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plan estrategico institucional 2012 - 2016 alcalde - Municipalidad de ...

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PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA MOLINA <strong>2012</strong>-<strong>2016</strong><br />

LINEA ESTRATEGICA : DESARROLLO HUMANO<br />

MATRIZ DE FACTORES EXTERNOS - AMENAZAS<br />

N°<br />

A-1<br />

FACTORES CRÍTICOS<br />

PARA EL ÉXITO<br />

Cultura <strong>de</strong> asistencialismo subyacente<br />

en la población <strong>de</strong>l distrito.<br />

INTENCIONES ESTRATEGICAS<br />

Fortalecer las aptitu<strong>de</strong>s productivas <strong>de</strong> los<br />

ciudadanos en condiciones <strong>de</strong><br />

vulnerabilidad.<br />

A-2<br />

A-3<br />

A-4<br />

A-5<br />

A-6<br />

A-7<br />

A-8<br />

A-9<br />

Subsistencia <strong>de</strong> enfermeda<strong>de</strong>s<br />

estacionales tales como el <strong>de</strong>ngue y<br />

otras.<br />

Existencia <strong>de</strong> pandillaje, alcoholismo,<br />

bulling y drogadicción en el distrito,<br />

los que inducen a la formación <strong>de</strong><br />

hábitos insanos en la población<br />

infantil y juvenil.<br />

Falta <strong>de</strong> cultura <strong>de</strong> la sana<br />

alimentación, la cual genera<br />

consi<strong>de</strong>rables índices <strong>de</strong> <strong>de</strong>snutrición<br />

y obesidad.<br />

Bajo nivel <strong>de</strong> inclusión social entre la<br />

población <strong>de</strong>l distrito.<br />

Elevadas tasas <strong>de</strong> crecimiento<br />

poblacional en las zonas aledañas al<br />

Distrito <strong>de</strong> La Molina.<br />

Procedimientos administrativos<br />

burocráticos y engorrosos para lograr<br />

la puesta en valor <strong>de</strong> los diversos<br />

atractivos turísticos <strong>de</strong>l distrito.<br />

Falta <strong>de</strong> control efectivo en el acceso<br />

<strong>de</strong> menores <strong>de</strong> edad a las cabinas <strong>de</strong><br />

Internet, lo que incrementa los casos<br />

<strong>de</strong> ciber adicción.<br />

Existencia <strong>de</strong> medios <strong>de</strong><br />

comunicación que difun<strong>de</strong>n la<br />

violencia y antivalores, perjudicando<br />

el <strong>de</strong>sarrollo psicológico <strong>de</strong> la niñez y<br />

<strong>de</strong> la adolescencia.<br />

Realizar campañas <strong>de</strong> Salud Preventiva<br />

entre la población.<br />

Realizar el tratamiento a la población<br />

afectada por las enfermeda<strong>de</strong>s<br />

estacionales.<br />

Impulsar el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> Programas<br />

Especiales <strong>de</strong> fortalecimiento <strong>de</strong> las<br />

capacida<strong>de</strong>s individuales <strong>de</strong> los jóvenes,<br />

orientadas a la productividad, el<br />

emprendimiento, autoempleo y<br />

aprovechamiento positivo <strong>de</strong>l tiempo libre.<br />

Fomentar la nutrición saludable y los<br />

buenos hábitos alimenticios en la población<br />

<strong>de</strong> todas las eda<strong>de</strong>s.<br />

Acercar los principales servicios públicos a<br />

la población vulnerable, brindándole<br />

oportunida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> acceso al <strong>de</strong>sarrollo<br />

social y humano.<br />

Fortalecer y Proteger las zonas limítrofes<br />

Impulsar los proyectos <strong>de</strong> restauración y<br />

puesta en valor <strong>de</strong> los monumentos<br />

arqueológicos y turísticos <strong>de</strong>l Distrito.<br />

Fiscalizar la aplicación efectiva <strong>de</strong> medidas<br />

<strong>de</strong> control <strong>de</strong> la ciber adicción <strong>de</strong> menores<br />

<strong>de</strong> edad, en las cabinas públicas <strong>de</strong><br />

internet.<br />

Desarrollar campañas <strong>de</strong> educación e<br />

impregnación <strong>de</strong> valores individuales y<br />

sociales a la niñez y la juventud.<br />

C. ANÁLISIS DE LOS FACTORES INTERNOS DE LA LINEA<br />

ESTRATEGICA DESARROLLO HUMANO.<br />

N° FACTORES INTERNOS CRITICOS PARA EL EXITO<br />

FORTALEZAS:<br />

F-1<br />

La existencia <strong>de</strong> programas sociales <strong>de</strong> la MDLM centrados en la persona y<br />

orientados a la formación y al servicio, en sus diferentes etapas <strong>de</strong> su <strong>de</strong>sarrollo<br />

humano.<br />

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