SUBSISTEMA DIRECTIVO

2.- POLÍTICAS DE RECURSOS
HUMANOS:
(SISTEMAS FORMALES)
• FLEXIBILIDAD LABORAL( Flexibilidad de
Horarios a Mujeres-Madres)
• EL TELETRABAJO va asociado a un
AUMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD y a una
DISMINUCIÓN DE LOS COSTES asociados
con la reducción de espacio y gastos de
oficinas.