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potosina; las personas lesionadas fueron
5, dos de ellas se reportaron en estado
grave, con quemaduras de segundo y
tercer grado; el hecho fue reportado a
la Dirección General de Protección Civil
y Seguridad Pública Estatal, se dice que
el incidente fue provocado por una falla
en un tanque de oxígeno, lo que causó la
explosión; un día después fallecieron las
dos personas reportadas como graves
por quemaduras de segundo y tercer
grado, las víctimas fueron identificadas
como Emilio Almazán Escobar, de 25
años de edad y Henry Rodolfo López
Dunt, de 31 años de edad.
En SLP los obreros
son considerados máquinas
Entrevistada por buzos, Nayeli
González Serrano, psicóloga industrial
y ex asesora de la empresa General
Motors dijo: “en el artículo noveno
de la Ley Federal del Trabajo se habla
sobre el tema… las empresas potosinas
no toman en cuenta la carga de trabajo
para sus empleados, sólo los contratan
para estar en una actividad continua en
un periodo aproximado de ocho horas
o más, lo que provoca una reacción
autómata; el trabajador no se siente
importante, no se siente parte de la
organización y decaen sus ganas de
salir adelante, de hacer las cosas bien.
Como profesional de esta carrera
me permito sugerir a todas aquellas
empresas que ignoran la alarmante
situación de mortalidad por accidentes
de trabajo, que tengan más interés en
realizar campañas de prevención, ya
sea con boletines semanales donde se
les informe sobre los riesgos dentro de
su área de trabajo; se pueden realizar
ejercicios musculares que pueden ser al
inicio o al final de la jornada o ambas,
cinco minutos, el trabajador entra
despejado, tiene mejores relaciones
interpersonales, también permite
que el trabajador deje esa carga en el
trabajo, muchos tienen problemas por
llevar asuntos del trabajo a casa, mejora
las relaciones con la familia. Para los
supervisores, observar es una parte
importante en este ámbito, ya que si se
nota que un trabajador que era puntual,
atento, dedicado, y de pronto pierde
estas características, obviamente algo
ocurre con esta persona; hablar con
ella es el segundo paso, la empresa
debe preocuparse de ofrecer el apoyo
necesario al trabajador, de esta manera
tendrá un alto rendimiento y mejorará
su trabajo; sin embargo, las empresas
equívocadamente, sólo buscan la
producción, que el trabajador se
convierta en una máquina, y no es así.
Otro de los aspectos que se sugiere que
realicen las empresas es dar incentivos
a sus trabajadores, motivarlos, hacerlos
parte de la empresas, pues los obreros,
los trabajadores, son la parte más
importante en la producción y economía
de un país”. Finalizó.
buzos buscó entrevistarse con el
titular de la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social estatal, Miguel Cardoza
Mora, pero jamás accedió a comentar
sobre el tema, con el argumento de que
tenía mucho trabajo y ocupaciones;
sólo nos entregó un comunicado donde
habla de las bondades de su desempeño
al frente de su dependencia y de toda
su gestión para evitar los accidentes
laborales al interior de las empresas;
pero la realidad, siempre terca, de la
situación de los trabajadores potosinos,
nos dice lo contrario. ¿Hacen falta más
accidentes y muertes de obreros para
que este funcionario se conmueva de la
desgracia de miles de familias potosinas
pobres que se quedan en el desamparo,
debido a su actitud omisa, que brinda
impunidad en materia de seguridad e
higiene a los empresarios?
SLP
Reportaje
www.buzos.com.mx 19 de agosto de 2013
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