plan estrategico institucional 2012 - 2016 alcalde - Municipalidad de ...

PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA MOLINA 2012-2016
PERSPECTIVA
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
INSTITUCIONALES
INDICADORES
Título Responsable Título Línea Base
Año
2013 2014 2015 2016
PROYECTOS – INICIATIVAS
ESTRATEGICAS
OEI – 4.A.1:
FOMENTAR UN CLIMA
LABORAL POSITIVO EN
EL AMBITO DE LA
GESTION AMBIENTAL.
Gerente de
Administración
y Finanzas
OEI – 4.A.1.a:
Nivel de satisfacción del Personal
de Medio Ambiente con el clima
laboral en su ámbito funcional.
S.D 60% 65% 70% 75% NO APLICA
APRENDIZAJE
OEI – 4.A.2:
ASEGURAR LA
DISPONIBILIDAD DE LAS
HABILIDADES Y
COMPETENCIAS EN EL
PERSONAL PARA
CUMPLIR LA
ESTRATEGIA DE
GESTION DEL MEDIO
AMBIENTE.
Gerente de
Administración
y Finanzas
OEI – 4.A.2.a:
Porcentaje del Personal de la
Gerencia de Servicios a la Ciudad y
Medio Ambiente que aprueba
satisfactoriamente la evaluación de
habilidades y competencias
exigibles para la ejecución de la
estrategia de gestión del Medio
Ambiente.
S.D 60% 65% 70% 75% NO APLICA
OEI – 4.A.3:
DESARROLLAR LAS
SOLUCIONES
TECNOLOGICAS PARA
LA GESTION DEL MEDIO
AMBIENTE.
Gerente de
Tecnologías de
Información y
Comunicación
OEI – 4.A.3.a:
Nivel de Informatización de la
Gestión del Medio Ambiente.
S.D 10% 20% 30% 40% NO APLICA
RECURSOS
OEI – 4.R.1:
ASEGURAR LA
PROVISIÓN DE LOS
RECURSOS (PERSONAS,
INFRAESTRUCTURA,
LOGÍSTICA,
TECNOLOGÍA,
ECONÓMICOS –
FINANCIEROS) PARA LA
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS E
INICIATIVAS DE LA
ESTRATEGIA DE
GESTIÓN DEL MEDIO
AMBIENTE.
Gerente de
Administración
y Finanzas
OEI – 4.R.1.a:
Provisión de recursos
financieros asignados a
Proyectos e Iniciativas de
Gestión del Medio Ambiente.
60%
(2011)
60% 65% 70% 75% NO APLICA
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