Strategije razvoja sistema javnih nabavki u Crnoj Gori za period 2011-2015
Strategije razvoja sistema javnih nabavki u Crnoj Gori za period ...
Strategije razvoja sistema javnih nabavki u Crnoj Gori za period ...
- No tags were found...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
VI PROFESIONALNA OBUKA U OBLASTI JAVNIH<br />
NABAVKI I JAČANJE ADMINISTRATIVNIH<br />
KAPACITETA<br />
Cilj ovog poglavlja je da predloži održivu nacionalnu strategiju obuke u<br />
oblasti <strong>javnih</strong> <strong>nabavki</strong> koja će da obezbijedi stvaranje mehanizma <strong>za</strong> redovno<br />
ocjenjivanje potreba <strong>za</strong>poslenih <strong>za</strong> obukom i sticanje široke lepeze vještina koje<br />
su pove<strong>za</strong>ne sa javnim nabavkama, identifikovanje potreba <strong>za</strong> treninzima,<br />
planiranje treninga, ocjenjivanje rezultata i izdavanje odgovarajucih sertifikata.<br />
Ovaj mehani<strong>za</strong>m se smatra veoma važnim jer je okruženje koje se tiče <strong>nabavki</strong><br />
veoma dinamično u kojem se promjene stalno dešavaju.<br />
Program obuke treba da bude usvojen uz obezbjeđenje kontinuiteta, na<br />
osnovu analize potreba obuke, definisanje ciljnih grupa i ažuriranje plana <strong>za</strong><br />
svaku ciljnu grupu u skladu sa potrebama i novim <strong>za</strong>htjevima.<br />
Glavni cilj <strong>Strategije</strong> obuke je uspostavljanje održivog <strong>sistema</strong> obuke u<br />
oblasti <strong>javnih</strong> <strong>nabavki</strong> u <strong>Crnoj</strong> <strong>Gori</strong>, u saradnji svih uključenih (kao što su<br />
Direkcija, Komisija, Uprava <strong>za</strong> kadrove, Ministarstvo finansija, Ministarstvo<br />
prosvjete i sporta, Ministarstvo nauke, Ministarstvo pravde, Privredna komora,<br />
Univerziteti i drugi).<br />
1. Glavni ciljevi strategije obuke su:<br />
1. osposobljavanje i edukacija <strong>za</strong>poslenih uključenih u proces javne<br />
nabavke u cilju obezbjeđivanja sertifikovanog kadra - službenika <strong>za</strong> javne<br />
nabavke, lica uključenih u Komisiju <strong>za</strong> otvaranje i vrednovanje ponuda<br />
koja sprovodi postupak javne nabavke, lica koja su uključena u proces<br />
planiranja, kao i ne<strong>za</strong>visnih stručnjaka angažovanih od strane komisije<br />
naručioca, čime bi se obezbijedilo poštovanje osnovnih principa <strong>sistema</strong><br />
<strong>javnih</strong> <strong>nabavki</strong>,<br />
2. da obezbijedi edukaciju i osposobljavanje ponuđača koji su uključeni u<br />
postupak javne nabavke u cilju razumijevanja postupka u svim fa<strong>za</strong>ma,<br />
kao i prava i obave<strong>za</strong> koji proizilaze iz postupka i <strong>za</strong>ključenog ugovora,<br />
3. obezbjeđenje edukacije i osposobljavanja svih lica <strong>za</strong>interesovanih <strong>za</strong><br />
sistem <strong>javnih</strong> <strong>nabavki</strong> u cjelini, kao i postupak sprovođenja pojedinih<br />
<strong>nabavki</strong>,<br />
4. konačno, rezultat svih prethodno pobrojanih aktivnosti, jeste ostvarenje<br />
principa najbolje vrijednosti <strong>za</strong> uloženi novac, odnosno ostvarenje<br />
principa efikasnog, ekonomičnog i transparentnog trošenja <strong>javnih</strong><br />
sredstava,<br />
5. 5) uvođenje u nastavni plan na univerzitetima Crne Gore posebnog<br />
predmeta "Javne nabavke".<br />
21
Change language