VÝROČNÍ ZPRÁVA ANNUAL REPORT - Philip Morris
VÝROČNÍ ZPRÁVA ANNUAL REPORT - Philip Morris
VÝROČNÍ ZPRÁVA ANNUAL REPORT - Philip Morris
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>VÝROČNÍ</strong> <strong>ZPRÁVA</strong> 2008 | KONSOLIDOVANÉ FINANČNÍ VÝSLEDKY<br />
Půjčky spřízněným stranám zahrnují úročené krátkodobé půjčky splatné na požádaní (cash pool) ve výši 1 360 milionů Kč poskytnuté společnosti <strong>Philip</strong><br />
<strong>Morris</strong> Finance S.A. (2007: 2 217 milionů Kč). Všechny půjčky jsou v rozvaze Společnosti k 31. 12. 2008 a 2007 vykázány jako součást „peněžních prostředků<br />
a peněžních ekvivalentů“.<br />
Běžná výše úrokové sazby z krátkodobých půjček na požádání (cash pool) je stanovena jako noční PRIMEAN mínus 0,25 %. Skutečná výše úrokové sazby závisí<br />
na aktuální situaci na peněžním trhu a druhu půjčky. Průměrná výše efektivní úrokové sazby z krátkodobých poskytnutých půjček (cash pool) byla 3,171 % p.a.<br />
(2007: 2,466 % p.a.) v České republice and 3,66 % p.a. ve Slovenské republice.<br />
K 31. 12. 2008 krátkodobé půjčky přijaté od spřízněných stran zahrnují úročené krátkodobé půjčky splatné na požádání (cash pool) a krátkodobou půjčku<br />
přijatou se splatností do tří měsíců od <strong>Philip</strong> <strong>Morris</strong> Finance S.A. Průměrná úroková sazba krátkodobých půjček přijatých na požádání byla 2,51 % p.a. v měně<br />
EUR a 2,45% p.a. (2007: 3,58% p.a.) v SKK. V roce 2007 byla průměrná úroková sazba z krátkodobých půjček od společnosti ve Skupině se splatností do tří<br />
měsíců 4,72 % p.a.<br />
d) Odměny klíčových členů vedení<br />
Odměny klíčových členů vedení zahrnují odměny členů představenstva a dozorčí rady. Členové představenstva a dozorčí rady, kteří jsou zaměstnanci Skupiny<br />
nebo společnosti skupiny PMI, nedostávají žádné další odměny za působení v představenstvu a dozorčí radě. Odměna členů představenstva a dozorčí rady, kteří<br />
nejsou zaměstnanci Skupiny ani jiné společnosti ze skupiny PMI, je stanovena jako roční odměna.<br />
Odměny členů představenstva a dozorčí rady, kteří jsou zaměstnanci Společnosti nebo společnosti skupiny PMI, zahrnují roční plat, bonus podle individuálního<br />
výkonu, úhrady akciemi a ostatní nepeněžní příjmy jako jsou používání firemního automobilu, příspěvky na závodní stravování a příspěvky na penzijní<br />
připojištění, životní a úrazové pojištění. Součástí nepeněžních příjmů členů představenstva, kteří jsou zaměstnanci společnosti <strong>Philip</strong> <strong>Morris</strong> Management S.A.<br />
nebo jiné společnosti PMI, je navíc úhrada nájemného a školného.<br />
(v milionech Kč) 2008 2007<br />
Platby a ostatní krátkodobé požitky 39 52<br />
Úhrady akciemi 8 10<br />
Nepeněžní příjmy 10 7<br />
Celkem 57 69<br />
Funkční období členů představenstva a dozorčí rady je jeden rok. Žádný z členů představenstva dozorčí rady nemá se Společností uzavřenu jakokoliv smlouvu<br />
o výkonu funkce člena představenstva a dozorčí rady.<br />
e) Informace o počtu akcií vydaných Skupinou<br />
Členové představenstva nevlastnili v roce 2008 a 2007 žádné akcie, členové dozorčí rady vlastnili 7 akcií v roce 2008 (2007: 1 akcii).<br />
28. NÁSLEDNÉ UDÁLOSTI<br />
Po rozvahovém dni nedošlo k žádným událostem, které by měly významný dopad na konsolidovanou účetní závěrku k 31. 12. 2008.<br />
Schválení konsolidované účetní závěrky<br />
Konsolidovaná účetní závěrka byla schválena ke zveřejnění představenstvem a byla z jeho pověření podepsána.<br />
19. 3. 2009<br />
Alvise Giustiniani<br />
předseda představenstva<br />
Daniel Gordon<br />
člen představenstva<br />
52