Annual Report 2015
1RL2zBi
1RL2zBi
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
وتحدثت الدكتورة هدي فوزي قائلة: "تعني القيادة في جوهرها، تحديد األهداف، وإنارة الدرب وإقناع األخرين التباعه، ولكن تتضمن هذه المسؤولية<br />
الكثير غير ذلك. ومن خالل تقبل تحدي القيادة سوف تكتشف بأن من يرسم الحدود هو أنت،" وأضافت: "نحن محظوظون جداً بشراكتنا مع مجلس سيدات<br />
أعمال دبي وبتواصلنا مع عضوات المجلس الموقرات وذلك للمساعدة في تطوير قدراتهن ومهاراتهن القيادية في أمكان عملهن".<br />
كما قامت الدكتورة هدي بإرشاد الحاضرات لربط أساليب القيادة بمستويات التطور باإلضافة إلى التوصل إلى لغة مشتركة للقيادة والتي تحاكي الثقافات<br />
المختلفة.<br />
واختتمت السيدة هدي حديثها قائلة: "أكبر أهدافي لهذا اليوم هو تطوير القياديات الالتي يمتلكن المهارات والمرونة واالستعداد للتطور والقدرة على تحويل<br />
النوايا إلى سلوكيات والسلوكيات إلى مسؤوليات".<br />
مكنت ورشة العمل هذه العضوات من: تحديد شخصياتهن القيادية واستكشاف كيفية استخدام هذه المعلومات لبناء مستقبلهن، تقييم الكفاءات القيادية، تحديد<br />
المهارات واألدوات اإلضافية التي من شأنها تطوير القادة، تحديد أسلوب وتقنيات القيادة الفردية، طرق اجتياز حواجز التواصل، تطوير القدرة على<br />
التأثير في والتواصل مع األخرين، كيفية تطوير الذات ليكن قادرات على إيجاد الحلول واتخاذ القرارات، استكشاف طرق مختلفة لالستعداد لمواجهة قوى<br />
التغيير وكيفية بناء استراتيجية الستخدام هذه المهارات بشكل فعال في مكان العمل.
Change language