escenas laborales - AELE

ANÁLISIS LEGAL
plazo de diez (10) días hábiles para que efectúe las subsanaciones
correspondientes.
Una vez subsanadas las observaciones por parte de la empresa,
la DPEFP u oficina que haga sus veces, procederá a
expedir la Constancia de Inscripción en el RENECOSUCC.
La fecha de vigencia del Registro modificado deberá ser considerada
con la misma que fuera otorgada inicialmente, expidiéndose
la nueva constancia con la fecha actual.
RENOVACIÓN DEL REGISTRO
OTORGAMIENTO DE LA CONSTANCIA DE INSCRIPCIÓN
La Constancia de Inscripción en el RENECOSUCC será otorgada
por el plazo de dos (2) años.
En la constancia figurarán los siguientes datos:
a) Denominación del Registro.
b) Título de “Constancia de Inscripción”.
c) Denominación social de la empresa.
d) RUC de la empresa.
e) Domicilio de la sede principal.
f) Nombre del representante legal de la empresa.
g) Número de Registro otorgado.
h) Ámbito de ejercicio de actividades.
i) Vigencia del Registro, indicando el inicio y el fin.
j) De contar con establecimientos anexos: Sucursal, Agencia
u Oficina, indicar los domicilios respectivos.
k) Fecha de expedición del Registro.
l) Firma del Director de Promoción del Empleo y Formación
Profesional.
A efectos de consignar la fecha de caducidad del Registro, el
responsable debe tener en cuenta que el mismo está vigente
hasta un día antes de cumplirse dicho plazo.
MODIFICACIONES AL REGISTRO PRINCIPAL
Las empresas podrán solicitar modificación al Registro principal
cuando realicen cambio de domicilio o de denominación
social, debiendo hacer de conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo este cambio, mediante una solicitud
(ANEXOS 7 y 8), según corresponda.
Modificaciones de la Constancia de Inscripción:
a) Cambio de domicilio.- las empresas presentarán ante la
Autoridad Administrativa de Trabajo una copia de la Licencia
Municipal de Funcionamiento.
b) Modificación de denominación social.- las empresas presentarán
una copia del Comprobante de Información Registrada
expedido por la SUNAT y una copia literal de su
inscripción en los Registros Públicos.
Luego de verificar los requisitos solicitados para dicho efecto,
la Autoridad Administrativa de Trabajo procederá a expedir
la Constancia con los datos respectivos modificados. Para
ello, deberá utilizar los formatos establecidos en los ANEXOS
9 y 10, según corresponda.
Treinta días antes del vencimiento del plazo de vigencia de la
Constancia de Inscripción, las empresas deberán solicitar su
renovación presentando una solicitud (ANEXO 11) dirigida a
la DPEFP u oficina que haga sus veces, adjuntando la Declaración
Jurada de cumplimiento de los requisitos exigidos por
el Decreto Supremo Nº 004-2007-TR (ANEXO 12).
Luego que la empresa haya cumplido con presentar la respectiva
Declaración Jurada, se procederá a otorgarle la Constancia
por Renovación en el RENECOSUCC (ANEXO 13). El
plazo de vigencia de la renovación será computado desde el
día siguiente de su vencimiento hasta un día antes de cumplir
los dos (2) años.
VERIFICACIÓN INSPECTIVA
Las empresas contratistas y subcontratistas de construcción
civil serán multadas por la Autoridad Administrativa de Trabajo
en caso de incumplimiento de sus obligaciones, de conformidad
con lo dispuesto en la Ley Nº 28806, Ley General de
Inspección del Trabajo, y en su Reglamento aprobado por el
Decreto Supremo Nº 019-2006-TR.
Los anexos que forman parte integrante de la Directiva bajo
comentario son los siguientes:
1. Modelo de solicitud para la inscripción en el RENECO-
SUCC.
2. Modelo de carátula para el expediente.
3. Glosario para el listado de calificaciones.
4. Formato para la presentación del listado de calificaciones.
5. Formato de Constancia de Inscripción.
6. Formato de Constancia de Inscripción - Empresas acreditadas
con Establecimientos Anexos.
7. Modelo de solicitud para comunicar variación de domicilio.
8. Modelo de solicitud para comunicar cambio de denominación
social.
9. Formato de Constancia por cambio de domicilio.
10. Formato de Constancia por cambio de denominación social.
11. Modelo de solicitud para renovación del Registro.
12. Modelo de Declaración Jurada de cumplimiento de requisitos.
13. Formato de Constancia de Renovación de Registro.
Reproducimos a continuación los ANEXOS 1, 3, 7, 11 y 12.
ANÁLISIS LABORAL / AGOSTO 2007 27