Aplica la Carga Tributaria

La cuota del seguro del retiro como ya se vio es del 2% del salario base de cotización y es aportada en su totalidad
por el patrón.
Tanto la cuota de cesantía en edad avanzada y vejez como la del seguro del retiro deberán depositarse en una
institución de crédito en cuentas individuales por cada trabajador.
Para registrar tanto la cuota de cesantía en edad avanzada y vejez como la del seguro del retiro en forma
individualizada se emplea la sub cuenta del SAR.
SAR.
Sistema de Ahorro para el Retiro. Está basado en cuentas individuales en las que
contribuyen el trabajador, el patrón y el Gobierno Federal. Cada trabajador se hace
acreedor a una pensión al final de la vida laboral en función del monto acumulado
en su cuenta individual.
SAR 92.
Este Periodo comprende las aportaciones acumuladas por los trabajadores del IMSS entre el 1 de marzo de 1992 y el
30 de junio de 1997. Los recursos correspondientes a dicho periodo fueron depositados en el banco que fue elegido
en su momento por cada patrón y regulados por las Leyes del IMSS y del INFONAVIT. Los recursos de este periodo
se pueden transferir a la cuenta individual siempre y cuando se cuente con el comprobante bancario correspondiente.
CONSAR.
CONSAR es la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro y su labor fundamental es la de regular el
Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) que está constituido por las cuentas individuales a nombre de los
trabajadores que manejan las AFOREs.
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¿Qué significa que CONSAR regula a las AFOREs?
La CONSAR establece las reglas para que el SAR funcione adecuadamente.
Vigila que se resguarden adecuadamente los recursos de los trabajadores.
Supervisa que los recursos de los trabajadores se inviertan de acuerdo a los parámetros y límites
establecidos por la Comisión (Régimen de inversión).
Se asegura de que brinden la información requerida para los trabajadores (que te envíen tu Estado de cuenta
tres veces por año, por ejemplo).
Está facultada para imponer multas a las AFOREs y sanciones a los empleados de éstas en caso de algún
incumplimiento.
Con todo ello, se asegura no sólo de que el SAR funcione sino de que los derechos de los trabajadores sean
respetados por las AFOREs.
Administradoras de Fondos para el Retiro.
Las Administradoras de Fondos para el Retiro, (AFORE), son instituciones financieras privadas de México, que
administran fondos de retiro y ahorro de los trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social y
recientemente de los afiliados al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio del Estado.
Fueron creadas por la Ley del seguro social de 1997 e iniciaron su operación el 1° de Julio del mismo año. Su
funcionamiento está regulado por la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, (CONSAR) y autorizado
por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
Su finalidad es que todos los trabajadores puedan contar con una pensión al momento
de su retiro, cuando los recursos de la AFORE no son suficientes para la pensión, el
trabajador recibe una pensión garantizada del gobierno mexicano, equivalente a
1 salario mínimo del Distrito Federal por día y que se actualizará el mes de febrero todos
los años conforme al INPC.
APORTACIONES AL SEGURO SOCIAL Y SAR