hilfen für Alleinerziehende“ initiiert. Die Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein mbH wurde
seinerzeit als Projektträger vorgesehen. Diese hat inzwischen den Zuschlag für das Projekt
„Wirksames Netzwerk für Alleinerziehende in den Kreisen Stormarn und Herzogtum
Lauenburg“ (WiNetA) erhalten. 20
Mein Ziel als Gleichstellungsbeauftragte ist es, die Erkenntnisse des Runden Tisches „Arbeit
für Alleinerziehende – Kinderbetreuung organisieren“ in das Netzwerk einzubringen und dort
zu vertiefen, um die Lebens- und Arbeitsbedingungen von Alleinerziehenden nachhaltig zu
verbessern. Wenn es gelingt, Alleinerziehende in ihrer Eigenständigkeit zu stärken, kommen
wir dem Schutz vor Kinderarmut ein großes Stück weiter. 21
Auf Anfrage habe ich im Auftrag der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH auch
hier die Projektleitung übernommen.
Einzelheiten zu meinen verschiedenen Aufgabenbereichen sind der beigefügten Übersicht
zu entnehmen. 22
2. Themenschwerpunkt Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
Einzelheiten und Hintergründe sind dem Tätigkeitsbericht 2010 zu entnehmen. 23
Auch die Bundesfamilienministerin, Dr. Kristina Schröder, kommt nach wie vor zu dem
Ergebnis, dass Frauen heute genauso gut, oftmals sogar besser ausgebildet sind, als
14
„Arbeit für Alleinerziehende – Kinderbetreuung gewährleisten“
15
vgl. Presseausschnitt vom 22.10.2010, Anlage 6
16
Kreistagsfraktionen, Runde der Hauptverwaltungsbeamten, Kreiskonferenz der kommunalen hauptamtlichen
Gleichstellungsbeauftragten, Runder Tisch „Arbeit für Alleinerziehende – Kinderbetreuung organisieren“, Wirtschafts- und
Aufbaugesellschaft Stormarn mbH
17
bestehend aus der Gleichstellungsbeauftragten des Kreises Stormarn, den Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
in der Agentur für Arbeit Bad Oldesloe, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt des Jobcenters Stormarn,
Frau & Beruf Bad Oldesloe, Mehrgenerationenhaus Oase e.V. Bad Oldesloe, vgl. Presseausschnitt vom 14.05.2011, Anlage 7
18
Pressemitteilung der Wirtschafts- und Aufbaugesellschaft Stormarn mbH vom 08.07.2011, Anlage 8
19
ESF: Europäischer Sozialfont
20
Pressemitteilung der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein mbH 01.07.2011, Anlage 9
21
vgl. Alleinerziehende in Deutschland, Ergebnisse des Mikrozensus 2009
22
vgl. Übersicht, Anlage 10
23
vgl. 2. Tätigkeitsbericht der Gleichstellungsbeauftragten des Kreises Stormarn, Seite 7
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