Descargar catálogo - Desclée De Brouwer

humanidades
a los cuatro vientos
POR QUÉ, CÓMO
Y HABLANDO CON DIOS
Jaime Garralda
ISBN: 978-84-330-2618-7
288 pp. 16,35 - 17 €
Formato: 150 x 210
Rústica
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HUMANIZAR EL LIDERAZGO
José Carlos Bermejo
Ana Martínez
ISBN: 978-84-330-2602-6
144 pp. 9,62 - 10 €
Formato: 150 x 210
Rústica
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54 desclée
Tener una ilusión
Encontrar compañeros
Y caminar juntos
En servicio de los marginados.
Eso es nuestra Fundación.
Jaime Garralda S.J nació hace 91 años.
Siempre feliz con los que tienen menos...
y encima nadie les quiere: los marginados,
drogodependientes, presos, Sida, “sin techo”, “sin papeles”,
...y niños nacidos en ese ambiente.
No es capaz de cansarse, ni de dejar de tener ilusiones,
ni de reír comunicando cariño y esperanza.
Jaime se alimenta del cariño tan puro de “ellos”
y de la ilusión de seguir con los voluntarios de la Fundación.
Maestro: Jesucristo
Jaime Garralda nació en 1921. Estuvo en el frente y en la postguerra
tuvo de todo. Jesuita desde el 45, leyó el Evangelio y
se dedicó a los preferidos del Señor: hambrientos, enfermos
de SIDA, drogadictos, “sin techo”, peregrinos “sin papeles” y
presos. También intenta aprender y servir a niños con problemas
y a viudas.
Ha recibido toda clase de condecoraciones y medallas. Pero
su mayor premio es sentirse hijo de Dios. A sus 87 años sigue
feliz, sonriente, incansable y seguro. Jesuita hasta los huesos.
Rodeado de voluntarios y “marginados” a los que adora y de
los que recibe ilusión y cariño para caminar al Padre.
La lamentación por la deshumanización es universal y se refiere a numerosos
ámbitos de la vida humana. También al ejercicio del liderazgo. Para bien y para
mal, el líder de cualquier organización o grupo influye con su ser y su hacer en
la densidad humana de las personas, sus relaciones y los servicios que prestan.
De un tiempo a esta parte, ha ido cobrando importancia en nosotros el convencimiento
de la necesidad de relacionar el mundo de counselling y de la calidad en
la gestión de organizaciones con el mundo del liderazgo y de la humanización. La
gestión de organizaciones requiere de sistematización, eficacia, visión de futuro,
control de procesos para mejorar continuamente Pero todo esto, sin un proceso
de counselling, no impregna el ser de la organización y se corre el riesgo de que
la calidad acabe quedando en procedimientos recogidos en papel.
El counselling permite dotar a las organizaciones de equipos humanizados, con
un alto nivel de análisis y autonomía, así como con actitudes y habilidades que
facilitan el trabajo en equipo. Por eso, a lo largo de estas páginas, encontrarás
ideas básicas de counselling aplicadas al campo del liderazgo de grupos y organizaciones,
con el ánimo de presentar un material de reflexión para aquellos
que desean formarse en counselling y quieren conocer elementos del mismo
aplicados al mundo del liderazgo.
José C. Bermejo Higuera, religioso camilo, doctor en teología pastoral sanitaria
y máster en bioética y counselling, es profesor en la Universidad
Ramón Lull de Barcelona, en la Católica de Portugal y en el Camillianum
de Roma. Ha publicado cerca de cuarenta libros relacionados con la humanización.
Dirige el Centro San Camilo en Tres Cantos -Madrid- (www.
humanizar.es), Centro de Humanización de la Salud y Centro Asistencial
para mayores y cuidados paliativos y es director de varios posgrados sobre
counselling, duelo, gestión, etc.
Ana Martínez Cuevas, trabajadora social, master en counselling, postgrado
en gestión de residencias y servicios para personas mayores. Ha desarrollado
su profesión en diversas organizaciones como Cáritas y Cruz
Roja. En la actualidad, es la coordinadora del master en counselling de la
Fundación Pere Tarrés en Barcelona y profesora del Centro de humanización
de la salud. En colaboración con José Carlos Bermejo ha publicados
varios libros relacionados con el counselling y el trabajo en equipo.