la gestión de los recursos humanos en las empresas del siglo xxi
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CRITERIO 1. LIDERAZGO<br />
• Implicación directa <strong>en</strong> <strong>la</strong> comunicación y formación.<br />
• Actuar como mo<strong>de</strong>lo y refer<strong>en</strong>cia con el ejemplo.<br />
• Conocer <strong>la</strong>s aportaciones <strong>de</strong> cada uno. Valorar y promover.<br />
• Reconocer oportunam<strong>en</strong>te <strong>los</strong> esfuerzos y éxitos <strong>de</strong><br />
individuos / equipos.<br />
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