Estados Financieros Intermedios Consolidados - Bci

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BANCO DE CREDITO E INVERSIONES, SUCURSAL MIAMI Y FILIALES NOTAS A LOS ESTADOS FINANCIEROS CONSOLIDADOS CONDENSADOS NOTA 12 – PROVISIONES a) La composición del saldo de este rubro se indica a continuación: 25 30 de junio de 31 de diciembre de 2010 2009 MM$ MM$ Provisiones para beneficios y remuneración del personal 10.836 15.215 Provisiones para dividendos mínimos 29.473 48.232 Provisiones por riesgo de créditos contingentes 4.876 4.800 Provisiones por contingencias 37.046 23.891 Provisiones por riesgo país 758 885 Totales 82.989 93.023 b) A continuación se muestra el movimiento que se ha producido en las provisiones durante el periodo terminado al 30 de junio de 2010 y el ejercicio terminado al 31 de diciembre de 2009. Beneficios y remuneraciones al personal Dividendos mínimos PROVISIONES SOBRE Riesgo de créditos contingente Contingencias Riesgo país Total MM$ MM$ MM$ MM$ MM$ MM$ Saldos al 1 de enero de 2009 12.820 45.617 3.200 36.145 1.775 99.557 Provisiones constituidas 12.182 2.615 1.600 2.741 - 19.138 Aplicación de las provisiones (9.787) - - - - (9.787) Liberación de provisiones - - - (14.995) (890) (15.885) Otras movimientos - - - - - - Saldos al 31 de diciembre de 2009 15.215 48.232 4.800 23.891 885 93.023 Saldos al 1 de enero de 2010 15.215 48.232 4.800 23.891 885 93.023 Provisiones constituidas 6.729 29.473 4.896 13.512 - 54.610 Aplicación de las provisiones (11.108) (48.232) - - - (59.340) Liberación de provisiones - - - (357) (127) (484) Otras movimientos - - (4.820) - - (4.820) Saldos al 30 de junio de 2010 10.836 29.473 4.876 37.046 758 82.989
BANCO DE CREDITO E INVERSIONES, SUCURSAL MIAMI Y FILIALES NOTAS A LOS ESTADOS FINANCIEROS CONSOLIDADOS CONDENSADOS NOTA 12 - PROVISIONES (continuación) c) Provisiones para beneficios y remuneraciones al personal 26 30 de junio de 31 de diciembre de 2010 2009 MM$ MM$ Provisión por otros beneficios al personal 5.439 8.825 Provisión de vacaciones 5.397 6.390 Otros - - Totales 10.836 15.215 La Provisión por otros beneficios al personal corresponde a bonos por cumplimiento de metas que serán pagados en el ejercicio siguiente.
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