19.09.2015 Views

Arbetsplan Bromstensskolan 2013/14

Arbetsplan Bromstensskolan 2013/14 - Borgen

Arbetsplan Bromstensskolan 2013/14 - Borgen

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

BROMSTENSSKOLAN<br />

UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN<br />

Författare Datum Version sida<br />

Per Hansson, rektor <strong>Bromstensskolan</strong> <strong>2013</strong>-10-31 A 4 (11)<br />

2.1 ÅTAGANDE 1: RESULTATANALYS<br />

Vi ska etablera goda rutiner för att regelbundet och med ökande kvalitet analysera elevernas<br />

resultat och dra slutsatser för hur vi kan förbättra resultaten<br />

Förväntat resultat<br />

Skolledningen och pedagogerna på skolan ska ha en bättre kunskap om elevernas resultat<br />

och kunna ta fram strategier för hur man kan förbättra dem.<br />

Arbetssätt<br />

<br />

Skolledningen tar fram tydliga, årligen återkommande rutiner runt analyserna<br />

av elevernas resultat<br />

Skolledningen ser till att ta fram bra underlag för en kvalitativ analys, till exempel<br />

av nationella prov och sammanställningar av skolans screeningtester<br />

Skolledningen färdigställer och etablerar bedömningsverktyget SABEL [1]<br />

<br />

Vi ska särskilt uppmärksamma elever med goda resultat, för att kunna ge alla<br />

våra elever på skolan möjlighet att utvecklas utifrån sina förmågor<br />

2.2 ÅTAGANDE 2: VERKSAMHETSBESÖK<br />

Vi ska genomlysa vårt huvuduppdrag enligt läroplanen och systematiskt utvärdera och<br />

vidareutveckla vår kärnverksamhet<br />

Förväntat resultat<br />

Kvaliteten på våra verksamheter ska fortsatt öka under detta läsår. Detta ska märkas i<br />

återkoppling från personal, brukare och Stockholms stads uppföljningsenhet.<br />

Arbetssätt<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

Skolledningen besöker regelbundet lektioner och fritidsverksamhet och följer<br />

upp besöken med strukturerade samtal om innehållet.<br />

Skolledningen ska ta fram konkreta förslag till förbättringar och utvecklingsområden,<br />

med utgångspunkt från verksamhetsbesöken<br />

Besökta pedagoger ska få en direkt och konkret återkoppling efter besöken, en<br />

efterföljande diskussion där man om hur det ytterligare kan utveckla verksamheten.<br />

Lärare med särskilt svåra uppdrag och/eller är i behov av särskilt stöd ska få intern<br />

eller extern handledning.<br />

2.3 ÅTAGANDE 3: ÄMNESUTVECKLING<br />

Vi etablerar tydliga ämnesgrupper på skolan där alla undervisande lärare ingår i en ämnesgrupp<br />

med tydligt mandat och ansvar.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!