plan estrategico institucional 2012 - 2016 alcalde - Municipalidad de ...

PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA MOLINA 2012-2016
B. MATRIZ DE ORIENTACIÓN ESTRATÉGICA DE FACTORES
EXTERNOS DE LA LINEA ESTRATEGICA DESARROLLO HUMANO.
N°
O-1
O-2
O-3
O-4
O-5
O-6
O-7
O-8
LINEA ESTRATEGICA: DESARROLLO HUMANO
MATRIZ DE FACTORES EXTERNOS - OPORTUNIDADES
FACTORES CRÍTICOS
PARA EL ÉXITO
El crecimiento económico sostenible
del Estado peruano, durante los
últimos 10 años.
Presencia de reconocidas
personalidades públicas en el distrito,
quienes pueden ser tomadas como
ejemplo y motivación a los niños y
jóvenes.
Méritos y reconocimiento obtenidos a
escala internacional por la riqueza
cultural y patrimonio turístico, así
como en diversas disciplinas
deportivas.
Buen nivel de aceptación de la
comunidad hacia las actividades
ejecutadas por la Gerencia de
Desarrollo Humano.
La existencia del Presupuesto
Participativo.
Alto índice poblacional del distrito que
no accede a los servicios de salud del
MINSA y ESSALUD, que necesitan
atención de salud.
La identificación de los vecinos
Molinenses con la aspiración común
de alcanzar un elevado nivel de
desarrollo humano, con altos
estándares de calidad de vida.
El compromiso del Gobierno Central
para fomentar y apoyar acciones de
desarrollo humano e inclusión social.
INTENCIONES ESTRATÉGICAS
Fomentar el empleo digno para la
población del Distrito.
Motivar y estimular el desarrollo personal
de los ciudadanos mediante ejemplos de
vida obtenidos en la propia realidad local.
Difundir la riqueza cultural y el patrimonio
turístico peruanos.
Promover la puesta en valor del patrimonio
turístico de La Molina.
Fomentar el Deporte de alto rendimiento
entre la juventud molinense.
Incrementar la participación de la
población organizada en las actividades de
desarrollo humano realizadas por la
Gerencia de Desarrollo Humano de la
MDLM.
Incrementar la cobertura de atención de
los servicios municipales de Salud.
Fomentar la participación activa de la
población en la solución de los principales
problemas que afectan su calidad de vida.
Fomentar la Solidaridad Social y el Bien
Común como baluartes del Desarrollo
Humano en La Molina.
Desarrollar iniciativas focalizadas
destinadas a eliminar la pobreza extrema
en el Distrito.
O-9
O-10
Existencia de instituciones públicas y
privadas dispuestas a apoyar las
acciones del desarrollo humano en La
Molina.
Disponibilidad de un medio ambiente
saludable, áreas verdes, parques y
losas deportivas, en diferentes zonas
del distrito que permiten la
realización de diversas actividades
deportivas y culturales.
Organizar y canalizar las iniciativas de
cooperación inter institucional en apoyo al
desarrollo humano de La Molina, hacia el
logro de objetivos concretos y efectivos.
Utilizar racionalmente las áreas públicas
de la ciudad para la realización de las
actividades culturales, de bienestar,
deportivas y, recreacionales en beneficio
de la población.
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