Número 62 - Facultad de Ciencias Sociales - Universidad de ...

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logra desarrollarse en las condiciones
sociales existentes, viabilizando la preservación
de la fuente de trabajo. Así, sin
pretenderlo, será su lucha, y no la mera
dinámica de la acumulación capitalista,
la que los conforme como una nueva personificación
de la fuerza de trabajo.
El conjunto de avances investigativos
acerca del proceso que sucintamente
reseñamos fue elaborado en la etapa de
expansión de la RE. Nacida al calor de
una crisis de inédita magnitud, la reversión
de la misma, conduce a su reflujo. En
la actualidad, el cierre, al menos provisorio,
del marco de depresión económica
y crisis política, nos plantea nuevos interrogantes
acerca de su desarrollo futuro.
El fenómeno encuentra nuevos obstáculos,
como la reversión del proceso de
abandono capitalista de la producción
por cambios en los niveles de rentabilidad;
la mayor facilidad para obtener otro
trabajo por parte de los asalariados, en
especial los más calificados; la pérdida
de peso o "cambios" de posición en antiguos
aliados; la aparición de nuevos
capitalistas dispuestos a "recuperar la
empresa". En este contexto, ¿podrán los
trabajadores recuperar nuevas empresas?
Y donde esto ocurra, ¿cuáles serán sus
factores estructurantes?
Por otra parte, ¿en qué medida los trabajadores
de los casos que se iniciaron en la
etapa más aguda de la crisis logran articularse
y reproducirse como una fuerza
social una vez que cada empresa resuelve
sus necesidades más urgentes e ingresa
plenamente en el ámbito de la producción?
Al avanzar sobre la producción, el
consumo productivo de fuerza de trabajo
asalariada deja de ser lo dominante al
interior de la empresa, produciéndose un
proceso de igualación y autonomización
de los trabajadores en diferentes dimensiones.
Sin embargo, su carácter central
continúa siendo el de un emprendimiento
privado. Además, distintos procesos obstaculizan
crecientemente la posibilidad
del desarrollo de las innovaciones introducidas.
La autoexplotación; la burocratización;
la explotación de otros trabajadores
o el sometimiento a un capitalista
en el ámbito de la circulación son algunos
de los riesgos latentes y, en ocasiones,
manifiestos con los cuales se encuentra
la embrionaria cooperación constituida.
¿En qué medida se tiende al desarrollo de
estos elementos? Si esto es así, ¿cuál
será el carácter social del orden socioproductivo
resultante en estas empresas?
En nuestra investigación, sostuvimos que
en el plano de la conciencia predominan
las diferentes formas del corporativismo
obrero, existiendo, no obstante, una
identificación con los obreros y desocupados
y una relación de diferencia y oposición
con los empresarios. ¿En qué
medida el desarrollo de estas cooperativas
de trabajadores conduce a la elaboración
de nuevas formas de representación
de su pertenencia social? ¿Cómo se
representan a otras fracciones de trabajadores?
¿Cómo perciben al proceso
mismo? ¿Valoran su nuevo rol en la producción
o sienten "nostalgia de ser asalariados"?
Por último, en forma simultánea al cambio
del contexto político y al otorgamiento
para las cooperativas de formas
más avanzadas de tenencia de la unidad
productiva, junto a la incorporación de
algunos de sus cuadros promotores a la
institucionalidad política, parecería
acentuarse la institucionalización de los
movimientos de empresas, al mismo
tiempo que se fragmentan y disminuyen
su capacidad de movilización. ¿Se profundizará
la institucionalización del proceso?
¿Adquirirá éste una forma corporativa,
excluyendo nuevos casos u otras
fracciones sociales? ¿Se convertirán los
movimientos en meros grupos de interés?
Este conjunto de interrogantes acerca de
las Transformaciones emergentes en el
proceso de recuperación de empresas
conforma la nueva etapa de nuestra
investigación. cs