NUEVO MODELO DE TRAYECTORIA PROFESIONAL DE ... - AUME

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Durante los dos primeros meses de esta excedencia se tendrá derecho a percibir las retribuciones íntegras de su último destino. JUSTIFACION: Exclusivamente se incluye el concepto de militares profesionales de tropa y marinería acogidos a la Ley de Tropa y Marinería y que no han adquirido la condición de militar de carrera según lo estipulado en la nueva redacción de la Ley de la Carrera Militar. European Organisation of Military Associations 33, Miembro av. Général de: Gaulle B-1050 Bruxelles Tel: 0032.2.626.06.80 Fax: 0032.2.626.06.99 Email: euromil@euromil.org Calle Baeza, 7 28002 Madrid Tel: 91 415 08 30 Fax: 91 415 08 61 E-mail: aume@aume.org Web: www.aume.org
PROPUESTA <strong>DE</strong> MODIFICACION Nº 22 DON<strong>DE</strong> DICE: Artículo 113. Situación de reserva. 1. Los militares de carrera pasarán a la situación de reserva al cumplir: a) Cuatro años en el empleo de general de brigada, siete años entre los empleos de general de brigada y general de división y diez años entre los anteriores y el de teniente general. b) Seis años en el empleo de coronel, en el de teniente coronel de las escalas técnicas de los cuerpos de ingenieros y de la escala de oficiales enfermeros y en el de suboficial mayor. Los que al corresponderles pasar a esta situación tengan menos de cincuenta y ocho años de edad, lo harán en la fecha que cumplan la citada edad. El punto de partida para contabilizar los tiempos en cada empleo será el de la fecha del real decreto o resolución por el que se concedió el ascenso, salvo que en ellos se hiciera constar la del día siguiente a aquél en que se produjo la vacante que originó el ascenso. 2. Por decisión del Gobierno, los oficiales generales podrán pasar a la situación de reserva, mediante real decreto acordado en Consejo de Ministros, a propuesta del Ministro de Defensa. 3. Los militares de carrera podrán pasar a la situación de reserva con carácter voluntario en los cupos que autorice periódicamente el Ministro de Defensa para los distintos empleos, zonas de escalafón, escalas y especialidades, con arreglo a las previsiones del planeamiento de la defensa, siempre que se tengan cumplidos veinticinco años de tiempo de servicios en las Fuerzas Armadas. En los cupos, empleos, escalas y especialidades en que así se especifique, además de con carácter voluntario, parte de las plazas se podrá ofertar para ser solicitadas con carácter anuente. De no existir suficientes peticionarios con carácter voluntario o anuente para cubrir estas plazas, se completarán con el pase a la reserva con carácter forzoso de los del empleo correspondiente de mayor antigüedad en él y siempre que hayan dejado de ser evaluados para el ascenso. 4. Los militares de carrera de las categorías de oficiales y suboficiales pasarán en todo caso a la situación de reserva al cumplir sesenta y un años de edad y los de la categoría de tropa y marinería al cumplir cincuenta y ocho años. 5. El pase a la situación de reserva se producirá por resolución del Subsecretario de Defensa, excepto en el supuesto del apartado 2, y causará el cese automático del interesado en el destino o cargo que ocupara, salvo en los casos que, conforme al apartado 8, estén asignados indistintamente a servicio activo y reserva. 6. El militar de carrera que al corresponderle pasar a la situación de reserva según lo dispuesto en este artículo no cuente con veinte años de tiempo de servicios desde la adquisición de la condición de militar profesional, pasará directamente a retiro. 7. En la situación de reserva no se producirán ascensos. European Organisation of Military Associations 33, Miembro av. Général de: Gaulle B-1050 Bruxelles Tel: 0032.2.626.06.80 Fax: 0032.2.626.06.99 Email: euromil@euromil.org Calle Baeza, 7 28002 Madrid Tel: 91 415 08 30 Fax: 91 415 08 61 E-mail: aume@aume.org Web: www.aume.org
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