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Informe final, Proyecto FIP 2006-26
Con la aplicación de talleres de diagnóstico y de formación han surgido importantes
temas, definidos aquí como ideas/fuerza, los cuales en sumatoria tienen que ver con
cuestiones esenciales para la definición de un sistema de co-administración y manejo
de la pesquería, así como también del futuro y del desarrollo de este sector de la pesca
artesanal. Dichos temas cruzan en su mayoría cuestiones de orden organizacional,
político y económico/productivo, develando las expectativas de los sindicatos, las que
en lo profundo se configuran como sus propuestas de desarrollo.
1. Gran parte de las organizaciones de macheros se encuentran recientemente
constituidas: la mayoría bordea el año de vida (sólo el STI Ten-Ten tienen 5 años de
formación; existiendo como organización desde el 2002). Esto explicaría, en parte, los
escasos logros manifestados en los talleres. La constitución de dichas organizaciones
obedece principalmente al hecho de que para ser parte de la pesca de investigación de
macha en la comuna, se requería formar parte de un grupo organizado que validara la
participación de los usuarios dentro de la explotación del recurso. De esto último
también surge una suerte de “desorientación” y falta de perspectiva, debido a que su
horizonte organizacional es limitado.
2. Dentro de sus sueños las organizaciones manifiestan la clara aspiración de poder
procesar ellos mismos los recursos, así como constituir microempresas y empoderarse
de la administración de los recursos y/o playas. Esto se relaciona con muchos aspectos
anteriormente señalados, el procesamiento de los recursos obedece al deseo de
hacerse cargo completamente de la comercialización de sus productos; por otra parte,
se observa que las expectativas son limitadas ya que el universo al que tienen acceso
las personas son limitados, sobretodo en lo relacionado a cuestiones como “la
microempresa” y “el emprendimiento” figuras que parecen extraídas de un discurso
político escuchado a alguien e incrustadas en el imaginario de los macheros.
3. Un tema a destacar es la valoración que existe al interior de las organizaciones
respecto de valores tales como la democracia, la igualdad de género y el respeto de
opinión entre los socios. Es sumamente interesante que estos temas hayan surgido de
los propios usuarios, de las mujeres, que gracias a la organización han podido
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