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Informe final, Proyecto FIP 2006-26
7. La responsabilidad se manifiesta en llevar a cabo un trabajo con objetivos claros y
con capacidad de gestión. La representatividad alude a guiar el pensamiento general
del grupo y canalizar sus inquietudes.
Lo Malo:
1. La baja asistencia afecta al grupo en las motivaciones y a su vez produce socios
desinformados.
2. No existen ingresos que permitan desarrollar una gestión más ágil y efectiva, así
tampoco se atisban alternativas.
Lo Feo:
1. Sentirse excluido en relación a la condición que presentan como Sindicato frente a la
pesca de investigación, muchos de los socios han cambiado de rubro saliéndose de la
extracción de macha, lo que genera una crítica visión por parte de otros sindicatos.
2. Esto produjo que el Sindicato tuviera que enfrentar y solucionar el problema
rápidamente llamando a una nueva elección y reprogramar rápidamente las actividades
en la playa, de igual manera esto debió ser solucionado también desde la perspectiva
legal.
Tabla 4. Imagen proyectada de la organización Sindicato de Trabajadores
Independientes Progresando Sindicato Estrella del Sur.
Logros Sueños ¿Con qué se
cuenta para
lograrlo?
Constitución y
participación de la
Federación
Conciencia para
proteger el recurso
Mayor orden en la
playa
Área y Plan de
Manejo
Pesca de
investigación 7
¿Con
quiénes se
cuenta para
lograrlo?
¿¿?? 8
7 Pesca de Investigación que lleva a cabo la Consultora Pupelde Ltda. y que ha permitido tener la
experiencia y una aproximación sobre cómo administrar la playa en las áreas de ordenamiento,
desembarques y reglamentación para la extracción.
8 No existe claridad en cuanto a con quiénes se cuenta. Sí se reconoce, de manera general, a las
instituciones públicas que pudiesen en algún momento apoyarlos.
Consultora Pupelde Ltda., Fono-Fax (65)430292, Puerto Montt 241
www.pupelde.cl