Retribución fija bruta a nivel Nacional - Acta Sanitaria

CASTILLA-LA MANCHA. SERVICIO SALUD CASTILLA-LA MANCHA (SESCAM)
Las retribuciones brutas para los médicos tipos 1, 2 y 3 quedan por debajo de la media y por encima de la
media para el médico tipo 4. Las retribuciones netas de los cuatro tipos de médico rural en Castilla la Mancha
quedan por debajo de la media. Las diferencias con los máximos son importantes.
El incremento bruto retributivo entre los años 2005 y 2006 para los médicos tipo 1, 2 y 3 queda por
debajo de la media y para el médico tipo 4 queda por encima de la media. Entre los años 2003 y 2006 los
médicos tipo 1, 2 y 4 quedan por debajo de la media y el médico tipo 3 tiene incrementos por encima de la media.
La Productividad variable media es de 1.200 euros/anuales por cumplimiento de objetivos.
Decreto 117-2006 (DOCM 1 diciembre) que desarrolla el acuerdo de julio 2006 sobre Carrera
Profesional: Consolidable (excepto sanción por falta grave o muy grave), para médicos fijos (incluidos
funcionarios), no exige dedicación exclusiva, personal interino se reconoce por una sola vez aunque no se retribuye
hasta la obtención de plaza fija. Evaluación por bloques. Bloque I: Actividad y competencia asistencial. Bloque II:
Formación, docencia e investigación. Bloque III: Implicación y compromiso con la organización.
Cuatro grados, con los siguiente requisitos de servicios prestados y remuneración: Grado I: 5 años y
3.000 euros/año. Grado II: 10 años (5 permanencia grado I) y 6.000 euros/año. Grado III: 16 años (6 permanencia
grado II) y 9.000 euros/año y Grado IV: 23 años (7 permanencia grado III) y 12.000 euros/año.
Periodo transitorio 2006-2009: Para acceder al Grado I: requisito ser fijo y 7 años de servicios prestados
(Solicitud hasta 30 junio 2007 y efectos económicos julio 2006). Grado II: tener grado I y 13 años de servicios
prestados (plazo entre 1 julio 2007 y 30 junio 2008 y efectos económicos 1 julio 2007). Grado III: Tener grado II y
18 años de servicios prestados (plazo entre 1 julio 2008 y 30 junio 2009 y efectos económicos 1 julio 2008).
Acceso Ordinario a partir del segundo semestre de 2007, se podrá solicitar un grado más sin la
permanencia mínima en el anterior.
Médico 1 Propietario sin
exclusiva y sin guardias
Médico 2 Propietario con
exclusiva y sin guardias
Médico 3 Propietario con
exclusiva y con guardias
Médico 4 Interino con
exclusiva y con guardias
Conceptos retributivos Mensual Per Anual Mensual Per Anual Mensual Per Anual Mensual Per Anual
Sueldo base 1.091,02 14 15.274,28 1.091,02 14 15.274,28 1.091,02 14 15.274,28 1.091,02 14 15.274,28
Complemento Destino 568,23 14 7.955,22 568,23 14 7.955,22 568,23 14 7.955,22 568,23 14 7.955,22
Específico/Exclusiva 0,00 12 0,00 777,20 12 9.326,40 777,20 12 9.326,40 777,20 12 9.326,40
Trienios (6 x 41,93 euros) 251,58 14 3.522,12 251,58 14 3.522,12 251,58 14 3.522,12 0,00 14 0,00
Complemento Carrera I * 250,00 12 3.000,00 250,00 12 3.000,00 250,00 12 3.000,00 0,00 12 0,00
Atención Continuada A 35,12 12 421,44 35,12 12 421,44 35,12 12 421,44 35,12 12 421,44
Atención Continuada B (50 horas) 0,00 12 0,00 0,00 12 0,00 842,00 12 10.104,00 842,00 12 10.104,00
TIS (1.000 habitantes) G-4 519,73 12 6.236,76 519,73 12 6.236,76 519,73 12 6.236,76 519,73 12 6.236,76
Complemento JCCM 230,85 12 2.770,20 230,85 12 2.770,20 230,85 12 2.770,20 230,85 12 2.770,20
Transporte G-4 1 596,09 1 596,09 1 596,09 1 596,09
Total ingresos brutos 2.946,53 % 39.776,11 3.723,73 % 49.102,51 4.565,73 % 59.206,51 4.064,15 % 52.684,39
Retención IRPF 648,24 22 8.750,74 930,93 25 12.275,63 1.232,75 27 15.985,76 1.016,04 25 13.171,10
Seguridad Social 139,09 1.669,08 139,09 1.669,08 139,09 1.669,08 184,00 2.188,08
Retribución Neta 2.159,20 29.356,29 2.653,71 35.157,80 3.193,89 41.551,67 2.864,11 37.325,21
Diferencia brutos con media -439,88 -5.230,57 -133,21 -1.619,11 -40,17 -550,48 -2,31 86,77
Diferencia brutos a máximo -1.007,01 -12.084,13 -679,89 -7.562,61 -494,39 -5.336,61 -495,39 -5.733,84
Deferencia netos con media -332,99 -3.943,66 -154,28 -1.916,28 -67,91 -891,02 -49,81 -547,28
Diferencia netos con máximo -892,98 -10.633,02 -1.038,35 -12.471,77 -1.018,72 -12.286,33 -893,00 -10.667,23
Incremento bruto 2005/2006 4.636,36 % 13,19 4.819,24 % 10,88 6.115,24 % 11,52 2.470,12 % 4,92
Incremento bruto 2003/2006 6.612,42 % 19,94 7.150,50 % 17,04 10.546,50 % 21,67 6.788,68 % 14,79
Incremento bruto 2004/2005 901,71 % 2,63 1.081,11 % 2,50 1.081,11 % 2,50 2.470,41 % 5,17
Incremento bruto 2003/2004 1.074,35 % 3,24 1.250,15 % 2,98 1.904,15 % 3,91 1.848,15 % 4,03
El precio de la hora de guardia de presencia física es de 16,84 euros. El precio de la hora de guardia
localizada es de 8,42 euros. Guardias no son obligatorias. No existe libranza después de las guardias. Exención de
guardias para mayores de 55 años con actividad alternativa voluntaria.
Los días 24, 25, 31 diciembre y 1 enero quedan fijados en 18 euros para 2005, 21 para 2006 y 25 para el
año 2007. La jornada semanal es de 35 horas. Los días de libre disposición son 6. Los días 24 y 31 de diciembre
tienen la consideración de no laborables.
Pago por tarjeta y trasporte: Varían en función de la edad y del grado de dispersión geográfica.
G 1 G 2 G 3 G 4
Tarjetas de 7 a 64 años 0,234239 0,355672 0,437954 0,467152
Tarjetas de mayores de 65 años 0,521565 0,642997 0,724615 0,754475
Transporte importe anual 111,27 166,90 397,39 596,10
Acuerdos de itinerancia: Se abona 0,1683 euros por kilómetro recorrido (no se contempla en el estudio).
Retribuciones de cuatro tipos de Médico Rural en España. Año 2006 58