informe anual 08 - Ineco

INFORMAcIóN cORPORAtIVA
comprometidos y
REsPONsAbLEs
Ineco tifsa desarrolla políticas de Responsabilidad
corporativa adaptadas a la situación
actual. En sintonía con la estrategia de
Ineco tifsa, la Agrupación ha desarrollado
políticas de Responsabilidad corporativa
que complementan y se adaptan a las nuevas
necesidades laborales, medioambientales
y de la sociedad en su conjunto.
En 2008 se aprobó el primer Plan de Responsabilidad
corporativa, y se realizaron
las primeras actuaciones del mismo:
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Política de Responsabilidad corporativa:
documento que plasma los compromisos
corporativos en esta materia.
código de conducta: incluye las líneas
de actuación de los profesionales que
integran la empresa para asegurar un
comportamiento adecuado en relación
al resto de grupos de interés.
comité de Ética: al que cualquier empleado
o grupo de interés puede acudir
para denunciar posibles incumplimientos
del código.
Protocolo de Acoso: su función es prevenir
y dar solución a posibles situaciones
de acoso laboral. se presenta
como medida de refuerzo ligado al
código de conducta.
Adhesión al Pacto global (global compact)
de Naciones Unidas, suscribiendo
los diez principios basados en
derechos humanos, laborales, medioambientales
y de lucha contra la corrupción
que la iniciativa propone.
durante el pasado ejercicio y dada la
preocupación de la agrupación por los
aspectos sociales y su interrelación con la
empresa, Ineco tifsa se ha aproximado a
diversas ONg y Fundaciones.
En este sentido está prevista a principios
del 2009 la firma de un convenio de
colaboración entre la Fundación Lealtad
e Ineco tifsa por el que la empresa pasa
a formar parte del grupo de Entidades
Amigas de la Fundación. Mediante este
convenio, Ineco tifsa muestra también su
interés en colaborar con las ONg integradas
en la guía de la transparencia y las
buenas Prácticas.
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Ineco tifsa mantiene también desde hace
años un acuerdo estable de colaboración
con Ingeniería sin Fronteras, que, durante
el año 2008, se ha visto reforzado
mediante la firma de un nuevo convenio
por el cual un profesional de Ineco tifsa
se desplazó a tanzania para colaborar en
el Programa Hidrosanitario que Ingeniería
sin Fronteras está desarrollando en
el país. Igualmente, se ha realizado un
esfuerzo específico en comunicación, incorporando
en la Intranet un apartado
específico de Rc con el objetivo de que todos
los empleados conozcan los avances y
formen parte del desarrollo de la Responsabilidad
corporativa en la agrupación.