plan estrategico institucional 2012 - 2016 alcalde - Municipalidad de ...

PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA MOLINA 2012-2016
PERSPECTIVA
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
INSTITUCIONALES
INDICADORES
Título Responsable Título Línea Base
Año
2013 2014 2015 2016
PROYECTOS – INICIATIVAS
ESTRATEGICAS
OEI – 6.A.1:
FOMENTAR UN
AMBIENTE LABORAL
POSITIVO EN LA MDLM.
Gerente de
Administración
y Finanzas
OEI – 6.A.1.a:
Nivel de satisfacción del
Personal de la MDLM con el
ambiente laboral de la
Institución.
S.D 55% 60% 65% 70% NO APLICA
APRENDIZAJE
OEI – 6.A.2:
ASEGURAR LA
DISPONIBILIDAD DE LAS
HABILIDADES Y
COMPETENCIAS EN EL
PERSONAL PARA
CUMPLIR LA
ESTRATEGIA DE
GESTION INSTITUCIONAL
DE LA MDLM.
Sub Gerente de
Recursos
Humanos
OEI – 6.A.2.a:
Porcentaje del Personal de la
MDLM que aprueba
satisfactoriamente la evaluación
de habilidades y competencias
exigibles para la ejecución de la
estrategia de gestión
Institucional.
S.D 50% 60% 70% 80% NO APLICA
OEI – 6.A.3:
DESARROLLAR LAS
SOLUCIONES
TECNOLOGICAS PARA
LA GESTION
INSTITUCIONAL DE LA
MDLM.
Gerente de
Tecnologías de
Información y
Comunicaciones
OEI – 6.A.3.a:
Nivel de Informatización de la
Gestión lnstitucional de la
MDLM.
S.D 10% 20% 30% 40% NO APLICA
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