Indicaciones previas de lectura - UNID
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Contenido temático<br />
I. Conceptos básicos<br />
I.1 La dirección ...........................................................................................................................................12<br />
I.2 Estilos <strong>de</strong> dirección .............................................................................................................................15<br />
I.3 Delegación ..............................................................................................................................................23<br />
I.4 Motivación ..............................................................................................................................................26<br />
I.5 Toma <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones .............................................................................................................................34<br />
I.6 Gestión <strong>de</strong> cambios ..............................................................................................................................43<br />
I.7 Gestión <strong>de</strong> conflictos .........................................................................................................................47<br />
II.<br />
III.<br />
Las habilida<strong>de</strong>s directivas<br />
II.1 Li<strong>de</strong>razgo ..............................................................................................................................................58<br />
II.2 Comunicación ........................................................................................................................................66<br />
II.3 Conflicto y negociación ...................................................................................................................69<br />
II.4 Planificación <strong>de</strong> los recursos humanos ..........................................................................................73<br />
II.5 Habilida<strong>de</strong>s interpersonales ............................................................................................................80<br />
II.6 Habilida<strong>de</strong>s intrapersonales ..............................................................................................................81<br />
La negociación<br />
III.1 Teorías <strong>de</strong> la negociación ..................................................................................................................88<br />
III.2 El proceso negociador ......................................................................................................................94<br />
III.3 Estrategias para la negociación .......................................................................................................100<br />
III.4 Técnicas <strong>de</strong> manejo <strong>de</strong> conflictos .................................................................................................108