SUBSISTEMA DIRECTIVO

1.- INTRODUCCIÓN
• La semejanza y Homogeneidad que había
caracterizado a la MANO DE OBRA hasta hace
unos quince años, ha sido sustituida por la
DIFERENCIA O HETEROGENEIDAD.
• A su vez, los ESTILOS Y CONDUCTAS
GERENCIALES eficaces del pasado, ya no
resultan adecuados, ahora se deben considerar
NUEVOS VALORES, ESTEREOTIPOS,
PREJUICIOS Y CREENCIAS.