Beneficios_Convenio_Colectivo - Sindicato Nº2 Cesmec

financiar parte de aquellas no incluidas en el Contrato con la
ISAPRE, tales como tratamientos dentales, entre otros.
5.- COMPLEMENTO DE SUBSIDIO POR INCAPACIDAD
LABORAL
En el caso de las Licencias Médicas por incapacidad laboral,
reguladas por el D.F.L. N°44 de 1978, o por las nor mas que en el
futuro complementen o reemplacen dicho cuerpo legal, que tengan
una duración inferior a 11 días, el primer día, que no paga la
institución previsional, será de cargo del trabajador, y los dos días
restantes de cargo de la Empresa.
6.- ANTICIPO DE LICENCIAS MÉDICAS
A los trabajadores que durante la vigencia de este Convenio, hagan
uso de una licencia médica por enfermedad o reposo maternal, la
Empresa anticipará entre el día 11 y el último día hábil de cada mes
calendario, y a solicitud del trabajador, un monto equivalente
a la proporción de su sueldo base, menos los descuentos
previsionales e impuesto correspondiente.
Este anticipo extraordinario le será descontado al trabajador en la
fecha de pago de la remuneración siguiente.
En caso que a un trabajador se le extienda la Licencia Médica,
dicho trabajador podrá solicitar un nuevo anticipo, el que también se
otorgará y será descontado de su pago de remuneraciones
siguientes, y se procederá así sucesivamente, hasta el término de la
Licencia Médica. No obstante lo anterior, el trabajador debe
devolver el anticipo extraordinario vigente antes de que la Empresa
le genere un nuevo anticipo.
7.- TRABAJADORES NUEVOS
Los trabajadores que no estén adscritos al presente Convenio
Colectivo y que deseen tener el beneficio único del Fondo de Salud,
deberán solicitarlo por escrito al Sindicato y aportar a dicho Fondo
por un periodo de seis meses el equivalente al 50% de la suma que
aporta mensualmente cada trabajador y la Empresa. A contar del
séptimo mes y no en forma retroactiva, los trabajadores tendrán los
beneficios del Fondo de Salud y a contar del mismo mes,
comenzarán a aportar la misma cantidad que los trabajadores que
están adscritos al presente Convenio Colectivo.