14. ANEXOS 14.1 FICHA TECNICA ... - Universidad EAN
14. ANEXOS 14.1 FICHA TECNICA ... - Universidad EAN
14. ANEXOS 14.1 FICHA TECNICA ... - Universidad EAN
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Daniel: …de información, de todo. Nosotros hacemos todo esto. No ya los, los volvió…<br />
bichos tecnológicos a todos y están más productivos.<br />
Entonces sí, ahorita quiero trabajar con la herramienta más más. O sea, no sé, para hacer un<br />
tipo de entrenamiento. No pues quiero apostarle a la venta con tecnología.<br />
E: Ahh. Ok. Interesante ¿Algo más? Daniel… ¿cuál es tu opinión frente a la estructura<br />
organizacional de Emergia?<br />
Daniel: ¿Mi opinión?<br />
E: Como está ahorita… Estructurada<br />
Daniel: Pues, no hay muchas, la única jerarquía soy yo porque de resto todo es, horizontal.<br />
Nadie es más que nadie. Entonces, no me parece malo. De pronto en el caso hipotético que<br />
yo me vaya 8 días, incomunicado, sin teléfono, sin nada, queda como una anarquía. Por<br />
ejemplo… ehh no Jenny llegó a las diez de la mañana al otro día que yo me fui. Ellos dos<br />
no tienen el peso para decirle... Entonces ahí veo un vacío de autoridad, ahí veo un vacío<br />
de…<br />
E: Ok.<br />
Daniel: pero no me parece malo que…ustedes saben más que yo. O sea no, sé. … en un<br />
caso hipotético de… si, si claro, obvio.<br />
E: Porque de hecho no, bueno a mí me da la impresión que no se ve el cargo tuyo como<br />
gerente general. Sino como que tú determinas unas funciones que ellos no desempeñan…<br />
como si todos también estuvieran por igual. Tú tienes un poco de autoridad, porque eres el<br />
que paga, digámoslo, pero… no se ve tanto, como el gerente, gerente así…<br />
Daniel: … el que madrea así…<br />
E: es como si hubiera cuatro áreas y tú estás encargado de dos y allá hay otras dos áreas…<br />
O sea están: Daniel… E: como comercial… Como el que hace de todo. Que son las<br />
respuestas más comunes. Daniel que hace de todo. Diseño, y la parte contable. Como nos la<br />
describieron. Bueno Daniel y entonces así las cosas, qué soluciones propones para el<br />
mejoramiento de esa estructura organizacional<br />
Daniel: Mhhh, que propongo…<br />
E: No porque… la estructura organizacional, no es tu personalidad… No porque de hecho<br />
esa es… como la distinción de Emergia.<br />
Daniel: Que todos seamos relajados.<br />
E: Si… Mhhh, No, que tú los tratas bien. Sí, no que.,.. Que frescura, no.