Witraże - hobby na przetrwanie

8„Na fali” – kopalnia dobrych praktykProjekty innowacyjne nie są nowością na Pomorzu. Jednym z pierwszych był realizowany w latach2004-2008 w ramach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL projekt „Na fali”. Celem było wypracowanienowatorskiej i oryginalnej metody wychodzenia z bezrobocia poprzez analizę potrzeb lokalnego rynkupracy oraz połączenia działań dotychczas rozproszonych między różnymi instytucjami i podmiotami.Tego zadania podjęło się dwunastu partnerów, m.in.Gmina Miasta Sopotu, Wojewódzki Urząd Pracyw Gdańsku, Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni, FundacjaGospodarcza w Gdyni, Sopockie Przedszkole Niepubliczne,Zakład Doskonalenia Zawodowego w Gdańskupod przewodnictwem Caritas Archidiecezji Gdańskiej.W efekcie wypracowano kompleksowy i wszechstronnymodel radzenia sobie z bezrobociem. Model umożliwiającyprzełamywanie barier, zmianę przyzwyczajeń,wzbudzenie zaangażowania i wiary we własne możliwości.Grupa uczestników szkoliła się w specjalniestworzonym na potrzeby realizacji projektu CentrumOrganizacji Lokalnej Przedsiębiorczości Społecznej(COLPS) w Sopocie. Skupienie w jednym miejscu rozmaitychdziałań na rzecz wsparcia aktywizacji zawodowejprzełamało wiele barier, w tym psychologicznych,społecznych, utrudnionego dostępu do różnych organizacjii instytucji. Uczestnicy zdobywali nowe umiejętności:zawodowe, językowe oraz związane z obsługąkomputera.Grupa uczestników programu „Na fali” była zróżnicowanarównież pod względem wykształcenia. Byłyosoby z wykształceniem podstawowym, zawodowym,średnim i wyższym. Przyczynami długotrwałego bezrobocianajczęściej były: niedostateczne kwalifikacje,wiek powyżej 50 roku życia, bariery psychologicznei sytuacja rodzinna.Beneficjenci programu szkolili się w sześciu ścieżkachzawodowych: gastronomia i catering, hotelarstwo, pracownikbiurowy, opieka nad osobami dorosłymi, opiekanad dziećmi, profesjonalne utrzymanie czystości.Udział w projekcie był bezpłatny, a zajęcia praktyczneodbywały się w realnych warunkach (przedsiębiorstwasymulacyjne oraz praktyki zewnętrzne). Uczestnicy mielimożliwość odbycia krajowych i zagranicznych wizytstudyjnych. Otrzymywali stypendia, zwrot kosztów dojazdu,sfinansowanie opieki nad dziećmi lub dorosłymiosobami zależnymi, bezpłatne wyjścia do kina i teatru.Korzystali z kursów językowych i komputerowych, mogliteż nauczyć się jak założyć i kierować własną firmą.Zdaniem zarówno twórców programu jak i jego uczestnikówsukces jest efektem indywidualnego podejściado każdego uczestnika, co z kolei wpływa na jego poczuciewłasnej wartości, wiary we własne siły i chęcipracy nad sobą.Absolwenci szkoleń, po latach przerwy wrócili na rynekpracy jako ludzie pełni nadziei, profesjonalizmu i wiarywe własne możliwości.- W dwóch edycjach projektu Partnerstwa na RzeczRozwoju „Na Fali” wzięło udział łącznie 80 długotrwalebezrobotnych osób, z terenu Sopotu i Gdyni.47 z nich, według stanu na dzień zakończenia projektu,podjęło pracę lub założyło własną firmę. Kilkunastuabsolwentów podjęło dalsze kształcenie lub aktywnie