Jaarverslag

14Ontwikkelingbestuursbureau14.1Het bestuursbureauHet Strategisch Beleidsdocument ‘Besturen en organiseren’ spreekt van de opbouw van een klein, hoogwaardig en professioneelbestuursbureau. Dit is geen gemakkelijke opgave gebleken. Mensen moesten worden uitgeplaatst en interim-oplossingenwaren lang niet altijd succesvol. Op het bestuursbureau zijn in 2009 echter grote stappen gezet. De bezetting is stabielgeworden, de taakverdeling en communicatielijnen zijn sterk verbeterd. De werkprocessen zijn verbeterd, maar de borginghiervan blijft een aandachtspunt. Enkele gezamenlijke studiemomenten zijn van groot belang gebleken in de vorming vansamenhang en teamgeest in dit relatief nieuwe team.Eind 2009 was de bezetting van het bestuursbureau als volgt:WerkgebiedFteCollege van Bestuur 2,0Secretariaat 3,7Financiën 1,6ICT 1,0Huisvesting 2,1Personeel en Organisatie 2,0Onderwijszaken/Bestuurssecretaris 1,6Communicatie 1,0Totale formatie bestuursbureau* 15,0*) Ook de coördinator van het samenwerkingsverband WSNS-INOS heeft een werkplek op het bestuursbureau.Naast de investering in teamontwikkeling is gekozen voor herhuisvesting van het bestuursbureau vanuit de voormalige conciërgewoningaan de Rijnauwenstraat naar de voormalige Anna-kerk aan de Haagweg. ANNAstede is nu ‘het huis van INOS’.Met deze keuze heeft INOS zich geprofileerd als eigentijds katholiek schoolbestuur met het hart in het centrum van Breda.Het is nu mogelijk om met diverse (ook grotere) groepen gezamenlijke bijeenkomsten te houden zonder daarvoor naarexterne locaties te moeten uitwijken.De herhuisvesting van het bestuursbureau is boven verwachting succesvol. De reacties van intern en extern zijn buitengewoonpositief. De opening van het nieuwe bestuursbureau is in 2009 feestelijk verricht door enkele leerlingen van INOSscholen.Tevens zijn bij deze gelegenheid kinderkunstprijzen uitgereikt tijdens een tentoonstelling van kunstwerken vanleerlingen van alle INOS-scholen.In 2010 zal verder geïnvesteerd worden in de professionele ontwikkeling van het team van het bestuursbureau. Daarin zullenhet borgen van interne processen en het stroomlijnen van de communicatie naar de scholen prominente thema’s zijn.80 jaarverslag 2009