Beneficios_Convenio_Colectivo - Sindicato Nº2 Cesmec

pautas contenidas en Anexo N°3, el cual forma parte integrante del
presente instrumento.
26.- APOYO PARA ADQUISICIÓN DE VIVIENDA
La Empresa se compromete a interponer sus mejores esfuerzos y
dar las facilidades para que los trabajadores accedan a vivienda
propia.
27.- ASIGNACIÓN "PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO"
Por la firma del presente Convenio Colectivo de Trabajo, CESMEC,
pagará por una única vez, una asignación denominada Asignación
de Planeamiento Estratégico" por un monto de $290.000.- Este
bono se pagará en dos cuotas de $145.000.- la primera de ellas
en Diciembre de 2012 y la segunda en Diciembre de 2013.
Cada trabajador afecto al presente Convenio Colectivo podrá
solicitar el pago anticipado de hasta el 50% de la primera cuota,
para ser pagada en forma conjunta con el anticipo quincenal
correspondiente al mes de septiembre de 2011.
Dicha solicitud debe ser presentada por escrito a más tardar el día 8
de septiembre de 2011 por el Sindicato a la Empresa.
En el evento que un trabajador afecto al presente Convenio
Colectivo sea despedido, presente su renuncia o se le ponga
término al contrato de trabajo por mutuo acuerdo entre las partes,
antes de la fecha de pago de la segunda cuota de esta Asignación,
ésta deberá pagársele en forma proporcional conjuntamente con
dicho finiquito.
De la misma manera en el evento que un trabajador afecto al
presente Convenio Colectivo sea despedido, presente su renuncia o
se le ponga término al contrato de trabajo por mutuo acuerdo entre
las partes, antes de la fecha de pago de la primera cuota de esta
Asignación, y haya optado al anticipo de un porcentaje de la primera
cuota, esta deberá descontársele en forma proporcional si
corresponde en su finiquito.
28.- ASISTENCIA SOCIAL
La Empresa se compromete a dar apoyo profesional a aquellos
trabajadores que requieran ayuda en esta área.