Arbetsplan Bromstensskolan 2013/14
Arbetsplan Bromstensskolan 2013/14 - Borgen
Arbetsplan Bromstensskolan 2013/14 - Borgen
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
BROMSTENSSKOLAN<br />
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN<br />
Författare Datum Version sida<br />
Per Hansson, rektor <strong>Bromstensskolan</strong> <strong>2013</strong>-10-31 A 4 (11)<br />
2.1 ÅTAGANDE 1: RESULTATANALYS<br />
Vi ska etablera goda rutiner för att regelbundet och med ökande kvalitet analysera elevernas<br />
resultat och dra slutsatser för hur vi kan förbättra resultaten<br />
Förväntat resultat<br />
Skolledningen och pedagogerna på skolan ska ha en bättre kunskap om elevernas resultat<br />
och kunna ta fram strategier för hur man kan förbättra dem.<br />
Arbetssätt<br />
<br />
Skolledningen tar fram tydliga, årligen återkommande rutiner runt analyserna<br />
av elevernas resultat<br />
Skolledningen ser till att ta fram bra underlag för en kvalitativ analys, till exempel<br />
av nationella prov och sammanställningar av skolans screeningtester<br />
Skolledningen färdigställer och etablerar bedömningsverktyget SABEL [1]<br />
<br />
Vi ska särskilt uppmärksamma elever med goda resultat, för att kunna ge alla<br />
våra elever på skolan möjlighet att utvecklas utifrån sina förmågor<br />
2.2 ÅTAGANDE 2: VERKSAMHETSBESÖK<br />
Vi ska genomlysa vårt huvuduppdrag enligt läroplanen och systematiskt utvärdera och<br />
vidareutveckla vår kärnverksamhet<br />
Förväntat resultat<br />
Kvaliteten på våra verksamheter ska fortsatt öka under detta läsår. Detta ska märkas i<br />
återkoppling från personal, brukare och Stockholms stads uppföljningsenhet.<br />
Arbetssätt<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Skolledningen besöker regelbundet lektioner och fritidsverksamhet och följer<br />
upp besöken med strukturerade samtal om innehållet.<br />
Skolledningen ska ta fram konkreta förslag till förbättringar och utvecklingsområden,<br />
med utgångspunkt från verksamhetsbesöken<br />
Besökta pedagoger ska få en direkt och konkret återkoppling efter besöken, en<br />
efterföljande diskussion där man om hur det ytterligare kan utveckla verksamheten.<br />
Lärare med särskilt svåra uppdrag och/eller är i behov av särskilt stöd ska få intern<br />
eller extern handledning.<br />
2.3 ÅTAGANDE 3: ÄMNESUTVECKLING<br />
Vi etablerar tydliga ämnesgrupper på skolan där alla undervisande lärare ingår i en ämnesgrupp<br />
med tydligt mandat och ansvar.