Retribución fija bruta a nivel Nacional - Acta Sanitaria

4.- Complemento por tarjetas, dispersión y transporte.
Este es un complemento con gran variabilidad, el importe por tarjeta varía según la
edad del titular y en muchos casos también según la dispersión geográfica. Existe de forma
individual la dispersión geográfica en aquellos Servicios de Salud en los que el importe de las
tarjetas sólo varía según la edad del titular. Sumados los tres conceptos (tarjeta, dispersión y
transporte) los importes para el médico rural son los siguientes:
Servicio de Salud Mensual Anual Servicio de Salud Mensual Anual
Andalucía con guardias 577,60 6.931,20 Ceuta y Melilla 329,84 3.958,08
Andalucía sin guardias 445,29 5.343,48 Extremadura 552,62 7.525,59
Aragón 548,34 7.176,18 Galicia 573,64 6.883,66
Asturias 519,73 6.832,85 Madrid 519,73 7.092,76
Baleares 548,34 7.176,17 Murcia 865,19 10.382,28
Canarias 517,73 6.808,86 Navarra con guardias 357,11 4.285,32
Cantabria 566,38 7.673,18 Navarra sin guardias 327,61 3.931,32
Castilla y León 519,73 6.236,76 País Vasco (*) 797,06 9.277,95
Castilla la Mancha 519,73 6.832,85 Rioja (La) 652,48 7.829,76
Cataluña 1.082,71 13.529,40 Valencia 445,21 5.342,52
(*) En el País Vasco la Dispersión geográfica se cobra en once mensualidades.
5.- Carrera Profesional.
La carrera profesional está negociada en todos los Servicios de Salud con la excepción
de Aragón que está cobrando un anticipo a cuenta. Su implantación tiene diferentes calendarios
según los diferentes Servicios de Salud.
I.- Implantada y cobrando su importe en 2006.
La Carrera Profesional está implantada y se percibe su importe en el año 2006 en:
Navarra, Cataluña, Canarias, Galicia, País Vasco (se percibirá con efecto de enero 2005) y
Extremadura. Ninguna de ellas tiene “númerus clausus” y las características fundamentales
son las siguientes:
1.- Navarra: En funcionamiento desde el año 2001, es irreversible y afecta a médicos
propietarios excluidos médicos funcionarios no integrados y de cupo y zona. Según años de
servicios prestados y la evaluación de actividades asistenciales, actividades de
perfeccionamiento y de actualización profesional. Valora la consecución de objetivos del
equipo y el grado de implicación individual en la consecución de ellos, pero puede hacer que
algún profesional que cumple sus objetivos se perjudique al trabajar en un equipo que los no
consigue los objetivos. En el periodo transitorio se pudo acceder mediante antigüedad al nivel
correspondiente, cualquiera que fuese este. CESM-Navarra cree necesaria una reforma integral
de la Carrera Profesional y no le falta razón, este modelo que fue pionero ha quedado desfasado
en algunos aspectos, entre ellos el importe económico:
• Nivel I: Hasta 5 años. Sin remuneración.
• Nivel II: De 5 a 12 años. 203,88 euros/mes 14 pagas. 2.854,32 euros/año.
• Nivel III: De 12 a 20 años. 407,76 euros/mes 14 pagas. 5.707,64 euros/año.
• Nivel IV: De 20 a 25 años. 611,64 euros/mes 14 pagas. 8.562,96 euros/año.
• Nivel V: Desde 25 años. 815,52 euros/mes 14 pagas. 11.417,28 euros/año.
Retribuciones de cuatro tipos de Médico Rural en España. Año 2006 12