UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRES
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“La Auditoría Interna como herramienta para el cambio y competitividad de las Universidades – Caso<br />
Universidad Mayor de San Andrés·<br />
La Auditoría Interna como herramienta para el cambio<br />
y competitividad de las Universidades – Caso<br />
1. INTRODUCCIÓN<br />
Universidad Mayor de San Andrés<br />
Según el Estatuto, las universidades públicas como en el presente<br />
perfil caso Universidad Mayor de San Andrés, son entidades<br />
integradas por profesores, estudiantes y graduados. Se dedican al<br />
estudio, la investigación, la educación y la difusión del saber y la<br />
cultura y a su extensión y proyección sociales. Tienen autonomía<br />
académica, normativa, administración y económica dentro de la Ley<br />
universitaria, establece sus fines, régimen académico y<br />
administrativo, los estudios y grados que otorga, su gobierno y otros<br />
aspectos relacionados con su actividad. Las universidades organizan<br />
su régimen de gestión o gobierno de acuerdo con las normativas<br />
universitarias, Estatuto Orgánico, Reglamento Interno y otras normas<br />
internas relacionadas. La gestión o gobierno se ejerce por la<br />
Asamblea Universitaria, el Consejo Universitario, el Rector, el<br />
Concejo de Facultad y los Decanos. Para cada componente las<br />
normas establecen su composición y sus atribuciones. Cada<br />
universidad organiza y establece su régimen académico por<br />
Facultades de acuerdo con sus características y necesidades. Las<br />
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