EL ARTE DE SER FELIZ Ignacio Larrañaga - OpenDrive

Ignacio Larrañaga EL ARTE DE SER FELIZ
inhibiciones, emulaciones, impulsos protagónicos, resentimientos...
infinitas causalidades y complejidades por las cuales somos asaetados de
mil formas y maneras, día y noche.
Tú actúas delante de quince personas, y las quince personas tienen
quince reacciones diferentes frente a tu actuación. Para algunos asistentes
tu actuación fue magnífica; para otros una mediocridad; para otros una
miseria. ¿Cómo puede ser una cosa de quince maneras?
El problema no está en ti, está en ellos, pero ni ellos son concientes
de su problema. A veces es un simple "me cae mal". Otras veces tu
presencia les recuerda, sin darse cuenta, a otro tipo antipático y, por
asociación, te transfieren a ti aquella antipatía que sienten contra aquél.
Puede suceder también que ellos tengan sus cuadros de valores y, según la
mentalidad que perciban de ti, pueden sentirse amenazados en sus intereses
y reaccionen contra ti: "mecanismos de defensa". Son factores
temperamentales e historias personales que, a modo de mecanismos,
condicionan su actitud emocional respecto a ti. Frecuentemente los
"enfermos" son los otros.
En el trabajo, en la oficina, en los grupos humanos, en las
comunidades, en las luchas políticas y sindicales, en el mundo de los
artistas, científicos y profesionales, la envidia es la hierba más amarga y
frondosa en las relaciones humanas. Probablemente la envidia es la causa
principal por la que más sufre la gente.
Lo que pasa es que ella se disfraza como la víbora bajo la fronda de
las razones y explicaciones. Pero no son razones sino pretextos;
racionalización. Nunca ataca de frente porque, en la sociedad, decir de un
sujeto que es un tipo envidioso equivale a decir que es un personaje abyecto
y despreciable. Por eso, la envidia se ampara bajo las "razones" y se
encubre tras las explicaciones.
La gente sufre mucho por la envidia pero nadie se da cuenta de su
presencia, porque ella casi siempre consigue disfrazarse.
Para otras personas el lugar de trabajo es un sitio de tortura.
De pronto se trata de un jefe inseguro y, por eso mismo, arbitrario.
Otras veces se trata de compañeros resentidos y acomplejados cuya
única satisfacción es herir y molestar; o de compañeros ambiciosos que
pretenden escalar puestos a costa de tus posiciones.
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