Retribución fija bruta a nivel Nacional - Acta Sanitaria

ARAGÓN. SERVICIO ARAGONES DE SALUD (SALUD)
Las retribuciones anuales brutas y netas de los cuatro tipos de médicos rurales en Aragón quedan en torno a la
media. Las diferencias con los máximos son importantes.
El incremento retributivo bruto, entre los años 2005 y 2006 crecen menos que la media y entre los años 2003 y 2006
los tipos de médico 2, 3, y 4 quedan por debajo de la media y sólo el tipo 1 supera la media.
La Carrera Profesional: El abono de este complemento se llevará a cabo en el momento y conforme a lo que se
determine en la negociación específica de dicha materia. No obstante los médicos con plaza en propiedad que cumplan los
requisitos, percibirán en concepto de Complemento de Carrera las cantidades siguientes: Año 2005 (a partir de 1 julio): 125
euros/mes. Año 2006: 1.800 euros/año (150 al mes) y año 2007: 2.200 euros/año (183,33 al mes). Se cobra en 12 mensualidades.
No procederá regularización cuando se firmen las cantidades definitivas. Aún no existe acuerdo sobre Carrera, sigue la
negociación.
Médico 1 Propietario sin
exclusiva y sin guardias
Médico 2 Propietario con
exclusiva y sin guardias
Médico 3 Propietario con
exclusiva y con guardias
Médico 4 Interino con
exclusiva y con guardias
Conceptos retributivos Mensual Per Anual Mensual Per Anual Mensual Per Anual Mensual Per Anual
Sueldo base 1.091,02 14 15.274,28 1.091,02 14 15.274,28 1.091,02 14 15.274,28 1.091,02 14 15.274,28
Complemento Destino 568,23 14 7.955,22 568,23 14 7.955,22 568,23 14 7.955,22 568,23 14 7.955,22
Comp. Específico A 381,82 12 4.581,84 381,82 12 4.581,84 381,82 12 4.581,84 381,82 12 4.581,84
Comp. Específico D 0,00 12 0,00 290,81 12 3.489,72 290,81 12 3.489,72 290,81 12 3.489,72
Trienios (6 x 41,93 euros) 251,58 14 3.522,12 251,58 14 3.522,12 251,58 14 3.522,12 0,00 14 0,00
Comp. Carrera a cuenta 150,00 12 1.800,00 150,00 12 1.800,00 150,00 12 1.800,00 0,00 12 0,00
Atención Continuada A 35,12 12 421,44 35,12 12 421,44 35,12 12 421,44 35,12 12 421,44
A. Continuada B (50 horas) 0,00 12 0,00 0,00 12 0,00 658,50 12 7.902,00 658,50 12 7.902,00
TIS (1.000 hb) G-4 548,34 12 6.580,08 548,34 12 6.580,08 548,34 12 6.580,08 548,34 12 6.580,08
Transporte G-4 1 596,10 1 596,10 1 596,10 1 596,10
Productividad Fija 456,94 12 5.483,28 456,94 12 5.483,28 456,94 12 5.483,28 456,94 12 5.483,28
Total ingresos brutos 3.483,05 % 46.214,36 3.773,86 % 49.704,08 4.432,36 % 57.606,08 4.030,78 % 52.283,96
Retención IRPF 835,93 24 11.091,45 943,47 25 12.426,02 1.196,74 27 15.553,64 1.007,70 25 13.070,99
Seguridad Social 139,09 1.669,08 139,09 1.669,08 139,09 1.669,08 184,00 2.188,08
Retribución Neta 2.508,03 33.453,83 2.691,31 35.608,98 3.096,53 40.383,36 2.839,09 37.024,89
Diferencia brutos con media 96,64 1.207,68 -83,08 -1.017,54 -173,54 -2.150,91 -35,68 -313,66
Diferencia brutos a máximo -470,49 -5.645,88 -629,76 -6.961,04 -627,76 -6.937,04 -528,76 -6.134,27
Deferencia netos con media 15,84 153,89 -116,68 -1.465,11 -165,27 -2.059,33 -74,83 -847,60
Diferencia netos con máximo -544,16 -6.535,48 -1.000,75 -12.020,59 -1.116,08 -13.454,64 -918,03 -10.967,55
Incremento bruto 2005/2006 3.598,85 % 8,44 2.998,73 % 6,42 3.298,73 % 6,07 2.353,61 % 4,71
Incremento bruto 2003/2006 13.103,55 % 39,57 7.804,95 % 18,63 9.514,95 % 19,79 6.957,83 % 15,35
Incremento bruto 2004/2005 6.294,94 % 5,24 2.303,26 % 4,59 2.303,26 % 4,59 665,32 % 4,39
Incremento bruto 2003/2004 3.904,11 % 11,80 3.919,59 % 9,36 4.075,59 % 8,22 1.014,67 % 2,17
El precio de la hora de guardia de presencia física es de 13,17 euros. El precio de la hora de guardia localizada es
de 6,59 euros. En los días 24 y 31 de diciembre se pagan doble las horas nocturnas (447,78 euros/día). Las Guardias en la
práctica no son obligatorias. No existe libranza después de las guardias. La jornada anual es de 1.596 horas. Los días de libre
disposición son 8. Los días 24 y 31 de diciembre tienen la consideración de festivos no recuperables.
En caso de dificultad para sustituciones de los profesionales de los EAP (vacaciones, permisos o ausencias) podrá
designarse (de forma voluntaria y rotatoria), a propuesta del Coordinador del Centro, a otro profesional del Equipo para que
asuma la actividad asistencial del titular del puesto. No supondrá incremento de gasto de sustituciones del EAP. Se compensará
mediante Productividad Variable y será equivalente, por cada día de acumulación, al importe de las retribuciones
complementarias de la plaza básica del trabajador sustituido (excluidas guardias y complementos personales).
El acuerdo profesional sanitario 2005-2008, modifica el Complemento Específico y tendrá los siguientes componente:
Componente General (Modalidad A) lo cobran todos los Médicos por importe de 381,82 euros/mes. Jornada especial
(Modalidad B) implica horario adicional (una tarde hasta 150 horas al año) importa 8.795,04 euros/año, 732,95 euros/mes.
Modificación jornada (Modalidad C) implica modificación de jornada al menos cuatro horas de trabajo/día. (un día 472,85
euros/mes, dos días 582,12 euros/mes, tres días 647,67 euros/mes y cuatro/cinco días 682,38 euros/mes). Compensatorio
(Modalidad D) retribuye la incompatibilidad para los facultativos que estaban cobrando dedicación exclusiva 290,81 euros/mes.
Son incompatibles el B, C y D. En el años 2006 no se ha puesto en marcha los complementos B y C.
Existe un Plan de Pensiones para sus trabajadores por importe del 0,50% de la masa salarial.
Pago por tarjeta y trasporte: Varían en función de la edad y del grado de dispersión geográfica. Se establece un
complemento de productividad por la mayor carga asistencial derivada de la asignación de más de un núcleo periférico en el
que se pase consulta el mismo día. Número de puntos=0,8*(número de consultas/mes-20) + (número de localidades-1). Cada
punto son 4 euros. No se considera para el estudio.
G 1 G 2 G 3 G 4
Tarjetas de 7 a 64 años 0,258834 0,376823 0,461811 0,490516
Tarjetas de mayores de 65 años 0,576328 0,690093 0,777735 0,806501
Transporte importe anual 111,27 166,90 397,39 596,10
Retribuciones de cuatro tipos de Médico Rural en España. Año 2006 52