Qualitätsberichtes 2010 - Kliniken.de
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D Qualitätsmanagement<br />
D-1 Qualitätspolitik<br />
Das Evangelische Krankenhaus Hochstift Worms ist seit <strong>2010</strong> ein Unternehmen im diakonischen<br />
Einrichtungsverbund <strong>de</strong>r AGAPLESION gAG und nennt sich somit nun AGAPLESION<br />
HOCHSTIFT WORMS. Dies wirkt sich folgen<strong>de</strong>rmaßen auf unser Qualitätsmanagement aus.<br />
Die „Grundsatzerklärung Qualitätsmanagement“ <strong>de</strong>r AGAPLESION gAG bil<strong>de</strong>t die Basis <strong>de</strong>r<br />
Qualitätspolitik und <strong>de</strong>r Qualitätsziele <strong>de</strong>s AGAPLESION HOCHSTIFT WORMS. Die Grundlage<br />
unseres täglichen Han<strong>de</strong>lns ist das christliche Prinzip <strong>de</strong>r tätigen Nächstenliebe. Dies spiegelt sich<br />
in <strong>de</strong>m Leitbild, <strong>de</strong>n Führungs- und Verhaltensgrundsätzen <strong>de</strong>r AGAPLESION gAG wi<strong>de</strong>r. Das<br />
Leitbild ist in 10 Punkten beschrieben. Es <strong>de</strong>finiert unser Verständnis von Menschenbild,<br />
diakonischem Auftrag, Orientierung, Qualität, Engagement, Führung, Mitarbeiterför<strong>de</strong>rung,<br />
Außendarstellung, Verantwortung und Professionalität. Daraus leiten sich die strategischen Ziele<br />
<strong>de</strong>s Konzerns ab. Sieben strategische Stoßrichtungen dienen als Grundlage zur Festlegung <strong>de</strong>r<br />
Qualitätsziele. Aus diesen ergeben sich wie<strong>de</strong>rum die Jahresziele <strong>de</strong>r Einrichtung.<br />
Das Qualitätsmanagement wird als ganzheitlicher Management-Ansatz verstan<strong>de</strong>n, <strong>de</strong>r alle<br />
Mitarbeiten<strong>de</strong>n und Führungskräfte umfasst. Patienten-, Kun<strong>de</strong>n- und Mitarbeiterzufrie<strong>de</strong>nheit<br />
stetig zu steigern ist ein grundlegen<strong>de</strong>s Ziel. Die christlichen Werte sind hierbei Richtschnur<br />
unseres Han<strong>de</strong>lns.<br />
Das Qualitätsmanagement ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensführung.<br />
Deshalb haben wir über die gesetzlichen Anfor<strong>de</strong>rungen hinaus ein hohes eigenes Interesse, eine<br />
optimale diakonische Qualität in Strukturen, Prozessen und Ergebnissen zu erreichen. Das QM-<br />
System ist nach <strong>de</strong>r DIN EN ISO 9001: 2008 aufgebaut, die nächste Zertifizierung wird nach<br />
diesen Anfor<strong>de</strong>rungen erfolgen.<br />
Das QM-System wird zentral vom Referat zentrales Qualitätsmanagement in Frankfurt/M.<br />
gesteuert, die Umsetzung erfolgt in <strong>de</strong>n Einrichtungen durch <strong>de</strong>n Qulitätsmanagementbeauftragten<br />
<strong>de</strong>r HDV-Zentrale in Darmstadt.<br />
Kompetenter Partner für Ihre Gesundheit<br />
Das AGAPLESION HOCHSTIFT WORMS ist eine Betriebsstätte <strong>de</strong>r HDV gGmbH. Diese ist ein<br />
Unternehmen <strong>de</strong>r AGAPLESION gemeinnützigen Aktiengesellschaft und <strong>de</strong>s Hessischen Diakonie<br />
Vereins e.V.. Die Leistungen, Philosophie, Vision, Leitbild, Struktur und Ansprechpartner <strong>de</strong>r<br />
AGAPLESION gAG sind unter www.agaplesion.<strong>de</strong> im Internet zu fin<strong>de</strong>n.<br />
Das AGAPLESION HOCHSTIFT WORMS bietet Leistungen <strong>de</strong>r Regelversorgung an. Wir bün<strong>de</strong>ln<br />
medizinisches Experten- und Spezialistenwissen in verschie<strong>de</strong>nen Fachbereichen. Zum Angebot<br />
gehören sowohl mo<strong>de</strong>rne Untersuchungsverfahren als auch individuelle Betreuungsangebote.<br />
Weitere Informationen gibt das Kapitel A-C wi<strong>de</strong>r o<strong>de</strong>r sind in Patientenbroschüren und im Internet<br />
unter www.hdv-darmstadt.<strong>de</strong>/krankenhaeuser/ev-krankenhaus-hochstift-worms/ nach zu lesen.<br />
Die Patienten stehen im Mittelpunkt<br />
Oberstes Ziel ist die qualitativ hochwertige, auf die Selbstbestimmung <strong>de</strong>s Patienten ausgerichtete<br />
medizinische und pflegerische Behandlung. Unabhängig von Nationalität, Kultur, Alter und<br />
Geschlecht achten wir die Wür<strong>de</strong> je<strong>de</strong>s Menschen. Alle Mitarbeiten<strong>de</strong> begegnen je<strong>de</strong>m Patienten<br />
und seinen Angehörigen respektvoll, freundlich und offen. Für eine kontinuierliche Steigerung <strong>de</strong>r<br />
Qualität wer<strong>de</strong>n alle relevante Tätigkeiten zuerst geplant, dann durchgeführt, dokumentieret und<br />
evaluiert. Fachliche Kompetenz, persönliche Zuwendung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit<br />
sind Grundlagen für die hohe Qualität unserer Arbeit.<br />
QUALITÄTSBERICHT | BERICHTSJAHR 01.01. – 31.12.<strong>2010</strong> | Seite 62 von 72