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CARTA DEL DIRECTOR<br />
NÚMERO 38 UNIVERSIA BUSINESS REVIEW<br />
En el mes de mayo de 2013, Universia Business Review renovó el sello de Calidad editorial<br />
de revistas científicas españolas de la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología<br />
(FECYT), siendo catalogada de “EXCELENTE”. Este sello se concedió en mayo de<br />
2011, por un periodo de 2 años, a 79 revistas que superaron la 1ª y la 2ª convocatoria de<br />
las cientos de revistas científicas presentadas de todas las ramas (ciencias puras, ciencias<br />
sociales, ciencias de la vida y humanidades), de las 79 sólo lo renuevan 52. Este reconocimiento<br />
avala la calidad científica de los artículos publicados en el logro de nuestra misión:<br />
trasladar a quienes tienen la responsabilidad de dirigir empresas y negocios las ideas y<br />
desarrollos más innovadores que el ámbito científico y académico sea capaz de generar.<br />
Por esta razón queremos recordar a los autores y evaluadores que Universia Business<br />
Review no renuncia a dar servicio a la comunidad universitaria y científica como la publicación<br />
de referencia, en la que los especialistas puedan efectuar un seguimiento sistemático<br />
de las aportaciones novedosas de los colegas de su misma especialidad. Es importante<br />
recordar que los artículos deben estar redactados de forma que facilite la lectura<br />
y comprensión de los contenidos a un público no académico. Se debe evitar utilizar un<br />
lenguaje de corte excesivamente especializado, en beneficio de una más fácil comprensión<br />
de las ideas expuestas y, en la medida de lo posible, evitar el abuso de términos<br />
muy académicos y funciones matemáticas, aunque esto haya podido servir para que los<br />
evaluadores analicen el alcance de su investigación. Las conclusiones no deben ser un<br />
resumen del trabajo, sino una lección o aplicación que se está trasladando a los responsables<br />
de las empresas para que estos la puedan considerar como un “buen consejo”, y<br />
lo que es más importante, que lo puedan entender y desarrollar.<br />
En el primer artículo, las profesoras Dolores Gallardo Vázquez y M. Isabel Sánchez Hernández<br />
de la Universidad de Extremadura analizan la incidencia de la Responsabilidad<br />
Social Empresarial (RSE) en el éxito competitivo de las microempresas. El análisis incorpora<br />
la innovación como variable mediadora de la relación y el sector empresarial<br />
como variable de control, descartando su efecto moderador. Para las autoras, la principal<br />
contribución de esta investigación ha sido demostrar la vinculación entre las acciones<br />
de RSE y la competitividad de las microempresas de manera empírica y fiable, en un<br />
momento de crisis, donde las grandes empresas están viendo más que cuestionada su<br />
responsabilidad, las microempresas deben incluir la RSE en sus estrategias para mejorar<br />
su competitividad. Los resultados del estudio demuestran, según las autoras, que la RSE<br />
no es específica de las grandes empresas con recursos, ni es incompatible con la innovación<br />
o la competitividad empresarial, sino todo lo contrario.<br />
UNIVERSIA BUSINESS REVIEW | SEGUNDO trimestre 2013 | ISSN: 1698-5117